近期，从芜湖市人力资源和社会保障局传来消息，上年度全省非私营单位职工的平均工资已经公布，因此，江城职工的基本养老保险和基本医疗保险的缴费基数及金额均发生了调整，自7月1日起开始实施。敬请各位注意，并务必按时足额缴纳相关费用。
依据省厅下发的文件，在2016年的社会保险费征收和待遇发放过程中，所有与上一年度全省职工平均工资相关的事项，均应使用省统计局最新发布的统计数据，即2015年全省非私营企业在职员工平均年薪为56974元，换算成月薪则是4748元。据此，今年单位员工的社保缴费月度上限被设定为14244元，而最低缴费标准则为2849元。
参保单位与在职员工个人，均以去年月均工资总和作为缴费依据。若个人缴费基数超出最高限额，则按此限额缴纳；若低于最低限额，则按最低限额缴纳。同时，单位缴费基数不得低于个人缴费基数之和。
个体参保者需缴纳的基本养老保险月缴费基数分为两个等级，若选取全省上年度职工月均工资（4748元）作为缴费基数，则每月需缴纳949.60元；若选取全省上年度职工月均工资的60%（2849元）作为缴费基数，则每月需缴纳569.80元。
在市区，个体参保者的基本医疗保险缴费基数是依据全省上年度职工月平均工资的60%（即2849元）来确定的，若选择5.5%的缴费费率，那么每月应缴纳的费用为156.70元；若选择8.5%的缴费费率，则每月应缴纳的费用为242.10元。
此外，城镇职工的基本医疗保险政策亦有所变动。退休人员的个人账户划转金额将依据其月养老金数额来确定，若月养老金低于4500元，则按4500元的标准来计算。至于职工医保的医疗救助资金，则是以上年度全省职工的平均工资为基数，按0.6%的比例缴纳，这意味着每人每月需缴纳28.5元。
