安徽省春谷文化旅游产业发展有限公司归属于安徽繁盛投资控股集团。它在 2013 年成立，注册资本达 6 亿元人民币，属于国有全资企业。
因工作有需求，经过研究，安徽省春谷文化旅游产业发展有限公司委托了芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司，现在要面向社会公开招聘 8 名工作人员。现将相关事项予以公告，内容如下：
一、招聘原则
坚持用人要具备品德与才能，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招聘。
二、招聘计划
具体的招聘岗位在附件 1 中，即《安徽省春谷文化旅游产业发展有限公司招聘工作人员岗位计划表》。招聘岗位的计划等相关信息在繁昌区人民政府网（）等网站进行了发布。
三、招聘条件
招聘对象是国家承认学历的应往届大学专科及以上毕业生，同时也包括符合招聘岗位条件的人员，并且必须满足以下这些条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，无违法违纪行为、无社会劣迹，能适应岗位要求。
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.现役军人。
政府教育部门和人力资源社会保障部门认定其具有考试违纪行为，并且处于停考期内的人员。
曾受过刑事处罚的人员，以及曾被开除公职的人员；还有受到党纪政纪处分期限未满的人员，或者正在接受纪律审查的人员；以及处于刑事处罚期间的人员，或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
法律规定存在一些其他情形的人员，这些人员不得参加报考，也不得被聘用为事业单位工作人员。
7.有不良征信记录或纳入失信被执行人的人员。
报考者不可以报考那些在聘用之后会构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列出的情形的岗位。
四、招聘程序
(一)现场报名与资格审查
报名时间为 2025 年 3 月 31 日至 4 月 8 日，具体时间是上午 8:00 至 11:30，下午 2:00 至 5:00，且仅限工作日报名。报名地点在芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司，该公司位于繁昌区繁阳镇升华大厦 B 楼六楼 605 。
国外学历需提供教育部有关部门出具的学历认证。报名时必须提供学历证书原件。
现场进行报名。报考人员需在规定时间携带上述报名材料前往报名地点。报考人员要如实填写《安徽省春谷文化旅游产业发展有限公司招聘报名资格审查表》(附件 2)和《诚信承诺书》(附件 3)。《安徽省春谷文化旅游产业发展有限公司招聘报名资格审查表》(附件 2)和《诚信承诺书》(附件 3)需自行下载，将内容填写好后打印并带到现场。报考人员还要使用本人同一有效居民身份证参加面试。
报名截止后，芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司会同安徽省春谷文化旅游产业发展有限公司开始对报名人员提交的材料进行资格审查。在本次公开招聘工作的整个过程中，都会对报考者的资格进行审查。一旦发现报考者不符合报考条件，就会随时取消其招聘资格。报考人员所填信息需与自身实际情况相符，需符合报考条件，也需与所报考岗位要求一致。但凡存在弄虚作假行为的，一旦查实，就会被取消考试资格以及聘用资格。对于现场资格审查合格的人员，需当场缴纳专业测试费 60 元。若报名费已缴纳，但未按规定时间参加面试，那么报考费一律不会予以退还。
资格审查结束后，报考同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数的比例需不低于 2:1。如果达不到规定的开考比例，就会另行发布公告。
(二)面试
面试的时间和地点会另行通知。
面试的满分设定为 100 分。以“结构化面试+现场追问”的形式来开展。主要对应聘人员在综合分析能力、专业能力、工作执行能力、应急应变能力、组织沟通能力、语言表达能力、知识面以及仪表气质等方面进行测试。若有需要，考官可在现场追问一个专业性问题，这样能进一步加深对考生综合素质的认知。
面试设定了成绩的最低控制合格分数线为 70 分。对于面试成绩没有达到这个最低控制分数线的考生，不会让他们进入体检程序、考察程序以及聘用程序。
面试结束后的 3 个工作日内，会在昌典人力公司的微信公众号上公布面试成绩。
根据面试成绩从高分到低分，以与招聘岗位计划数 1:1 的比例，依次等额确定拟参加体检、考察的拟录取人员名单。若面试最终成绩出现并列情况，就采取加试的方法，加试方案会另行公布。
(三)体检与政审
拟录取人员的体检需在繁昌区二级甲等及以上的综合性医院进行。体检标准依照人力资源社会保障部、国家卫健委、国家公务员局所发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅发布的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 号)等相关规定来执行。体检工作结束后，医院会出具“合格”或“不合格”的结论性意见，同时会加盖单位体检专用公章。报考人员需要自理体检费用。如果未在通知规定的时间准时参加体检，那么就会被视为放弃拟录取资格。
拟录取体检合格人员于规定的时间内提供政审材料，具体如下：
户籍所在地派出所能够出具无违法犯罪证明。建议报名人员选择线上办理的方式，报名人员可以下载皖事通 App 来进行线上办理，并且可以打印（线上办理的路径为：公安服务---无犯罪记录证明）。
需要无不良信用记录的证明。可以通过中国人民征信中心的官网来进行查询，具体步骤如下：首先打开征信的官网（），接着选择“互联网个人信用信息服务平台”，然后注册并登录，登录成功后就能够看到个人的征信情况。
个人如果放弃，或者在体检、政审中不合格而出现缺额的情况，那么就需要按照规定的程序和时限，在同岗位的报考人员当中，依据面试的最终成绩，从高分到低分依次进行等额递补。
(四)公示与聘用
拟录取人员经体检、政审合格后，按照规定在繁昌区人民政府网等网站进行公示，公示时间为 3 天。公示期满后，若没有异议或者反映的问题不影响聘用，这些拟录取拟聘人员将进入试用期，并被委派到安徽省春谷文化旅游产业发展有限公司工作。芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司办理聘用人员入职手续，试用期为两个月。试用期考核合格的会正式聘用，考核不合格的人员会解除劳动合同。本次招聘人员是以劳务派遣方式用工。拟聘用人员需在规定时间内报到，若未按时报到，则视为自动放弃。聘用后，若因个人放弃或工作不胜任等原因导致岗位空缺或解除劳动合同，那么所空名额将按照面试成绩进行 1 名递补，且递补截止时间为 2025 年 12 月 31 日。
本次招聘的人员若与原用人单位有合同关系，需自行与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系以及社保关系。若未解除，由此产生的全部后果由本人自行承担。
聘用人员的薪资待遇依据安徽省春谷文化旅游产业发展有限公司劳务派遣人员相应岗位类别所对应的待遇来执行。
五、有关事宜
本《公告》由芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司负责解释。
报名咨询的电话有两个，一个是 0553-7861059，另一个是 13965182648。
上述咨询服务电话于正常办公时间使用。
应聘者报名时留下的电话需保持畅通。如果因为电话不畅通，导致招聘单位无法通知相关事宜，那么责任由应聘者自己承担。
特此公告。
附件 1 为安徽省春谷文化旅游产业发展有限公司招聘工作人员的岗位计划表，其文件格式为 xls 。
附件 2 为安徽省春谷文化旅游产业发展有限公司招聘报名资格审查表的文档，其文件格式为.doc 。
附件3：诚信承诺书.doc
芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司
2025年3月28日
