为进一步促进芜湖与滁州人力资源行业的交流互动，学习借鉴先进运营模式。为搭建人力资源共享平台，提高人力资源服务质量，定远县人力资源和社会保障局一行于2023年4月19日莅临芜湖人力资源产业园考察。
此次检查的领导是：
定远县人力资源和社会保障局党组书记、局长、县委组织部副部长：宋德勇
定远县人力资源和社会保障局党组成员：王培顺
定远县公共就业人力资源服务中心主任：杨汝光
定远县公共就业人力资源服务中心副主任：何阳坤
定远县人力资源市场负责人、滁州市人力资源服务行业协会秘书长朱永树
定远县人力资源市场负责人、滁州市人力资源服务行业协会副会长冯传飞
陪同人员有：
林艳 镜湖区人力资源和社会保障局副局长
镜湖区人力资源和社会保障局就业管理办公室主任 王亮
“创新·创业”——一站式企业服务平台创始人、安徽省人力资源管理者协会常务理事、安徽人力资源芜湖HR团队创始人、江苏人力资源南京HR团队创始人、芜湖商务服务创始人李伟兼行业协会副会长
《创新·创业》——一站式企业服务平台核心成员、安徽省人力资源芜湖HR团队核心成员、科技应用中心负责人、安徽之江信息科技有限公司总经理王江., 有限公司
宋主任一行首先来到云立方人力资本产业园。云立方人力资本产业园负责人王凯、总经理王珏热情接待，并详细介绍了园区发展现状。
会上，双方就如何开展两地人力资源产业合作进行了深入交流。镜湖区人力资源和社会保障局副局长林艳详细介绍了辖区内人力资源服务业发展情况和人才引进政策，希望两地能够长期交流互联互通，建立有效的人力资源信息共享平台，为两地提供服务。实现当地人才输送和就业的双赢。定远县人力资源和社会保障局局长宋德勇还详细介绍了当地县情以及人力资源产业发展和人才引进、人员就业、企业用工的总体情况。
为进一步推动人才引进、人员就业、企业就业，双方表示将坚持“政府平台、多方参与、优势互补、精准对接、合作共赢”的原则。 ”促进两地人力资源行业的交流并探讨问题。就共同建立互通的人力资源产业化信息平台达成共识，为两地经济建设贡献人力和社会力量。
随后宋主任一行来到江城人力资本产业园。江城人力资本产业园负责人胡俊芳女士热情接待，详细介绍了江城人力资本产业园的发展历程、园区功能、区块划分和产业政策，以及园区政策和品牌。建设等方面的具体措施。
双方就园区运营模式、发展规划、企业引进、配套服务等进行了深入的交流与沟通，宋主任表示希望将产业园先进的运营模式和管理方法引入定远县并可在那里建立专业的人力资源产业园，引进更多优质的人力资源服务机构，更好地服务当地企业。重点解决企业用工和人才引进，以及企业关心的痛点和难点。
胡俊芳女士表示同意。他还表示，江城人力资本产业园拥有一整套成熟的运营模式和管理方法，园区内有数百家优质人力资源服务机构。愿与定远县人力资源和社会保障局合作，为当地企业提供专业服务。推动本地人才引进、人员就业、企业就业等贡献自己的力量。
最后，双方均表示期望进一步深化两地人力资源服务业合作。
感谢以下单位的大力支持：
定远县人力资源和社会保障局
镜湖区人力资源和社会保障局
云立方人力资本产业园
江城人力资本产业园
“创新·创业”——一站式企业服务平台
安徽省人力资源芜湖人力资源团队
安徽之江信息科技有限公司
