法国欧尚集团于1961年在法国北部里尔成立，是法国第二大商业集团，主要从事零售业。
1981年，随着在法国的业务不断扩大，欧尚集团开始向国际化方向发展。 如今，欧尚在全球12个国家和地区拥有1,375家大型超市和超市，全球员工287,000人。 1997年，欧尚进入中国市场，并于1999年在上海杨浦区开设第一家大型超市。2011年，欧尚集团位列亚太地区零售企业500强第20位。 2012年，欧尚集团在全球食品零售商中排名第10位，较2011年上升2位。
为了跟上市场变化的步伐，欧尚集团致力于多元化发展，拥有多种业态以满足不断变化的市场需求，包括：大型商超、商超、银行、商业地产和电子商务等。商业。
欧尚于1997年进入中国市场，并于1999年在上海成立了第一家大型超市。随后，欧尚中国以上海为基地，积极向更广阔的区域发展。 目前，欧尚已在上海、苏州、昆山、无锡、南京、常州、常熟、扬州、镇江、丹阳、南通、张家港、海门、芜湖、北京、沉阳、烟台、青岛、杭州、嘉兴、绍兴、宁波开业其中，舟山已在台州、长兴、广州、南昌、成都等地开设了74家大型超市。
欧尚致力于为中国消费者提供更多优质的产品和更优质的服务，提高最广大客户的购买力。
我们将为每位员工提供丰厚的福利（五险一金）和优秀的培训
关于培训
欧尚拥有完善的培训体系，注重员工的职业发展。 每位员工每周至少接受 1 小时的培训。 培训内容涵盖公司政策、业务知识学习和管理能力提升，让员工与公司共同发展。 。
瓦劳坎（利润分享）
入职满6个月的员工可以自愿参加欧尚Valauchan计划。 当公司盈利时，他们将享受公司每年的一部分利润，并从公司价值的每年变化中受益，从而积累个人财富。
员工购物折扣
在欧尚工作3个月以上的正式员工。 您在商店购物可享受5%的折扣。 每个季度为一个结算周期，人力资源部以一次性购物券的形式发放。
工作餐
正式员工工作日期间可享受8元/天或10元/天（按市确定标准）的工作餐补贴，以工资形式支付。
带薪年假
除了正常的国家法定节假日外，每位欧尚正式员工每年还享受12天的额外带薪年假。 也就是每月1天带薪年假。 如果工作满3年或以上，每年可以增加2天带薪年假，最多15天。
年终奖
每年春节前发放，按职工月额定工资的1/12开始累计。 缴费时仍在职的员工可享受本年度年终奖。
超市表现奖
员工的奖金根据其所在商场的市场表现确定。
补充医学
公司为员工提供额外保险，员工自愿参加。 主要保险包括住院补充医疗和公共保险。 补充保险包括职工补充保险和职工子女补充保险。
雇主责任保险
公司为每位员工购买雇主责任保险。 员工在从事与职业有关的工作或上下班途中发生意外事故时享有的保险。 最高赔偿金额为36个月的工资。
健康证明报销
在商场工作满三个月的员工，报销健康证明检查费用
适合有志之士、有潜力的人。 欧尚愿意从零开始培训，从商场售楼部经理到商场售楼处经理到管理总监到店长……
欧尚的价值观是信任、开放和卓越
欧尚的经营理念是以越来越低的价格向越来越多的顾客销售越来越多的商品。
欧尚的社会责任：欧尚具有强烈的社会责任感，坚持回馈社会，关爱社会弱势群体，改善自然环境。
关爱民生——积极支援灾区人民
老人补偿——帮助社区老人
助力残疾人——积极吸纳残疾人就业
助学与教学——助学偏远山区
改善环境——积极植树，深入内蒙古沙尘暴源头，植树固沙
公司立志帮助新员工提升个人专业能力，成为未来的店长； 或者根据个人发展意愿，提供公司内部其他领域的工作机会，如市场营销、门店运营、人力资源、财务等职位。 将有机会去法国或其他欧洲国家学习和培训！
招聘职位
业务实习生部门经理
招聘对象：
对于应届毕业生没有重大限制
职位描述：
带领5-30人的工作团队，从销售、业务、财务、内外部人事关系管理等多方面全面负责所辖部门，你就像一家小店的“老板” ，基于欧尚整体政策，并在欧尚大家族的协助下，不断完善营业额、毛利、团队建设等经营数据。
优秀的表现将使您在集团内迅速提高和发展。 下一个店长就是你！
工作要求：
1、本科或研究生全国百强
2、你有较强的业务意识和服务意识以及快速学习的能力
3、你有较强的人际沟通能力——善于分享、善于倾听、懂得站在别人的角度思考
4、能灵活适应工作时间
5. 您能够在灵活的环境中提供优质的服务并保持旺盛的精力
6.你需要有足够的信心来执行你的行动
7. 你有良好的英语水平和流利的口语能力
简历提交：
1.现场纸质简历投递。
2、网上投递请将标题为“学校+姓名”的简历发送至邮箱：wgq1.cash.dm@auchan.com.cn 或 wgq1.hr.staff01@auchan.com.cn
欧尚亚太总部地址：上海市杨浦区龙口路165号6楼（近长阳路、临清路）
工作地址：上海地区10家店、宁波地区7家店
