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2022年芜湖市弋江区赴省属驻芜本科院校招聘紧缺专业应届毕业生公告

来源:网络整理 时间:2025-05-15 作者:佚名 浏览量:

关于发布2022年度芜湖市弋江区针对省属驻芜本科院校开展急需专业应届生招聘活动的通知

依据芜湖市委组织部、芜湖市人社局发布的《关于印发通知》(编号:芜人社秘﹝2022﹞115号)的相关规定,以及芜湖市委编办核定的编制使用计划,经过充分研究,芜湖市弋江区启动了针对省属驻芜本科院校的紧缺专业应届毕业生的招聘活动。为了保障此次招聘活动的顺利进行,并考虑到工作的实际情况,特制定了本实施方案。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘组织

本次招聘工作由芜湖市弋江区教育局负责组织实施。

三、招聘岗位

本次招聘计划为4人(具体情况详见附件1)。

四、招聘条件

本次招聘的应聘者须为安徽师范大学2022届本科毕业生,持有学士学位及以上,且学历水平符合要求,同时,对于户籍地并无特定限制。

(一)报考人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.具有良好的品行,无违规违纪行为;

具备履行岗位职责所必需的专业技能和符合岗位需求的身体状况;

本科生年龄须在25岁以下,即1997年1月1日之后出生,其他年龄段以此类推;硕士研究生年龄不得超过30岁;博士研究生年龄则不能超过35岁。

6.具有相应的教师资格证书。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;

法律明文规定,除特定情况外,禁止其他人员参与事业单位的报考或被聘用为工作人员。

5.在校期间受过纪律处分的;

报考者需注意,不得选择那些一旦被聘用便违反《事业单位人事管理回避规定》第六条所列各项要求的职位。

五、招聘程序

本次招聘流程包括发布招聘公告、接受报名、审核应聘者的资质、安排考试、进行体检和综合考察、以及公示结果和最终聘用等环节,这些步骤依次有序进行。

(一)发布招聘信息

芜湖市弋江区政府官方网站和安徽师范大学毕业生就业指导中心平台同步发布了招聘资讯。

(二)受理报名与审查应聘人员资格条件

1.网上报名

考生需在规定期限内,通过互联网向目标招聘单位提交报名申请,同时将已填写的《2022年芜湖市弋江区省属驻芜本科院校中小学教师公开招聘报名资格审查表》、个人身份证、学历及学位证明、教师资格证以及毕业生就业报到证等文件的电子版,以电子邮件形式发送至招聘单位指定的电子邮箱(1641260405@qq.com)。邮件标题应包含“报考学校名称+报考岗位名称+考生姓名”等信息。网上报名的办理期限至少需五个工作日。具体报名时间为2022年11月23日至11月29日,超过此期限将不再接受补报。

2.审查应聘人员资格条件

芜湖市弋江区教育局对报名者进行了资格审核,以确定参加考试的人员名单。在审核过程中,报考者需出示以下材料:有效的居民身份证、学历学位证明、教师资格证明、毕业生就业报到证明,所有证件均需提供原件和复印件;此外,还需提交两张近期正面免冠同底二寸彩色照片以及《2022年芜湖市弋江区赴省属驻芜本科院校公开招聘中小学教师报名资格审查表》。报考者每人仅限选择一个符合招聘要求的职位。在报名过程中,考生需真实提交相关材料,如有虚报或与事实不符,一经核实,将立即取消其应聘资格。报考资格的审查是贯穿整个公开招聘活动的重要环节。对于不符合报考条件的考生,一经发现,将立即剥夺其招聘资格。

审查资格的时段设定为12月2日,具体分为上午8点30分至11点30分,以及下午2点30分至5点整。

资格审查的地点位于弋江区教育局的人事科,具体地址是弋江区为民服务中心的2号楼,房间号为2515室。

为了保障新员工素质,若报考者与招聘职位数量的比例未达到三比一,将取消相应职位的招聘计划。经招聘领导小组的批准,决定取消的职位招聘计划将在12月6日通过芜湖市弋江区政府官方网站及安徽师范大学毕业生就业指导中心网站进行公告。

(三)组织考试

招聘选拔过程包括笔试和面试两个环节,这两个环节将同步进行录音和录像,同时,考生在考试期间必须始终佩戴防护口罩。

1.笔试

笔试考试以闭卷形式进行。考试内容涵盖《教育综合知识》这一科目,重点评估应试者运用应聘职位所需的专业技术知识解决实际问题的能力,总分为100分。

考生请于12月9日上午8点30分至11点30分、下午2点30分至5点整前往弋江区教育局人事科领取准考证,逾期未领者将自动放弃考试资格。

根据疫情防控的相关规定,对于不适合参与统一笔试的考生,将不会允许其参与考试。

2022年安徽师范大学毕业生招聘_芜湖市弋江区招聘紧缺专业应届毕业生_芜湖弋江区招聘信息

笔试时间及地点见考生准考证。

为了保障新入职员工的基本素质水平,我们制定了笔试统一考试的最低合格分数线,该分数线设定为60分。只有当《教育综合知识》科目的成绩达到这一最低合格标准时,应聘者才有资格参加面试环节。

2.面试

笔试成绩是选拔面试候选人的重要标准。首先,成绩将按照从高到低的顺序排列。接着,根据招聘名额的三倍比例,选出参加面试的候选人。若因考生弃权等情况导致候选人名额空缺,将依照笔试成绩的排名,在同岗位的考生中依次等额补充。若面试候选人最后一名存在笔试成绩并列的情况,这些并列的考生都将被认定为面试候选人。

面试的具体时间和地点将另外通过通知告知,请各位报名者确保手机通讯畅通,以便能够及时接收到来电。

面试形式:现场进行专业测试。

面试环节包括无生授课和现场答辩两部分,总计时长为20分钟。其中,无生授课环节持续15分钟,占比80分;现场答辩环节时长5分钟,占比20分。整个面试的总评分为100分,评分结果需保留至小数点后两位,第三位数字进行四舍五入处理。

实际参与面试的人数若不超过或等于招聘岗位的计划名额,面试的最低合格分数线将设定为70分。对于面试成绩未能达到这一最低合格分数线的考生,将无法进入体检和考察环节。

(四)成绩合成

报考人员的考试最终得分是通过将笔试得分与面试得分相结合来确定的。具体来说,笔试得分和面试得分各占一半权重,即笔试得分乘以0.5,面试得分也乘以0.5,然后将这两个结果相加。在计算过程中,笔试和面试的得分都要保留到小数点后两位,对于小数点后第三位的数字,需要按照四舍五入的原则进行处理。

考生们的考试成绩一旦确定,将会在弋江区政府官方网站和安徽师范大学毕业生就业指导中心网站上同步进行公布。

依据考试成绩的最终结果,依照从高到低的排名,以一比一的比例同等选取体检和考察的候选人。若考试成绩出现并列,则依据面试成绩的从高到低进行排序(若面试成绩也相同,则依据无生授课成绩的从高到低进行排序;若无生授课成绩仍然相同,则将采取额外的考试方式,具体加试方案将另行公布)。

(五)体检和考察

芜湖市弋江区教育局负责统一组织体检工作。体检内容与标准依照《安徽省教师资格申请体检标准及办法》执行。体检需在二级甲等及以上综合医院进行。完成体检后,医院将出具“合格”或“不合格”的判定结果,并在结论上加盖单位体检专用公章。此外,区纪委监委第二派驻组的工作人员将全程参与对体检过程的监督。

对拟任岗位的考察工作,需采取多样化手段,全方位地洞察被考察者在政治立场、道德修养、能力水平、遵纪守法、廉洁自律以及与岗位的契合度等方面的具体状况,以及他们在学习、工作和报考过程中的表现。此外,还需确认被考察者是否满足报考资格的要求,所提供的报考信息及相关资料的真实性和准确性,是否存在回避报考的必要情况,并据此提供全面、真实的考察报告。

依据《关于加快构建失信被执行人信用监管、警示及惩戒体系的相关意见》(皖办发〔2017〕24号)等相关文件的要求,若在考察结束后,被考察者依然被认定为失信被执行人,则该考察环节将判定为不合格。

若体检或考察环节出现合格人选空缺,需依照既定流程和时间要求,在相同岗位的报考者中,依照考试成绩从高到低进行等额递补,每次递补的人数不得超过空缺名额,且递补次数累计不超过两次。公示拟聘用人员名单结束后,将不再进行递补。

(六)公示与聘用

对于体检及考察均合格的拟任用人员,芜湖市弋江区政府官方网站将依照规定进行为期七天的公示;若无异议或公示结果不会对聘用造成影响,将正式办理聘用审批手续。而对于违反公开招聘规定的考生,将剥夺其聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》(国务院颁布的第652号令)以及省政府办公厅转发的《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号),招聘单位必须与被聘用者签署事业单位聘用合同,以明确双方的人事关系。同时,聘用人员的薪酬福利将依照相关法规进行执行。事业单位新入职的员工需遵循相关法规,执行试用期政策,且此试用期是包含在聘用合同规定的时间段内的。

六、工作纪律

此次招聘活动得到芜湖市弋江区纪委监委派驻组的全面监督。若有人违反相关法规、不遵循招聘流程、不符合既定条件或擅自修改招聘计划,导致招聘活动出现不良影响,我们将宣布招聘结果无效,并对其进行通报批评,同时追究相关人员责任。对于违反考试纪律的职员和应试者,我们将根据情节严重程度,依照相关规定进行处理。

咨询电话:0553-4831703

监督电话:0553-4820970

芜湖市弋江区教育局

2022年11月16日

附件1:

2022年芜湖市弋江区赴省属驻芜本科院校公开招聘

紧缺专业应届毕业生计划表

招聘单位

招聘人数

招聘岗位条件

招聘院校

备注

专业

学历

学位

岗位名称

年龄

芜湖市马饮学校(中学部)(安师大小教集团)

数学与应用数学专业

本科及 以上

学士学位及以上

初中数学

芜湖市弋江区招聘紧缺专业应届毕业生_芜湖弋江区招聘信息_2022年安徽师范大学毕业生招聘

本科毕业生须年满25周岁以下,即1997年1月1日之后出生;硕士毕业生年龄应不超过30周岁,即1992年1月1日之后出生;而博士毕业生则需在35周岁以下,即1987年1月1日之后出生。

安徽师范大学

初中及以上与岗位学科一致教师资格证

芜湖市第二十四中学(芜湖一中教育集团)

数学与应用数学专业

本科及以上

学士学位及以上

初中数学

安徽师范大学附属萃文中学

物理学专业

本科及 以上

学士学位及以上

初中物理

芜湖市白马中学(北师大教育集团)

英语专业

本科及 以上

学士学位及以上

初中英语

合计

4人

附件2:

2022年度芜湖市弋江区组织针对省属驻芜本科院校的公开教师招聘活动,特制的中小学教师报名资格审核表格。

姓名

性别

民族

籍贯

照片

出生年月

政治

面貌

健康

状况

学历

毕业院校、时间及专业

学位

报考学校

报考学段

报考学科

教师资格证类型

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