进一步帮助高校毕业生及其他青年群体
积累社会实践经验
提升就业竞争力
促进他们尽快就业
芜湖市政府机关事业单位
招聘就业实习生
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一、关于就业实习
就业实习是指由人力资源社会保障部门认可的各类就业实习基地提供合适的实习岗位，吸纳符合条件的青年进行为期3至12个月的就业实习，并向学员发放实习补贴的制度。实习期间，实习基地与实习生签订就业实习协议，不建立劳动关系。建立该制度的目的是为相关人员提供培训机会，提高其就业能力，促进早期就业。
具体实习时间由实习基地与实习生商定。实习期间，实习补贴按照每人每月2000元的标准发放至个人银行卡或社保卡。
2. 学员要求
2022年安徽省待业毕业生或在安徽高校就读的失业人员、离校两年内未就业的大学毕业生、16-24岁失业青年。每人只能参加一次就业实习。岗位将按照“个人自愿、双向选择”的原则确定。受训人员不包括劳务派遣人员。
1、普通高校毕业生是指全日制普通高校毕业生。
2、16-24岁失业青年是指参加就业实习的适龄青年。整个实习期间应该是“失业”，并且没有学历和户籍要求。
3、同等条件下，优先考虑脱贫家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难家庭毕业生（须提供证明材料）注册时提供）。
图片来源摄网（ID：500638386）
三、报名事宜
有意报名者请于2022年7月31日24:00前填写《芜湖市机关事业单位就业实习登记表》（下载附件2报名二维码，用微信扫描二维码）手机端，首次登录腾讯文档，需要点击右上角“立即登录”-“开始使用”，如实填写注册表并提交。未显示，表示您已登录，可如实填写注册表）。逾期报名将不予受理。
实习单位及岗位信息见附件1。
4. 申请流程
1、芜湖市人力资源和社会保障局对申请者的资格进行审核，将审核通过的推荐到自己选择的实习单位。
2、实习单位确定实习生人选，签订就业实习生协议并报我局备案。
3、芜湖市人力资源和社会保障局统一为学员购买人身意外伤害保险，正式开始实习。
5、其他
相关事项由市公共就业人才服务中心负责解释。
咨询热线：3991203、3991223（工作日9:00-17:00）
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