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世纪之交从钢铁转型LED近20年,三安光电如何再出击?

来源:网络整理 时间:2025-05-07 作者:佚名 浏览量:

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在世纪之交,企业实现了从钢铁行业向LED产业的转变,成功填补了国内在多个领域的空白,且这一发展历程已持续近20年之久,现已成为国内LED行业发展的领军企业。

林秀成家族的创始人身份,低调得几乎让人感觉神秘。然而,在光电交织的领域中,他们的产品已经渗透到了生活的各个角落。这正是三安光电,一家既低调又不失华贵的LED行业领军企业。

切勿误以为时下生活已无忧,务必将视野拓展至更广阔的天地;在每一次产业变革的浪潮中,三安光电的缔造者林秀成始终以远见卓识的眼光进行精准的战略部署,当5G和物联网的潮流席卷而来,三安光电立刻加码化合物半导体芯片领域,全力出击,再创辉煌,重塑一个崭新的三安。

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从钢铁到LED的蜕变

近期,三安光电的负责人林科闯在接受采访时表示:“我们期望将三安光电塑造为一家无论何时都能切实洞察行业形势、切实投入相关技术的企业,在稳健的环境中持续发展,最终成为一家具备竞争力的公司。”

三安的光辉似乎与低调融为一体,林秀成家族鲜少接受媒体的访谈,然而,他们“少言多行”的作风,正是三安光电在LED领域二十余年创业历程的真实缩影。

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林秀成早年投身于钢铁贸易行业,从事废钢铁边角料的买卖。在那个计划经济的时代,他凭借钢铁贸易积累了最初的财富。到了2001年6月,他创立了福建泉州的三安集团。次年,即2002年,三安集团的总资产已膨胀至26亿元,员工人数也增至6000名。在这一年,三安集团在福建百强企业集团中成功跻身第14位。

21世纪初,钢铁行业遭遇严寒,林秀成洞察先机,迅速实施战略调整。他聚焦于国内尚待开发的LED产业领域,同时勇敢地踏上了推动LED和外延芯片国产化的艰难征程。

2003年12月,泉州三安集团更名为福建三安集团,紧接着在2004年1月,公司总部搬迁至厦门,正式踏入电子领域。在此背景下,其子公司三安电子的业务迅速扩张,最终聚焦于光电与LED两大主营业务。

福建三安集团,亦即日后成为上市公司的三安光电的掌控者。在2007年,林秀成发现了陷入困境的S*ST天颐,随后三安集团迅速完成了借壳上市的过程。

LED芯片龙头企业

作为中国LED行业的先驱,三安光电在21世纪初便引领行业实现了多项突破,成为多个领域的佼佼者。2002年,厦门三安公司生产出了我国第一片外延片,标志着我国在该领域的突破。紧接着,2003年,三安光电成功通过了全色系超高亮度LED芯片的科技成果鉴定,一举成为国内首个能够生产此类芯片的企业。同年,三安光电还研发出了拥有我国自主知识产权的LED芯片,这一成就打破了我国LED芯片长期依赖进口的局面。

自2008年三安光电成功实现借壳上市以来,凭借资本的力量,其传统的可见光业务迅猛增长,LED产能持续扩大,稳固占据了国内LED芯片领域的领先地位,同时,紧跟行业的发展趋势,公司还积极着手布局MiniLED、MicroLED等新兴应用领域。

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三安光电在上市后不久便着手筹集资金,致力于扩大其产业基地规模。自2009年起,公司着手在天津建设三安基地,成功将LED芯片的产能提升至原来的两倍;同年,在安徽政府的鼎力支持下,公司投资建设了芜湖光电产业基地,并与奇瑞汽车携手在芜湖成立了安瑞光电,专注于LED汽车车灯及封装业务的发展。

三安光电在2010年启动的芜湖一期工程,仅用了两年的时间便完成了建设,成功地将MOCVD设备的数量增加至一百多台,这不仅与同行业拉开了距离,同时也为后续的规模化发展打下了坚实的基础。

2011年,福建晶安光电应运而生,专注于LED蓝宝石衬底的研发和生产工作;同年,三安光电在厦门投入了高达100亿元巨资,用以打造光电产业化项目;此外,从2014年起,厦门市三安集成电路有限公司也正式动工建设,标志着公司开始涉足化合物半导体集成电路领域,涉及的业务包括PA射频、电力电子、光通讯以及滤波器等多个领域的芯片生产。

三安光电在厦门投资建设的LED产业基地以及通讯微电子器件项目,使得公司的生产规模迅速跻身国际一流水平,并且该公司已成为全球范围内拥有规模化生产及研发化合物半导体芯片能力的企业。

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三安光电在MicroLED与MiniLED技术前沿领域进行了长期规划,并且与三星电子保持着紧密的合作关系。林科闯指出,在MicroLED和MiniLED这一领域,三安光电是业内发展速度较快的公司,并且是首个大规模生产MiniLED产品的企业。

今年伊始,三星电子向厦门三安支付了超过1600万美元的预付款,用以交换一定量的LED芯片。此外,双方已经确立了长期稳定的商业伙伴关系,并计划继续探讨MicroLED领域的战略协作。

林科闯指出,三星在MiniLED显示屏技术上占据领先优势,不过该技术的核心芯片则由三安光电供应。业界分析师认为,借助与三星的战略联姻,三安光电有望在MicroLED市场占据先机,从而在MicroLED芯片领域确立其行业领先地位。

三安光电的产业化基地已遍布厦门、天津、芜湖、泉州等众多地区。这些基地已成功研发并生产了全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太阳能电池以及Ⅲ-Ⅴ族化合物半导体等全系列产品。目前,这些基地的年产量已达到外延片2400万片、芯片3000亿粒的规模。

三安光电在国内LED芯片领域稳居领先地位,其生产能力在国内总产能中占比超过58%,在国内市场的份额更是超过了40%,而且在我国的LED芯片出口中,三安光电的份额更是高达90%。

发力化合物半导体

5G、物联网、电动汽车、智能汽车等新兴应用市场蓬勃发展,使得化合物半导体备受青睐。林科闯指出,从手机到汽车,再到变压器、空调,几乎在我们日常生活中所有依赖电力的场合,都离不开化合物半导体芯片的使用。

三安光电在化合物半导体领域的布局颇具前瞻性,他们凭借在LED外延和芯片外延工艺方面的深厚积累,迅速推进了化合物半导体生产线的发展,同时集中力量发展射频滤波器、电力电子和光通讯等关键模块。

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2014年5月,三安光电斥资30亿元设立了三安集成,该公司专注于化合物半导体集成电路领域,并已成功搭建了6寸砷化镓与氮化镓的部分生产线。截至目前,三安在全球范围内设立了五大化合物半导体研发机构,并积累了超过一千件涉及芯片外延制造至全产业链的主流专利。

2015年,公司投入了高达30亿元人民币的资金,致力于通讯微电子器件项目的建设。该项目一旦完工,预计将具备年产36万片通讯外延片和36万片通讯芯片的生产能力。

特别是在2017年12月,三安光电对“泉州芯谷”项目进行了高达333亿元的投资,该项目的启动标志着其重要性的开始。据预测,该项目将在五年内完成全部投产,并在七年之内达到全部项目的满产状态。业界普遍估计,这333亿元的投资一旦投产,其年营收将达到约270亿元,这一数字是三安光电现有营收规模的3倍。

林科闯指出,南安基地的落成将孕育出一个全新的三安,同时还将推动三安从单一的发光技术领域,迈向5G应用、智能制造、人工智能、车联网、物联网等领域,进行相关芯片的研发。

截至目前,三安集成在砷化镓射频领域已与103家客户建立了业务联系,其中出货给58家客户,14家客户已经进入量产阶段,共推出了89种产品,这些产品的性能和稳定性赢得了客户的一致好评;在氮化镓射频方面,我们已经完成了客户样品的提交,其初步性能也得到了客户的认可。

此外,5G移动通信功放芯片项目正按预定进度稳步推进,电力电子产品已经通过了国内外客户的验证,并开始了大规模供应,目前正处于量产阶段;同时,光通讯芯片已累计提交了26个样品,其中部分产品已实现量产并投入市场销售。

林科闯提到,以化合物半导体为基础的射频滤波器、电力电子以及光通讯等三大模块,其发展前景广阔,他表示:“未来这三大模块的规模有望实现成倍的增长。”

林科闯指出,在营收方面,化合物半导体行业尚处于起步阶段,其收入占比尚微。2018年上半年,三安光电的化合物半导体集成电路业务进展良好,客户群体有所拓展,尽管该期间营收仅为0.67亿元,但这一数字相较于2017年全年的营收,增幅已超过1.5倍。

“植物工厂”

凭借公司在光电领域的丰富底蕴,福建三安集团旗下的三安光电母公司携手中国科学院植物研究所,共同开创了我国首个光电领域的“植物工厂”。

据调查,在涉足“光生物”领域之前,福建三安集团已经投入了长达六年的时间进行前期的研究和筹备。林秀成先生曾多次前往日本、美国等地,对植物生长照明技术及其应用进行了实地考察。恰逢其时,三安光电的LED光源技术与我国中科院植物所关于植物高效利用光能的先进研究成果在国内相遇,双方迅速达成共识,合作成果也很快显现。

林科闯指出,“植物工厂”项目融合了三安光电在全球LED光谱技术领域的先进成就,以及中科院植物所在植物学领域的研究成果。通过运用人工光谱光配方和水肥一体化技术,该工厂化生产模式在封闭环境中,借助自动化设备实现了植物的高效生产。

“植物工厂”这一全智能化管理的植物高效生产系统,汇聚了现代设施农业、农业栽培技术以及环境控制等多个学科的集成创新成果,体现了知识技术的高度密集,同时,它也被广泛视为设施农业发展的最高阶段。

人才战略引领未来

林科闯在谈论三安光电取得成功的因素时,强调人才的重要性,认为这是公司取得成就的根本所在。他进一步指出,重视人才是三安光电成功的关键因素之一。优秀人才是技术创新的基石与内在驱动力,三安光电的荣誉墙上陈列着众多奖牌与证书,林科闯特别珍视“国家认定企业技术中心”的这块奖牌。技术创新始终是三安赖以生存的根本,这块奖牌不仅彰显了国家对三安技术实力的肯定,更激励着三安持续进步,不断超越自我。

林科闯阐述,三安集团拥有近三十载的历史积淀,在人心工程和人才建设方面投入了众多精力。公司秉持“事业吸引人才、待遇留住人才、情感绑定人才”的留人理念,并始终如一地践行这一理念。林科闯进一步指出:“2018年,我们核心干部的流动率低至1%以下,这几乎意味着人员流动以进为主,流出为辅。”

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三安光电对人才的重视程度在创始人林秀成身上表现得尤为明显。据公司员工透露,在闽南地区年终的传统习俗——尾牙宴上,林总总会与家人一同举办一场特别的宴会,专门邀请公司的数十位来自台岛的博士以及中科院的博士参加,而其他员工则无法享受到这一待遇。

对人才的重视推动了三安光电的转型升级和迅猛发展。据悉,在从钢铁行业转向LED领域的过程中,林秀成从台湾引进人才起到了关键作用。目前,三安光电的七位副总经理中,有四位是来自台湾的博士。甚至国台办还专门进行了调研,探究为何非台资企业中,有那么多高管来自台湾。

在注重人才选拔、吸纳人才以及保留人才的基础上,三安光电持续增强科研资金的投入力度,促使人才资源转化为实际生产力。林科闯表示:“自公司上市以来,三安光电的科研经费投入始终保持在每年6%至10%的区间,并且持续提升投入比例。” 据定期报告显示,2018年上半年,三安光电的研发经费达到了3亿元,较上年同期增长13.10%,占到了公司营收的7.19%。

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三安光电如今拥有坚实的科技实力,系国家人事部认证的博士后科研工作站和国家级企业技术中心。公司已在海外设立研发机构,并汇聚了由Ⅲ-Ⅴ族化合物半导体领域的顶尖人才构成的研究团队。其掌握的核心产品技术已达到国际同类产品的先进水平,研发水平亦已步入国际前列。三安公司目前持有的专利数量已接近1500项,其中80%至90%为发明专利。

三安光电在技术创新方面展现出了极高的预见性,其运作模式通常是“储备一茬、研发一茬、应用一茬”。林科闯这样说道:“林秀成老总在每一个关键节点上都会提醒我们,切勿沉溺于眼前的繁荣,必须将视野拓展得更宽广。这恰恰是三安光电始终位于行业前沿的核心所在。”

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