3月31日，他是武市政府政府的副市长，市政府党领导小组的成员，他的团队访问了Kerui International的北京总部。双方在人才大脑项目上达成了战略合作，并举行了签字仪式。
武湖市政府副市长，党领导小组成员的董事会在研讨会上说，近年来，随着武姆市无能地促进高质量的发展，工业升级的步伐加速了，总体经济产出级别的速度已经加快在安海省第二，并列出了公司总数达到22家公司，总市场价值在该省排名第一，跻身于扬特河三角洲的前十名。今年是“第14五年计划”的开始。面对多种战略机遇，例如深入实施长尾河三角洲的综合发展战略，并深入促进G60科学技术创新走廊的建设，武湖城加速了促进“双重招聘”并进行双介绍”并将其付诸实践。投资促进和人才招募是高质量发展的“第一项目”。同时，我们希望利用Kerui International在人力资源领域的技术，平台，经验和其他优势，以不断地培养工业人才并培养当地人才，并有效地结合在线互连和离线整合以建立一个提高人力资本价值的平台。在人才链与工业链，技术链和资本链之间促进相同的频率共振。
Kerui International董事长Gao Yong表示，在新的发展模式下，国内发行作为主体以及国内和国际循环相互促进，人才，作为经济和社会发展的第一个资源，更为突出重要性。作为第一家进入A股市场的人力资源服务公司，Kerui International从事人力资源服务领域已有25年了。它具有强大的人才数据库，人才搜索能力，国际布局，技术服务能力等的优势。与武城市在一起非常荣幸。人民政府已经建立了战略合作，并希望继续专注于未来的当地人才招聘和数字人才治理，并通过新技术，新模式，新平台和公司探索的新生态学以及新的生态学深入赋予武胡市，以及加强政府，企业，大学与人才之间的有效联系，使他们在优化人才分配方面的重要作用，并为吴城的高质量发展提供强大的人力资源支持。
在签署过程中，在吴市政府副市长He Dong的见证下，市政政府党领导小组的成员Gao Yong，Kerui International董事长以及其他领导人，其他领导人，党秘书兼武士市局长，人力资源与社会保障局，以及武湖市委员会副组织部长高旺（Gao Wen），武胡市（Jinghu）地区党委员会常驻委员会成员，地区政府副市长，扬·武奎（Yang Wuquan），总经理Yang Wuquan Kerui国际新技术的签署共同签署了一项战略合作协议。
据报道，这种战略合作主要集中在武胡市人才治理的当前状况，需求和有利的资源上，以创建数字人才大脑和实时广播行业的人才基础。其中，数字人才大脑的建设包括企业就业平台，人力资源组织网络平台，城市人才治理平台，人才大数据中心等。它通过工业互连平台汇总了更多的生态伙伴，以提供快速准确的人才吸引力在企业方面。人才推荐服务还为人才方面提供了本地化的就业服务，以确保可以保留大学毕业生。基于数字技术，例如大数据，区块链，人工智能和云计算，我们可以通过大数据动态可视化来显示当地人才供应，需求，流量和分配数据的当前状况和趋势，并振兴本地才能以促进人才治理的数字化和智慧。 ，科学实施。
随着“ 14五年计划”的新旅程的开始，Kerui International将帮助Wuhu City加速促进双重招聘和双重招聘，建立人才储备，优化人才结构，并促进四种类型的汽车零件，材料，电子设备以及电线和电缆。大型支柱工业链和人才连锁店的综合发展激发了新的活力，并将新的动力注入了武胡市的高质量经济和社会发展。
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