芜湖 校招
01
报名基本条件
1.综合素质。心理素质优，普通话标准，有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，能适应倒班工作;中共党员优先，学生干部优先，芜湖市户籍优先;
2.学历条件。全日制大专及以上学历，2025届应届毕业生，应聘人员应于2025年7月31日前取得毕业证书;
3.身体要求：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。无恐高、无听力障碍，身材匀称、五官端正，未患有传染病、遗传病以及不适用服务行业工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等)，辨色能力正常(其中多职能队员(列控)岗位双眼裸眼视力不低于0.8或矫正视力不低于1.0);
4.年龄要求。不超过24周岁。
5.无违法犯罪记录。
02
岗位需求
站服员：
交通管理、交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、轨道交通电气与控制、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、城市轨道交通运营管理、机电一体化、电气自动化等铁路或轨道交通相关专业。
列控：
铁道通信与信息化技术、铁道信号自动控制、铁道工程技术、铁道交通运营管理铁道机车运用与维护、铁道车辆技术、城市轨道交通工程技术、城市轨道交通车辆应用技术.城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通运营管理、交通工程、自动化、电气工程及其
自动化专业。
03
报名笔试及待遇
报名
1.报名时间：即日起至2025年2月4日18:00止。
公告可添加小编：
笔试
公司将根据报名入围情况，组织开展招聘笔试，重点考查人员综合能力素质与专业通识知识。笔试时长90分钟，满分100分，笔试工作不指定参考资料。
薪酬福利
1.实习津贴：到司实习期间，由公司发放实习津贴，标准为全日制本科生2000元/月，全日制大专生1800元/月(含公司统一提供的就餐补贴)，并为实习生购买相关保险。
2.标准薪资：正式录用后，标准薪资以岗位实际为准。首次签订劳动合同期限为3年(含试用期6个月)，试用期员工月绩效工资标准按当期正式员工月绩效工资考核比例的80%纳入月度考核基数;通过试用期考核后，员工绩效工资部分根据实际表现确定，视公司及个人业绩发放年终奖金。
3.五险一金：签订劳动合同后一个月内，购买五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金)及雇主责任险。
4.相关福利：公司为正式员工提供餐费补助、交通补助、通讯补助、一次性置业安家费、定期体检、各类集体活动等福利，非芜湖籍且在芜湖无住房的员工可提供免费住宿。
