一、认识我们 从此刻开始
瑞孚工业集团创建于 1999 年，历经二十余年，从以发梳为单一产品的工贸出口型企业逐步发展成为包括个人护理、婴童喂哺、家居厨卫、 厨房电器及美容美发电器产品系列的集团公司。其中发梳的制造与出口量居全国同行业榜首，年产超过 1.5 亿支，获评浙江省宁波市制造业单项冠军示范企业，旗下宁波华孚进出口有限公司多年位居市出口前五十名，并逐年稳步上升。
集团拥有 70万方的生产基地，分别位于浙江宁波、河南信阳、越南西宁及德国索林根。继 2004年于香港成立第一个海外销售中心后， 德国、 巴西、 英国、 美国等海外销售中心陆续建成。超过 4000名瑞孚员工为遍及全球 80 多个国家和地区的 800 多位客户、100 多家欧美大型连锁超市及品牌商提供一站式的供应链服务。集团作为高新企业，拥有强大的自主研发与创新能力，超百人的设计研发团队， 时刻关注时尚潮流风向，深入钻研新技术新材料， 每年推出百余款外观、实用新型及设备发明专利，保证海内外客户在最短的时间内享受到最新颖、时尚、可靠的瑞孚产品。
瑞孚注重科技人文，作为宁波市政府认可的大学生就业实践基地，已接受逾 1500位来自于西南科技大学、宁波大学、浙江理工大学、河南工业大学、河南科技大学、西安理工大学、浙江海洋大学、宁波财经学院、南阳理工学院、河南工业职业技术学院、洛阳理工学院、九江学院、九江职业技术学院、中原工学院等多所高校的应届生。在集团“瑞星计划”的支撑下，瑞孚凭借雄厚的资源，结合政府提供的大力支持，在“三年成才”的管理模式下，让更多的大学生成为瑞孚真正的新鲜力量，让大学生们在瑞孚找到自我，创造美满。
瑞孚将继续发扬“客户第一、团队协作、创新卓越、共担共赢”的企业精神，为实现“让精致生活触手可及”的企业使命而奋斗！
二、你的专属计划
瑞孚集团总结 20 余年的大学生培养经验，为每位校招大学生量身定制专属“瑞星计划”：
1、入职集训：大学生入职后，由集团人力资源中心集训一周，集中学习并熟悉集团内相关事宜，帮助大学生降低到新环境的陌生与忐忑；
2、一把手责任制：由各事业部/中心总经理亲自带岗介绍，详解岗位培养模式与发展方向及前景，亲自制定大学生培养计划，全局把控学习时间节点、学员学习效果；
3、部门经理负责按照总经理的培养计划，将大学生培训责任到人，实行“一师一徒”定向培养；
4、人力资源中心为大学生定制为期一年的成长型培训课程体系，解决学生入职转变、职场挑战、职业规划、职场胜任的综合能力；
5、集团总裁作为心灵导师，将与大学生们畅谈职场；
6、优秀学员将获得集团董事长“面对面”沟通机会，解锁企业家成功的秘密
三、你的罗马大道
1、晋升通道：
（1） 管理方向：助理→专员→主管→经理
（2） 技术方向：助理/技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师
2、蓄水池：瑞孚集团特有人才培养方式，凡是池中人，且通过相关学习课程与考核，皆为瑞孚下一代管理干部，凡是池外人，均不得有机会晋升；
3、集团特有内部技术等级认证，凡通过不同等级认证的，均可获得对应等级的职称津贴。
四、生活的保障
1、资格审核。根据报名情况，对应聘人员进行资格审核，择优通知通过初审人员参加招聘考试。应聘国际联运岗位的毕业生，需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料，包括但不限于：专业四级证书或考试成绩单、专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历、TOEFL考试成绩单、雅思考试成绩单等。
2、考试考核。接到笔试通知的应聘毕业生，请按后续通知要求参加中文笔试；未入围人员不予通知。笔试预计在2025年2月中旬至3月上旬组织，具体时间、地点、考试方式将通过“中铁集装箱”公司微信公众号（二维码详见附件）、公司官网（）通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册，关注后续通知。根据笔试成绩择优通知进入面试人员；未入围人员不予通知。其中，应聘国际联运岗位的毕业生在面试环节另行增加外语能力测试。参加面试考核时，应聘人员需提供以下材料。其中，①②③项需提供原件及复印件。（1）国内高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、学生证③学信网教育部学籍在线验证报告打印件④所在学校盖章的就业推荐表⑤学习成绩单⑥大学英语四（六）级证书复印件⑦其他资格证书、获奖证书等；⑧近6个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。
（2）国外高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、出国留学签证页③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书（复印件及正规翻译公司出具的加盖翻译专用章的中文翻译件，在读学生需提供学校出具的在读证明并附中文翻译件）④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学习成绩单（附中文版）；⑥近6个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。
3、人员公示。拟录用人选，将统一在中国铁路人才招聘网进行公示。
4、集中体检。公司对各岗位拟录用人选，指定合规医疗机构集中组织体检，应聘人员需在规定时间内完成规定项目的体检。应聘人员未在规定时间内在公司指定医疗机构完成体检的，视为自动放弃录用资格。
五、我们需要
六、风采展示
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