PART 01｜关于我们
南京书人实验学校是由书人教育科技集团与浦口区政府联合举办的一所十二年一贯制学校，学校占地面积100亩，建筑面积7.6万多平方米，总投资4.7亿元，学校拥有现代化的教育教学硬件设施，由南京市名校长和特级名师领衔，致力于革新从小学到高中的教育，让每个人都找到自己的成长方向、成长方式并得到最适合自己的成长！
PART 02｜教师招聘岗位
小学：
语文、数学、英语、体育、音乐、美术、
书法、科学、信息技术；
初中：
语文、数学、英语、化学、政治、历史、
生物、地理、物理、体育、音乐、美术、
信息技术、心理；
高中：
语文、数学、英语、物理、化学、生物、
历史、地理、政治；
PART 03｜职位要求
优秀教学名师
具备大学本科及以上学历，优先考虑毕业于985、211高校或双一流院校的本科生、研究生、博士生。
正高级教师、特级教师；荣获全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任称号者；地市级及以上优秀教师、优秀班主任；学科带头人等。
优秀骨干教师
具备大学本科及以上学历，优先考虑毕业于985、211高校或双一流院校的本科生、研究生、博士生。
至少具备所教学段一轮循环教学经验，且教学成绩优异；
近三年在知名民办学校任教，成绩突出；
具有丰富的教学经验及班主任经验者优先；
教学成绩和辅导学生竞赛成绩突出者优先；
区级及以上优秀教师、优秀班主任荣誉者优先。
优秀应届毕业生
具备大学本科及以上学历，优先考虑毕业于985、211高校或双一流院校的本科生、研究生、博士生。
持有相应学科的教师资格证书。
具备与应聘岗位相应的普通话等级证书（语文学科需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上）。
国家重点大学师范生教育教学技能大赛获奖者、校级及以上一等及以上奖学金获得者、中共党员，在同等条件下优先录用。
PART 04｜薪资待遇
1.学校实行“工资+教龄奖励+职称津贴”制薪酬，经考核合格的教师薪酬每年浮动一次；根据在校工作年限、教育教学业绩评定校内职称并享受1-20万的职称津贴。
2.名特优骨干教师的年薪均高于同等同类同级别学校的待遇；正高职教师年薪40-60万；专业对口、年龄适当、关系落到学校的特级教师年薪40-50万；省级骨干教师年薪35-45万；市级骨干教师年薪30-40万；区级骨干教师年薪25-35万；
3.优秀大学毕业生年薪不低于15万，研究生年薪不低于16万；
学校薪酬待遇均为税前
4.享受绩效奖励；
5.享受五险一金、房贴、节日礼金；
6.在学校工作连续六年以上并在书人退休的教师，退休后享受书人年金，待遇与公办学校教师退休相仿；
7.教师享受每日三餐补贴；
8.学校提供校内教师公寓和学校附近高档公寓；
9.每年一次免费体检；
10.享受法定节假日、寒暑假；
11.每年一次外出旅游或游学；
12.教师子女入学享受减免优惠政策；
13.根据南京市相关政策，符合条件者享受面试补助。
其他成长和激励：
1.办理人事档案，职称评定、评优评先与公办同等；
2.针对性培训及职业规划，享受带薪培训与外出进修；
3.聘请专家引领，搭建成长展示平台；
4.自我成长培训。
获取报名方式，
