芜湖市银鸿液压件有限公司
一、招聘岗位
销售业务员有 2 名，年龄需在 45 岁以下，具备大专及以上文化程度。有销售工作经验以及拥有驾照的人员会被优先考虑，其月薪为 3000 至 6000 元。
质量主管：有 1 名，年龄需在 50 岁以下，月薪处于 4000 至 5000 元范围，若表现优秀可面议。
液压产品（包括液压缸及液压系统等）的设计人员和 CAD 制图员有若干名。他们的年龄需在 50 岁以下，具备大专以上学历，且有二年以上相关行业工作经验。月薪为 4500 - 6000 元。若为优秀者，可面议薪资。
机械设计工程师主要承担船用液压绞车（带排缆机构）的设计工作，其月薪范围在 4500 元至 10000 元之间。
电气工程师需依据客户技术协议或产品要求，制定出电气产品技术方案，然后与客户进行沟通，直至客户订制产品的意愿达成。同时，负责产品的电气设计，月薪在 5000 至 10000 元之间。
车工有 4 名，要求为男性，年龄在 45 岁以下，需有二年以上工作经验，能够熟练操作普通车床或者数控车床，计时工资为 3000 至 5000 元每月。
钳工有 4 名，要求为男性，年龄在 45 岁以下，需有二年以上工作经验，要熟练掌握钳工工艺技术，计时工资为 2800-4500 元/月。
液压装配工需 2 名，要求为男性且 45 岁以下，要有二年以上工作经验，需熟练掌握液压系统产品和设备的装配技术，其计时工资为 3000 - 4500 元/月。
数控加工中心需 2 名人员，对性别没有限制，年龄需在 45 岁以下，具备中专以上文化程度，有二年以上数控加工中心实际操作经验，并且会编程，其计时工资为 3500 - 5000 元/月。
油漆工有 2 名，均为男性，年龄在 45 岁以下，需有一年以上工作经验，能吃苦耐劳，只要略懂油漆喷涂工艺就行，计时工资为 3000 至 4500 元每月。
检验员有 2 名，年龄需在 40 岁以下，曾有过机械行业的质检经验，能够看懂图纸，还会使用一般检验用的计量器械，计时工资为 3000 至 4000 元每月。
二、福利待遇：
本公司实行 8 小时计时工资制度。每月考勤为 28 天。加班情况会另外计算。公司免费提供食宿。试用期满后，员工可享受正式工人所拥有的所有福利，这些福利包括各传统节日的福利、购买五险以及年终奖金等。
三、联络方式：
