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为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为我区高质量发展服务，建立一支高素质、专业化企业人才队伍，经研究，面向社会公开招聘区属国有企业普通工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
芜湖市繁昌区乡村振兴发展集团有限公司计划招聘普通工作人员1名。具体招聘岗位见《芜湖市繁昌区乡村振兴发展集团有限公司招聘工作人员岗位计划表》。
三、招聘方式
按照发布招聘公告、网络报名与资格审查、笔试、专业测试、考察、体检、公示、审批聘用并签订劳动合同等步骤依次进行。
各环节信息在繁昌区政府网（）、“繁昌区人才发展集团”微信公众号等媒介发布。
四、招聘条件
（一）报考条件
1.身体健康，事业心强，遵纪守法，品行端正;
2.年龄35周岁以下计算到1989年4月10日以后出生;
3.报考年龄、专业、学历要求详见《芜湖市繁昌区乡村振兴发展集团有限公司招聘工作人员岗位计划表》（附件1）；
4.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校学生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。
6.失信被执行人的。
报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形（聘用后构成回避关系）的岗位。
五、招聘程序
（一）网络报名与资格审查
报名采用网上报名的方式进行。报考人员报名前，应签署“诚信承诺书”（附件3），如实填写《芜湖市繁昌区乡村振兴发展集团有限公司招聘工作人员报名资格审查表》（附件2，以下简称《报名资格审查表》），最后将上述材料及本人电子照片、身份证照片、毕业证书、学位证书（海外留学生报考需提供由中华人民共和国教育部有关学历认证机构认证的学历证明）一同打包压缩发送至电子邮箱(1975731509@qq.com)。
报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若邮箱未收到自动回复邮件，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。
报考者需提供有效通讯方式，所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报名时间：2024年4月10日- 4月15日17:00，逾期不再补报。
点击上方名片或
