01.
企业名称：广州天意影像科技有限公司
岗位名称：销售专员
岗位职责：
负责向印刷品需求方（教育机构、学校、集团公司工厂、影楼、毕业相册代理商等）销售企业的印刷服务。
1、拟制客户销售计划，制定与执行有效的业务策略，达成销售目标；
2、开拓新市场，开发客户资源，寻找潜在客户，增加产品销售范围；
3、负责客情的维护，建立长期合作关系；
4、解决客户的售前、售后问题，做好客户服务工作；
任职资格：
1、全日制统招大专及以上学历，市场营销类专业、有面销经验和退伍军人优先优先考虑；
2、对工作热情、有激情、有思维、有想法；
3、喜欢和人打交道，不抗拒和陌生人沟通；
4、接受外派，接受出差。
工作时间：朝九晚六，单休
薪酬待遇：6-10k，具体面谈。
岗位名称：天猫运营
岗位职责：
1、商品选品、素材创意、运营推广，产品上下架，活动营销策划等工作；
2、完成月、季、年销售目标和增长要求；
3、负责对投放效果数据跟踪及分析，针对投放中的问题提出有效优化解决方案；
4、协调维护客户良好合作关系；
5、对接联系小二和参加活动；
任职资格：
1、思路清晰，
2、有丰富的天猫店铺运营经验，较好的投流回报产出
工作时间：8:00-18:00,13:00-23:00，排班单休
薪酬待遇：6-10k，具体面谈。
福利待遇：购买社保，公司有饭堂和宿舍，需自费
公司地址：广州市白云区广从五路410号1栋302室（地铁14号线竹料地铁站附近）
联系人及电话：13392143359-邝小姐（微信同号）
02.
广州城市职业学院专职教学督导员招聘公告
根据学校发展和教学督导工作实际需要，广州城市职业学院面向社会招聘专职教学督导员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广州城市职业学院是2005年3月经广东省人民政府批准、国家教育部备案，由广州市人民政府举办的广东省示范性高职院校。2009年5月，广州市政府批准学校加挂“广州社区学院”牌子。2022年9月，被确定为广东省域高水平高等职业院校建设单位。
二、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为专职教学督导员2人，优先考虑具有理工科背景的人选。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，政治素质过硬、专业经历丰富、工作责任心强，讲政治、敢担当、懂教育。
2.具有副高及以上职称，身体健康，已退休，年龄不超过63周岁。
3.具有与学校设置专业相同或相近的专业背景，且有十年以上教学或教学管理经验，熟悉高等职业教育教学规律，掌握一定的教育教学理论。或者具有十年以上企业培训相关从业经验，熟悉人才培养过程规范，了解职业教育教学规律。
4.具有较强的组织管理能力、教学评价能力、协调沟通能力以及较好的语言和文字表达能力，能够熟练使用word、excel等基本办公软件，能够有效运用现代信息技术开展教学督导工作。
（二）工作职责
1.基本要求：贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，执行学校的有关规章制度。按照学校教学督导工作的统一安排，每学期完成教学督导工作计划和总结。定期参加教学督导工作会议，积极进行交流研讨，对学校持续提升教学质量提出建设性建议。每学期工作20周，实行坐班制。
2.听课评课：深入教学一线对所负责学院（部）进行全覆盖听课，对所负责学院（部）的专任教师、企业兼职教师、校内兼职教师等进行教学督导、评价和辅导，并重点对学生评教80分以下的教师、新入职教师、企业兼职教师等进行精准监督、全程跟进及“一对一”的指导。每学期完成规定的听课评课任务，并填写听课评课相关表格。听课后要及时与任课教师、学生进行交流沟通，及时向有关部门反馈督导过程中发现的问题。
3.教学巡视：参加学校期初、期中、期末教学巡视检查以及不定期专项巡查。每天完成所负责学院（部）的教学巡视和检查。
4.考试巡视：参加学校组织的各级各类重大考试巡视，完成所负责学院（部）组织的在校生补考、期末考试等巡视检查。
5.专项督导：根据学校教学督导实际需要和工作安排，完成相关专项督导任务。
6.参加座谈：参加教师、学生座谈会等，收集师生关于改进学校教学工作、教师教学的意见和建议，及时反馈给学校相关单位和老师。
7.参与调研：参加专项调研，对所负责学院的专业建设、专业设置、人才培养方案、教学督导及教育教学改革等提出咨询意见和建议。
8.参与诊改：参加专业人才培养工作质量诊改工作，根据学校专业人才培养工作质量标准、人才培养质量监测与评估指标体系，对所负责学院的专业人才培养工作质量问题进行诊断，提出质量改进建议，并跟踪督促专业建设相关人员落实整改。
9.资料存档：每次听评课、教学巡视、考试巡视、专项督导、参加座谈会等以及对所负责学院（部）的教师指导或问题反馈跟踪，都要有相应的记录并根据需要及时录入系统，及时完成所负责学院（部）的教学督导工作记录的档案整理，并按学校、部门要求及时归档。
10.完成领导交付的其他任务。
四、工作地点
广州城市职业学院科教城校区（广州市增城区）
五、招聘程序
（一）报名时间
即日起至招聘额满为止。
（二）报名方式
采用网上报名方式，应聘者将报名表（附件）及相关证明材料电子版发送到人事处招聘邮箱gcprsc@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘督导员”。
（三）资格审查
学校人事处、督导与评估办公室对应聘者进行资格审查，通过资格审查者进入面试。
（四）面试
学校人事处、督导与评估办公室共同组织招聘面试，面试时间将根据报名实际情况具体确定并通知参加面试的应聘者。
六、工资待遇
采用签订劳务协议方式，薪酬待遇为正高级职称年薪12万（税前）、副高级职称年薪10.8万（税前）。
