*（两篇招聘）
成都石室锦官中学采取“两自一包”运行模式，并有较充足的事业编制名额。学校以武侯区员额制作为教师基本保障，特别优秀的教师可按相关政策和程序给予事业编的保障。
作为武侯区倾力打造、成都石室中学全权领办的高起点、高品质的高级完全中学，我们拥有一支爱岗敬业、业务突出、充满活力的高素质、专业化、创新型教师队伍，相信石室锦官中学将成为你职业成长与实现自我价值的一方沃土。
01
招聘原则
遵循“公开、平等、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。
02
招聘岗位
03
岗位要求
基本条件：
1. 热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；
2. 无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4. 本科及以上学历（211、985高校优先，研究生及以上学历优先，在校期间获奖学金及有学生干部经历者优先）；
5. 毕业专业为相应学科相关专业，专业素养深厚，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能力全面，能很好地胜任育人工作和中学教育教学工作；
5. 认同学校文化，服从学校工作安排，有团队协作和无私奉献的专业精神；
6.具备与招聘岗位相对应的教师资格证，普通话水平须达二级乙等以上（语文学科须达到二级甲等及以上）。
04
招聘对象
1. 在职学科教师（成熟型教师）：
（1）年龄40岁以下，特别优秀者可适当放宽；
（2）教学业绩突出，有执教毕业班经验，能高质量完成高中或初中学段的教学工作任务；
（3）有担任过班主任、学科组长及学校其他管理工作经验的老师，或荣获区级、市级及其以上荣誉称号的名优骨干教师优先；
（4）有赛课获奖、学术成果突出者优先。
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2. 应届学科教师
（1）专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任高中或初中学段的教学工作任务；
（2）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
（3）应届毕业生需在2025年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应学科中学教师资格证。
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3.学校财务人员
（1）要求具有财务管理、会计等相关专业本科及以上学历，具备初级及以上职称；
（2）熟练掌握财务报表制作及分析，熟悉国家财经法律法规和税收政策，具备一定的会计基础知识，具备较强的数据分析能力，能熟练运用word、Excel及预算管理一体化系统等财务软件；
（3）具备2-5年财务相关工作经验，有企事业单位及学校财务工作经验者优先。
05
相关待遇
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1. 薪酬待遇优厚，按国家有关规定购买社保和公积金，享受教职工每年体检等其他福利；
2. 提供专项经费用于优秀人才的个性化培养；
3. 按政策规定，硕士研究生入职两年后可参评中学一级教师（相当于大学讲师），博士入职两年后可参评中学高级教师（相当于大学副教授）；
4. 入选我校的高层次人才可按武侯区相关规定享受相关津贴福利。
06
招聘流程
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本次教师储备采用网络报名方式进行。报名人员请认真阅读公告，扫描下方二维码，填写并上传真实、准确、完整的报名信息。
【温馨提示】
通过考察的人员，学校将以电话或短信形式通知后续相关事宜，请保持通讯畅通。
天立教育旗舰校
01
高中教师
· 学科教师：语文3人、数学3人、英语3人，物理2人、化学1人、历史1人、政治1人、地理1人；
· 物理竞赛教练：2人；
02
初中教师
语文2人、英语1人、物理1人、体育1人
03
小学教师
英语2人、戏剧1人、舞蹈1人、体育1人
我们期待您
TIAN LI
招聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，热爱教育事业，对“为党育人、为国育才”有深刻的理解。
2.具有较强的领悟能力、沟通协调能力，具备创新精神及团队合作意识。
3.争做“四有”好教师，全面认可天立教育的理念文化，能够深刻理解天立旗舰校的目标与核心价值，具有追求卓越的职业理想，具有积极主动、担当负责的职业精神。
（二）具体要求
名优骨干教师
（1）一流名校骨干教师；
（2）区级以上名优骨干教师；
（3）至少2次以上区级及以上赛课一等奖获得者；
（4）高中名优教师要求近5年所教授学生中至少有3人考入清华北大；
（5）高中教师如有省市状元培养经验者优先考虑，薪资待遇从优。
竞赛教练
（1）全国重点高校物理及相关专业的优秀毕业生，专业知识过硬；
（2）本人曾入选国家集训队或获得过物理竞赛决赛金牌、银牌等荣誉；
（3）热爱教学工作，希望长期从事竞赛、强基工作；
（4）特别优秀者，可适当放宽条件。
应届毕业生
（1）重点师范院校毕业生；
（2）清北、C9等重点高校毕业生；
（3）学业优异，两次二等奖以上奖学金；
（4）学生干部、社团负责人优先；
（5） 研究生、博士优先；
（6）海外知名大学(QS top50)优秀留学生。
教师幸福是我们的核心价值观
TIAN LI
薪酬福利
加盟天立旗舰校
您将开启幸福的职业人生：
（1）良好的事业平台：
管理晋升：教师—中干—校长—学区校长—集团高管；
专业成长：初级—中级—高级—正高级—特级—首席教师。
（2）体面的薪酬待遇：
小学教师年收入：
初职教师14-16万元，名优教师16-30万元；
初中教师年收入：
初职教师15-20万元，名优教师20-35万元；
高中教师年收入：
初职教师16-30万元，名优教师25-50万元；
竞赛教练年收入：
30-80万元；
特别优秀者面议，待遇上不封顶。
（3）完善的福利保障：
国家法定福利待遇
60万商业医疗保险
膳食住房补贴与保障
子女入学优惠待遇
学历提升支持计划
海内外访/研学机会
（4）优越的发展环境
天府之国的宜居环境和文化美学
天立教育的雄厚实力和广阔平台
专属快速的专业成长和职业晋升
共建顶级名校的梦想舞台和事业机遇
（5）宽松优美的工作环境
优美雅致的校园环境——现代智能的办公室，图书馆、游泳池、篮球馆、健身房、咖啡吧……学习和放松的好去处；
简单愉快的工作氛围——支持赋能型学校组织，管理层全力支持老师工作和成长；态度、能力和业绩为核心的评价和激励机制；阳光、互助、正能量的校园风气。
我们这样相约
1.邮箱投递：
有意者请将个人简历（含个人照片）投递hr-cdtlxx001@tianlieducation.com，邮件主题为：“姓名+学段+学科”，示例：小明+高中语文。
2.电话咨询：
罗老师180 8019 9973
周老师180 8019 9975
