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2025年，芜湖市一家国有企业发布招聘信息，计划招募26名收费人员。详情请点击下方的二维码，回复数字“513”获取更多信息。
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2025年度芜湖市劳动保障人力资源公司 人才储备计划（第十部分）
鉴于工作需求，芜湖市劳动保障人力资源有限公司接受某国有单位提出的用工需求，负责实施劳务派遣制度，以储备相应的人才资源，具体要求包括：
一、储备岗位及要求：
(一)收费员 26人
值班期间，负责收取费用，严格遵守收费服务文明指南和收费管理规范等相关规定，力求收费服务做到严谨、礼貌、精确、高效、井然有序。
工作态度严谨，对车型进行精确判断和核实，确保收费流程完善，收费金额精确无误差。
3.准确判断并识别系统故障，及时上报处理。
二、岗位要求：
1.学历：全日制大专及以上学历，专业不限;
2.年龄：35周岁以下;
能力标准如下：男性需达到1.68米及以上的身高，女性则需在1.58米以上，身体比例协调，身心健康状况良好，五官长相端正，发音清晰，无色觉异常，且双眼经过矫正后的视力需达到0.8（或4.9）及以上水平。
工作要求方面，需遵守工作分配，执行四班三运转的工作模式，并且能够适应夜间轮班。
5.工作地址：芜湖市鸠江区二坝镇。
二、应聘流程
报名时段自2025年5月12日开始，直至名额招满为止，超过此期限将不再接受补报名。
请访问芜湖人才网，使用电脑端并确保浏览器为谷歌浏览器或360浏览器的极速模式，随后在线提交个人简历。在简历的“相关证明附件”部分，请上传所需材料。
《报名登记表》电子版(附件1);
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
收费人员提醒：请访问该网站链接，获取更多关于我国政府信息的详细内容，具体地址为https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5397。
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。
对求职者进行资质审核及初步筛选：依据招聘单位的具体岗位需求和任职资格，对报名者进行身份核实和简历挑选，并从中挑选出优秀人选，通过短信或电话方式通知他们参加面试环节。
面试结束后，我们公司将根据面试结果，挑选出最合适的人才作为拟聘人选。这些被选中的人员将与我公司签署《劳动合同》，随后被派遣至实际的工作单位进行工作。
薪资待遇方面，大致年收入可达五万元上下，涵盖五险一金的缴纳，此外还提供住宿及节日相关福利。
咨询电话：0553-3991385
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2025年5月12日
附件1：《报名登记表》.docx
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