（一）报名
报名的具体方式和时间如下：报名需亲自前往现场进行。具体地点位于芜湖经济技术开发区管委会，地址是华山路39号，即国家级芜湖经济技术开发区的投资服务中心。前往该地点，可以乘坐轻轨1号线至华山路站，或乘坐公交6路、47路、226路至经开区管委会站下车，然后前往1303室。报名时段定于6月18日至6月20日，具体时间为每日上午9点至中午12点，以及下午2点至4点。请注意，错过此时间段后，将不再接受补报名。
2.报名资格审查和确认
工作人员对报考者的资格条件进行了审查。审查完成后，若同一职位报考者数量与招聘计划的比例未达到3比1，则需取消或适当减少该职位的招聘名额。对于无法满足规定比例的特殊职位，必须获得批准后方可进行考试。
报考者的资格审核贯穿于整个招聘流程。一旦发现报考者不符合报考要求，将立即取消其招聘资格。
（二）专业测试
报名资格审查合格后均进入专业测试。
专业测试包含结构化面试以及实践操作技能的测评。结构化面试着重于评估应聘者对岗位所需知识的熟悉程度、逻辑推理及言语沟通的能力，整个过程持续不超过10分钟。而实践操作技能测试则是对与岗位紧密相关的实际操作技能进行考核，例如厨房后勤人员的测试时长不超过30分钟，而主厨的测试时长则不超过60分钟。
专业测试圆满落幕之后，需依据报考者的专业测试得分（该得分由结构化面试的40%与实操成绩的60%加权计算得出）。在统计过程中，小数点后两位数字均需保留并四舍五入，依据公布的招聘岗位计划数，以1:1的比例，从成绩最高者开始，依次等额挑选出拟参加体检和考核的人员。若总分相同，将参考报考者的实践操作成绩，再次从高到低排序。若实践操作成绩和结构化面试成绩也相同，则需进行加试，具体加试方案将另行公布。
专业测试的满分是100分，而该岗位设定的最低合格分数线是60分，未能达到这一最低标准的应试者，将失去进入下一选拔阶段的资格。
（三）体检与考察
芜湖经济技术开发区的社会事业局、人力资源和社会保障局以及监察室，依照相关规定，对计划接受体检和考察的人员，进行了统一的体检和考察工作。体检需在二级甲等或更高等级的综合性医院进行，且体检流程需严格依照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅联合发布的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关规定执行。体检完成之后，医院将出具明确的“合格”或“不合格”评定，并在该评定上加盖专用的体检单位公章。同时，在体检过程中，必须确保有当地政府纪检监察部门的现场监察。
依据《关于大力推进失信被执行人信用监管、警示及惩戒体系建设的实施方案》（皖办发〔2017〕24号）等相关文件的规定，若在考察结束后，被考察者依然被认定为失信被执行人，则其考察结果将不予通过。具体查询途径可访问中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（网址：http://zxgk.court.gov.cn）。对于在考察和体检过程中出现的空缺名额，需依照既定程序和时间要求，在相应岗位的报考者范围内，依照考试成绩的最终结果，从高到低依次进行等额的补充选拔。
（四）公示与聘用
芜湖经济技术开发区官网已公布拟录用人员名单，公示期共计7日。公示期结束后，若无异议或反映的问题不影响录用，相关人员将按照既定流程提交材料至人社局进行审核，并完成报批手续。对于违反公开招录规定，或未能于2025年7月31日前提交岗位所需证书及其他资料的应试者，将取消其录用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
