农历新年之前的最后一次武湖“聊天早餐会议”重点关注城市与才华之间的双向旅程。专注于人才政策，人才介绍和培养以及人才服务等主题，八个高级人才代表在吴聚集在一起。 ，他出现在表达对城市的热爱，还向外界发出了最真诚的邀请：来武豪，一起去梦想！
2024年，武湖的人才工作将得到改善和扩大，“富有行业的整合”将深入提高。以“ Haigao Wizards”为代表的高级人才品牌的影响力将继续扩展。Wuhu的城市人才吸引力在全国排名第46位，在2024年成功地排名前50个人才友好的城市中。
收集才华和智慧，并共同实现梦想，武充满激情！
在武中聚集的才能，有真正的技巧，真实的感觉被揭示了
人才和城市之间的双向旅程背后是人才与行业之间的深入互动。 2024年6月，武湖市政党委员会人才工作局成立了旨在整合城市中的高质量资源，迭代和升级“ Ziyunying人才计划”，进一步专注于“行业到期的整合”，并采用高级才华作为不断增强人才工作的内涵和改善的动力。品牌影响。
2024年9月13日，举行了2024年的Anhui师范大学午餐会。
———创建“ Haiju Wizard”品牌。
举行了高端对接交流活动，例如“ Haiju Wizard 2024 Wuhu City首次高级工业人才特别会议”，“ Haiju Wizard” Hefei Hefei Tepred School-Enterprise对接会议等支柱行业和我们城市的主要企业，并吸引了116个高级才能，例如来自33所大学的33所大学的博士生，包括中国电子科学与技术大学参加了现场的停靠会议，36人参加了招聘过程。
创新地在“东数字和西部计算项目”的相关领域举办了国家状况培训课程，通过“四链整合”打破了破产，学术界和研究的障碍，并促进30多个各方的合作意图。
Wuhu的“ Jiuzi Science and Technology Bay”的定制人才政策为城市的主要项目提供了“务实，有效，简单和轻松”的人才支持。
- Ziyunying的人才活动提高了质量和扩大范围。
举行了“第三个Ziyunying人才日和人才工作研讨会”，“中国科学技术大学的Ziyunying人才日”举行了，并建立了四个Wuhu Ziyunying科学技术大学海外联络站。
举行了“黄金秋季人才周”升级到“黄金秋季人才季”，“黄金秋季人才季节开幕式和武湖巡回演出”举行了一百个大学的劳动巡回演出”活动。来自全国大学的近400名就业领导人来到吴（Wu）进行交流，并进行了学校和企业的供应和需求。停靠。
与15所大学签署了学校本地人才合作合同的签署。
2024年7月7日，“人才Anhui巡回赛”进入了Wuhu和Ziyunying中国科学技术大学人才日活动。
- 简化了“ 100所学校宣传”的晋升。
密切遵守才能的供应和需求，并探索结合了工业对接，政策宣传和人才吸引力的“ 100所学校宣传”的新模型。
自2024年以来，城市领导人已进入包括东南大学和华盛大学科学技术大学在内的28所大学进行讲座，提供16,000多个高质量职位，并在现场参加了10,000多名新毕业生，并获得了9,500多个简历。
- 仔细安排“人才武士之旅”。
仔细设计城市工业发展研究路线和城市质量体验路线，组织了近300家中国科学技术校友，他们每年回到学校，在武集中，以获得城市和工业经验，并促进中国大学的相关专家和教授科学技术将分三批次来吴以进行进一步的合作。 。
举行了“ 2024年Wuhu Tour举行的“第二100名医生之旅”，Wu的21家研究机构和主要企业被整理并发行了400多个博士学位招聘职位，以及49个双人一流大学的207个博士学位才华横溢。会议。
从5月19日到2024年，来自全国近100所高级大学的139名医生在武胡（Wuhu）进行了五天零四个晚上的交流。图片显示了一些露营者拍摄一张集合。
这一系列的真实奖励，真正的支持和真诚的服务获得了一本沉重的“人才账簿”，并巩固了该市的创新“家庭基金会”：2024年，该市将介绍一个新的高级科学和技术人才团队在98个有325个新的军事才能，3,735个高端才华和100,000名新大学生。
朝两个方向走，创造梦想，创造未来
人才是开发的第一个资源。在这个时代尤其如此。
武不仅是一个渴望才能的城市，而且还致力于建立一个人才所需的城市。 2024年12月31日，发布了“新优质生产力的首次突破（2024-2027）的“武城市行动计划”，开了一个新的篇章，以提高城市高质量发展的新篇章。在此行动计划中，“人才”一词出现多达24次。这个细节不仅突出了吴胡对才能的重视，而且还强调了一本为城市和才能共同努力的项目书。
2024年4月30日，在武胡·申尚公园（Wuhu Shenshan Park）举行了“ 2024年武湖100,000名精英人才春季工作博览会”。
一个人才需要的城市必须是一个人才增值的城市，这可以使才能专注于自己的职业生涯，并以放松而快乐的心享受生活。如何建立才能实现自己的梦想并促进城市与才华之间的双向旅程的舞台？武有自己的游戏方式，即不断提高城市对各种资源元素的集中和分配，并不断增强城市与人之间的情感联系。
- - 工业是城市竞争力的核心要素。
武将在其第一个行业中变得更大，更强大，促进完整的车辆，零件和售后市场的“三合一”开发，并将武纳成为一个世界著名的汽车城市；
加快诸如低海拔经济，数字经济和人工智能之类的新兴行业的种植，并提高未来行业的布局，例如氢能和新的能源存储，下一代人工智能以及合成生物学，并大力发展有生产力人力资源，现代物流和供应链融资等服务行业。 ，促进各种行业的竞争和活力爆发。
不断增长的工业系统还为“ Haigao Wizards”和其他人才等高级人才提供了广泛的发展空间。
青年学习交流营的学生参观了Wuhu Crrc Pu Town Alstom Transportation System Co.，Ltd。
———灌输平台是人才收集的强大磁场。
在整个行业周围部署了一系列创新的平台，为梦想提供了一个飞行阶段。
为了关注前十大新兴行业的25个有利的子领域和未来的工业发展，我们与知名大学和学院合作，建立了56个关键的R＆D创新平台，例如机器人行业技术研究所，并依靠企业和机构在省级或以上建立10个院士工作站和博士后博士站。有58个科学研究工作站，并与60多个大型机构建立了合作关系。包括千江大学和东南大学在内的10多家大学已经在吴建立了技术转移机构。
18“柔齐科学技术创新湾”的创新公园的计划和建造具有高标准，Wuhu Talent Enclaves建于G60上海Songjiang，Zhejiang Innovation Center等，Wuhu深深地嵌入了Yangtze River的Hinterland中。三角洲。
- 招募生命的生态是“关键的小事”，它使人们更加谨慎。
我们坚持每周举行一次“聊天早餐会议”，邀请各种才能与市政党委员会和市政政府的主要负责人面对面交流，并建立文件以解决人才提出的各种问题。总共举行了127次会议，这些会议受到了才华的广泛赞扬。
发行“ Wuhu Talent Green Card”，以在医疗和医疗保健，儿童入学，配偶安置等方面打开“绿色频道”，以根据“使用您的书包”标准来创建高质量的人才公寓提供一站式，综合的人才政策履行服务，以诚意解决人才的担忧。
升级并扩展“ Wuhu Ziyunying人才服务平台”和微信小计划，以创建“在线购物”体验以履行政策。
在春季音乐节上，所有城市领导人都面对面拜访了人才，急忙与他们交谈，并听取了每个人对城市建设和发展的宝贵想法。市政党委员会人才工作局以及各个县和地区进行了一系列人才待遇活动，例如返回人才茶会，文化和旅游活动以及城市烟花表演旅行，表明了城市对才能和对才能的热爱。
“这座城市是人民的繁荣。”记者在采访中发现了令人惊讶的运气：2024年，该市的出生人口增加了1,316，而同比增长了7.6％；在全年的新生儿中，全年的新生儿人口中的新生人口增长。 ，移民人口中生育率的比例超过33％。这些温暖的数字充满了城市未来发展的希望。越来越多的才华来到武赫，住在武湖，并扎根在武赫！
提高“五个级别”，建立和加强“八个平台”，实现“五个增值”，建造“六个城市”，并加速省级子中心的构建...这是热情洋溢的Wuhu，这是无限可能的武，这座城市正在张开武器，邀请每个有梦想的人来武赫创建和参与这座城市的发展。住在武湖，享受城市的美丽和智慧。在这里，每个人都有一个舞台，他们将辜负时代并辜负您！
Reporter：Wang Lei
