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包含了非常重要的社保费用
以后退休养老、看病可全靠它了
重要提醒！
在芜湖缴纳社保的小伙伴
赶紧看过来
芜湖市人社局发布
《关于调整我市2022年度社会保险缴费基数
有关事项的通知》
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一、2021年度省平工资及2022年度缴费基数核定
自2022年1月起至2022年12月，我市职工社会保险缴费基数的确定，是以2021年度全省全口径城镇单位就业人员的年平均工资为依据的，该年平均工资为76642.92元，换算成月平均工资则是6386.91元；同时，个人社会保险的月缴费基数上限设定为19160元，而最低标准则是3832元。
图源：摄图网_401070739
二、职工社会保险缴费基数调整
单位员工根据其前一年度的月均工资确定缴费基数，而参保单位的缴费基数则是根据本单位所有参保人员的缴费基数总和来确定的。若职工的个人缴费基数超过了规定的上限，则按照上限进行缴纳；反之，如果低于规定的下限，则按照下限进行缴纳。
个体参保人员的基本养老保险月缴费基数，按照2021年度的全口径社会平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%这九个比例进行划分，具体档次对应的月缴费基数依次是3832元、4470.84元、5109.53元、5748.22元、6386.91元、9580.37元、12773.82元、15967.28元、19160元。按照20%的缴费费率进行计算，各个档次的月缴费金额分别是766.4元、894.17元、1021.91元、1149.64元、1277.38元、1916.07元、2554.76元、3193.46元、3832元。
三、社会保险费补征
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(一)补征时间
依据《关于申报2022年度职工社会保险缴费工资基数相关事宜的通知》（芜人社秘[2022] 62号）的规定，我市已经完成了2022年职工社会保险缴费工资基数的申报任务。目前，各级社保经办机构正暂时按照2020年全省的平均标准来确定职工的缴费工资基数。这一调整措施将从今年开始实施，并从今年一月一日起正式生效。依据2021年的省平均标准，对2022年全年的单位员工社保缴纳基数进行了重新确认，同时，对2022年度内参保单位及其员工在基本养老保险、失业保险、工伤保险方面的基数差额部分，进行了相应的补缴。
对于在2022年底前分批次进行补缴的参保单位，他们可以选择在10月25日之前，无论是线上还是线下进行申报。申报完成后，将由其所属的社保经办机构依照规定流程进行处理。对于那些尚未申报分次补缴的参保单位，社保经办机构将统一进行核定，并向税务部门提交基数差额部分的征收计划。参保单位需要在下一个月内申报一次性补缴，特别是那些缓缴社保费的单位，在缓缴期结束后，应补缴单位缴费部分。
(二)补征范围及标准
目前在单位正常缴纳社会保险的在职员工，经2021年省级平均缴费基数的重新核算，若其2022年度的月缴费基数介于省平下限3832元与省平上限19160元之间，则无需进行基数调整或补缴；而对于其他正常参保的员工，自2022年1月起，需补缴超出省平下限部分的应缴金额。
目前，那些以灵活就业个体身份加入基本养老保险的人员，在2022年1月至12月间，若选择了3429.11元或17925.42元作为缴费基数，社会保险经办机构已将其统一调整为省平均水平的下限3832元和上限19160元，并从2022年1月起开始计算基数差额部分的应缴金额。个体灵活就业者需在2023年年底之前完成补缴手续；而其他人员则可依据自愿原则，在2022年12月20日之前前往各自的社保服务机构，按照相应等级申报补缴2022年度的基数差额部分所需缴纳的金额，超时将不再接受办理。
退休人员：指的是在2022年之内完成退休手续、并实际缴纳过费用的前单位在职员工以及个体自由职业者。退休个体人员需在2022年10月20日之前，依据自愿原则，向其对应的社保管理机构按照不同档次申报补缴2021年度应缴基数差额；对于单位退休人员，若其在2022年度在职期间的缴费工资基数较原基数有所上升，其所属单位应在同日之前向社会保险管理机构如实申报，并在下一个月内补缴基数差额部分的应缴金额；对于逾期未申报或补缴的情况，将不再接受办理。在单位及个人完成实际缴费之后，社保管理部门将重新核算并确定退休人员的养老金数额，同时进行相应的补发工作。
对于那些已经完成转出、身故、移居境外的参保人，将不再对他们的2022年度缴费基数进行调整，亦无需进行补缴。
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