林州市2025年公开招聘社区工作者公告
根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》(中办发〔2024〕33号)、《关于进一步加强社区工作者队伍建设的若干措施》（豫社发〔2024〕16号）文件精神，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘245名社区工作者，现公告如下：
二、招聘岗位及人数
本次面向社会招聘社区工作者共计245人，其中面向高校应届毕业生招聘12人，“接诉即办”数智平台15人。具体招聘岗位及人数详见附件1。1、林州市2025年公开招聘社区工作者岗位一览表.doc
四、招聘程序
（一）招聘信息发布
2025年3月24日在林州市人民政府网发布招聘公告。林州市人民政府网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站，应聘人员有义务及时关注。
（二）报名和系统审核
1、报名
（1）报名方式、时间和程序
本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登陆林州市人民政府网站，点击“林州市2025年公开招聘社区工作者报名入口”进入网上报名系统，进行考生注册、网上报名、查询、缴费、打印笔试准考证和报名登记表。
报名时间：2025年3月26日8:00至3月30日17:30（逾期不再受理）。
应聘人员在报名时间内登陆林州市人民政府网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关信息资料。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求近期彩色白底免冠正面照片，1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰无变形，禁止缩放后使用。
（2）报名要求
应聘人员每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。
本次考试不再进行笔试资格预审。应聘人员须仔细阅读报名公告、岗位条件，确保提交的报名信息全面、真实、准确、有效；须全面了解岗位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。
应聘人员必须按照本人毕业证、学位证、资格证、身份证等相关证件显示的个人情况填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，无论处于任何环节，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
2、系统审核
时间：2025年3月26日8:00至3月30日17:30
报名系统自动即时审核，主要审核应聘人员填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过审核。通过审核的应聘人员不能再改报其他职位，也不能再修改任何信息。
报名信息提交成功后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。
3.网上缴费
时间：2025年3月26日8:00至3月31日12:00。
报名信息提交成功的应聘人员，须按网上提示的缴费办法缴纳考务费30元（微信），应聘人员逾期未缴费的认定为报名未完成。
缴费成功后，请自行下载打印《2025年林州市公开招聘社区工作者报名登记表》（须报名系统自动生成A4纸格式，以备面试前现场资格确认时使用）。
4.打印准考证
已确认缴费的应聘人员，于2025年4月3日8∶00至4月5日8:30，登录原报名时的网站（林州市人民政府网站）自行下载打印准考证。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。
（三）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1、笔试
（1）笔试时间
笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、有效身份证缺一不可）入场考试。
（2）笔试内容
主要包括党建知识、时事政治、林州市情、社会工作、社区居民委员会、公文写作相关知识等。一套试卷，卷面满分为100分。
现场资格复审时应聘人员须提供的材料：
（1）《2025年林州市公开招聘社区工作者报名登记表》，本人有效身份证、户口本、笔试准考证、毕业证书、学位证书等相关证件资料原件和复印件。
3.面试
应聘人员领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。
面试采取结构化面试方式进行，面试内容主要以社区工作政策法规、社区管理与服务、矛盾纠纷调解、处理突发事件等，重点测试政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力及语言表达能力等综合素质。面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。
五、报酬津贴及合同管理
（一）报酬津贴按照相关管理规定参照社区“两委干部”90%的标准执行，试用期人员的薪酬水平按拟转正后薪酬待遇的80%确定。
（二）聘用人员与相关街道（镇）签订劳动合同，合同期限三年，劳动合同期满，劳动合同即行终止。考核合格的，经双方同意可以重新签订劳动合同。
