4月19日，弋江区委组织部（区委人才办）和弋江区卫健委组织芜湖市眼科医院、荷夏园社区卫生服务站等十一家医疗机构，前往皖南医学院开展校园招聘活动，旨在加大弋江区医疗机构人才引进力度，吸引更多优秀人才加入弋江区卫生健康事业。
招聘会上，各招聘单位通过设置宣传展板、发放宣传材料等方式，重点介绍单位的发展现状、未来前景、就业待遇和工作环境等信息，为学生提供详细的咨询和报名服务。各医疗机构提供涵盖临床医学、护理学、医学影像、公共卫生等多个专业领域的就业岗位。这些岗位既包括医生、护士等传统医疗岗位，还包括科研、管理、技术支持等非临床岗位，为不同专业背景的毕业生提供了广阔的就业选择。
现场气氛热烈，学生们积极参与，纷纷向招聘单位咨询岗位要求、工作内容、薪资待遇等问题。招聘单位的代表们耐心解答，并鼓励学生们根据自己的兴趣和专业特长选择合适的岗位。此外，一些单位还提供了现场面试的机会，让学生们能够更直接地了解单位的需求和期望。此次招聘会提供74个就业岗位，现场签订意向书100余份。
此次高校招聘活动不仅为弋江区的医疗机构引进了优秀人才，也为学生们提供了就业机会，实现校企双赢。下一步，弋江区将继续围绕“高校人才工作联盟”载体，打好人才“引、育、留、用”系列组合拳，优化医疗卫生人才队伍结构，加强校企合作，常态化开展高校招聘活动，为加快推进弋江卫生健康事业发展提供坚强的人才保障。
