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吴市丁胡地区医院Binjiang中心
公共招聘护士在2023年公告
为了满足医院和Binjiang中心的发展需求，再加上我们医院的实际状况，四名外部合同护理人员，他们获得了护理专业和技术资格资格证书，以获得护理专业和技术资格证书现在被招募。具体公告如下：
1。招聘原则
第1部分
（1）遵守社会和公共招聘
（2）继续检查检查，选择良好的工作
（3）遵守统一的组织和劳动责任部
2。招聘对象
第2部分
招聘目标主要是对该州的学历，以前的护理学院或更高的毕业生的认可
招聘条件
1。中华人民共和国国籍
2。遵守国家宪法和法律，没有刑事犯罪记录
3。有好产品
4。职位所需的专业或技能条件
5。符合职位要求的身体状况
6。邮政所需的其他条件
公共招聘人员的“ 30岁及以下”为“ 1993年1月以后出生”；有第二级及以上公共医院的工作经验可以放松至35岁，即1988年1月出生于1988年1月之后
3。注册程序
第3部分
1。注册时间：从2023年2月9日至2月18日，在截止日期后不会进行报销
2。注册方法：候选人可以在线注册，呼叫电话，或者去Jinghu地区医院的护理部门进行现场注册。
3。资格评论：
考试时间：从2月20日至2月22日，2023年，8：30-11：30 pm 3：00-5：30 pm
在资格审查期间，申请人应提供注册材料清单（纸张版本），如下所示：
（1）候选人签署后，“武湖市医院Binjiang中心Binjiang中心公共招聘护士在2023年公告
资格考试表（附件1）
（2）我签名后的“诚信承诺书”（附件2）
（3） - 位置审查必须提交我的有效身份证，学术证书，资格证书，原始证书和影印本
（4）申请人的资格审查贯穿了公共机构的整个公共招聘过程。任何发现申请人提供假材料的人都有资格招募。为了伪造和更改相关文件和物质信息以及欺诈性考试资格，将根据相关法律和法规给予惩罚
4。书面测试时间，考试形式和地点
第4部分
候选人需要参加医院组织的护理理论检查。根据从高到低1：3的测试分数，输入面试，占总分数的50％
1。考试时间：2023年2月28日15:00
2。考试表：使用E回答考试的公共帐户
3。考试地点：Jinghu区（Frozen Street）医院四楼的会议室
在ON -Site评估期间，申请人应提供其有效ID卡的原始和影印本
5。面试和护理操作技能评估
第5部分
通过书面测试人员，我将收到一个短信或电话，以通知他们参加面试；那些不符合条件的人不会单独通知。要求候选人及时检查和回复。医院委托第三个组织组织面试，面试和技能运营评估：占总分数的50％。 （保留小数点后，两个数字）
六，体格检查
第6部分
根据考试的总分数，医学检查的候选者是从高分到低分的1：1的比率确定的。根据相关法规（例如，国家公务员制度的一般标准（审判））（审判），就组织和实施了医学检查项目和标准。从拟议的就业人士那里进行体格检查。
7.拿起打算被雇用的人进行体检和检查。
第7部分
如果主动放弃体格检查的提议的人不合格，则该替代方案将基于从高分到低分的测试总分。如果发现那些被发现是非法，纪律行为和社会自卑的人，他们将取消其资格被录用
8。就业程序
第8部分
雇用人员实施合同制度，缓刑期为3个月。根据单位的工作需求招聘后，员工应有意识地遵守工作分配。如果试用期有资格，则应正式雇用。
九，监督
第9部分
为了确保公平，公平的招聘工作，信息披露，过程披露和结果披露，公共招聘过程是在医院领导者和所有员工的监督和指导下进行的，并接受所有部门的监督社会
10。该招聘的统一组织的书面测试和访谈不会指定任何教科书，审查材料，否或委托任何形式的咨询和培训活动
