（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）被开除中国共产党党籍的。
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
二、报名办法
1.报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行。报名网站为成都中医药大学人才招聘系统（）或者进入成都中医药大学人事处官网，点击底端的“招聘报名”入口进行报名，并如实、准确填写各项内容。
2.报名时间：长期招聘。学校根据报名情况择优通知应聘人员来校面试，面试时间另行通知。录用成功即取消相应岗位。
3.报名材料：（电子文档或扫描件，请以PDF文件形式在招聘系统中上传）
（1）最高学历毕业证、学位证原件的扫描件（其中，在读应届毕业生提供学生证原件的扫描件、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况证明原件的扫描件），其最终是否符合招聘岗位学历、学位和专业资格条件，以应聘者毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学位学历和专业名称为准。
（2）留学人员须提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位证书扫描件及第三方的专业认证材料。
（3）应聘者代表性成果：论文、专利、课题、获奖等，每个类型最多不超过5项。提供原件首页和检索报告（仅限论文，检索报告需具有检索资质的检索机构出具）。
三、考核方式
考核按专业面试、心理测评、学校综合面试三阶段进行。
（一）专业面试可通过学术报告、试讲、答辩等多种方式开展，重点考察其岗位胜任能力、专业发展潜力、与学科发展方向的契合程度等。
（二）心理测评，其结果作为是否录用的重要参考因素之一。该结果将不对外公布，严格为报考者保密。
（三）综合面试主要考查应聘者综合素质，包括但不限于逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力等。
四、体检、综合考察与聘用
按《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）等要求对考核通过人员进行体检和考察。如因体检或其他原因出现拟聘岗位空缺的，学校按公告程序重新招聘。
经体检、综合考察合格的拟聘用人员名单将在成都中医药大学人事处网站公示。公示期为7个工作日。
经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，按照学校相关文件要求进行“准聘-长聘”管理。
五、其他事项
（一）所有聘用人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得聘用岗位要求的学历及学位者或未能按时毕业者，不予聘用。
（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。
咨询电话：028-61800126
