中国经济崛起，中国企业崛起，越来越多中国学者积极构建与发展中国本土观点。在此情形下，中国管理研究在过去四十年呈指数级增长（见图1）。然而多年来，学界有一种声音，称中国管理研究很少为全球管理知识贡献新的构念以及理论思想，大多数研究结果尚未受到广泛关注（何佳讯等，2021）。那么，在一代代中国管理学者对关注中国特色情境、发展中国本土理论的呼吁与努力下，中国管理研究发展究竟怎样呢？首先，中国的情境是不是展现出独特的属性，发源于北美地区的经典管理哲理在中国的情境状况下其阐释能力以及适用效用是怎样的？其次，在中国本土出现的理论角度都是哪些？而这些本土的观念是以什么样的方式对全球管理知识产生贡献的？最后，中国管理研究未来具体有何种经得起深入探查探索的议题事项以及能够遵循的导向内容？
图1展示的是，国际顶级期刊里，中国管理研究的发表分布情况涵盖了1959年至2019年之间的时段。
本期之中，编者会针对一篇于2022年发表于《Journal of Management》的、有关中国管理研究的文献综述展开解读，借此去理解中国管理研究领域当下的发展状况以及未来的研究机会。
中国管理研究：匹配样本元分析及本土理论的重点回顾
摘要：
于过去四十年间，中国管理研究范围收获了极大进展，于针对中国企业实践的剖析里，源于美国的管理学说依旧处于主导态势，这引发出一个思索，即这些西方理论针对非西方情形下的管理实践阐释能力究竟怎样呢，借助“匹配样本元分析”办法，也就是把匹配技术融入到元分析之中，我们对比了源自1028项美国与中国研究的452个匹配样本的五个经典西方管理理论，分别是制度理论、资源依赖理论、资源基础观、代理理论以及交易成本理论的平均效应量。经研究发觉，相较于美国企业，中国企业在面对强制压力以及模仿压力作出的反应较小，然而却更易于受到规范压力的作用；于面临资源依赖以及交易成本之际构建的业务关系更少；从管理通用战略资源当中获取了更多的利润；在薪酬激励以及私人大股东现象面前更为敏感。为了能够理解中国管理实践所具备的独特性，我们又进一步针对政治制度印记观点、国家驱策的可持续发展举动以及中国特色公司治理这些有关中国特色理论阐释的新兴文献展开了重点回顾。我们得出这样的结论，在针对中国管理实践加以解释的时候，本土理论切实有效地弥补了西方观点。
具有中国管理研究意义的，从中国特色视角出发的，涉及代理理论、制度理论的，运用匹配样本元分析这一方式的，关联资源依赖理论、资源基础观、交易成本理论的关键词。
Abstract:
研究目的
当今所使用的管理理论，大多源自二十世纪五十年代至八十年代的北美地区，然而中国经济历经了跟西方路径全然不同的产业治理以及政治参与体系，在中国也相应地浮现出诸多与众不同的管理实践，这便需要有超越已然成熟框架的互补视角。在这样的背景状况之下，中国管理研究的学者愈发多地去发展具备中国特色的管理观。中国管理研究基本上涵盖两个部分内容，其一为运用中国的数据来检测以及拓展西方框架，其二是针对中国的管理实践去构建起本土的视角。为了对中国管理研究领域做整体评估，我们先是开展了匹配样本元分析，将五个经典管理理论，也就是制度理论、资源依赖理论、资源基础观、代理理论以及交易成本理论，在美国和中国这两种情境下样本的平均效应量与机制进行比较，以此来检验西方理论在中国的适用性，还探究互补视角的必要性。其次，我们着重回顾了中国特色研究文献，目的是识别在中国情境下所产生的独特的构建理论的方法。
研究贡献
本文的研究贡献存在于四个方面，其一，从平均效应量以及中介机制出发，揭示出中国与美国的情境之差异，并且探讨西方框架在何种幅度上能够助力我们对中国企业以及管理实践予以理解；其二，认准了三个具备中国特色理论的新兴分支，也就是政治制度印记理论、国家驱动的可持续发展以及中国特色公司治理；其三，引入了匹配样本元分析方法，也就是MSMA，以此达成不同宏观社会单元之间更为有效的比较；其四，指明了中国管理研究领域往后的发展契机。
研究概述
1. 经典西方理论的匹配样本元分析结果
致力于展现组织同构进程的制度主义，呈现出组织凭借集体自制度环境里引入模板，进而谋求合法性的情况（此情形未必会提升经济效能）。DiMaggio和Powell（1983）辨识出致使同构产生的三种制度压力，依循此点我们留意了这三种压力（强制压力、模仿压力、规范压力）跟同构之间的关联。经分析发觉，与美国情境相比较，强制压力和模仿压力对于同构所具备的解释效力在中国情境里更为薄弱，然而规范压力的解释效力更为强劲，就此观察而察觉并开展陈述。
以组织于很大程度上倚靠环境参与者所给予的手段这点为前提，作为理解组织与环境关系的主要视角，资源依赖理论评估了组织为获取资源以及重获自主权能够采取的措施。依据之前的研究，我们检验了，资源依赖对于董事会连锁、联盟、合资企业、并购这四种策略的解释力。研究发现，美国企业因资源依赖加剧而形成连锁、联盟以及并购，并且只有连锁效应在中国是积极的情形。这表明，中国企业在面临市场以及非市场资源依赖时，采取关系型策略的频率更低。
Barney于1991年提出看法，认为具备VRIN性质的那些资源，也就是有价值的、稀缺的、无法模仿的以及难以替代的资源，能够给企业带来竞争优势。我们针对两种情境下的非VRIN资源以及VRIN资源，对会计还有市场绩效的解释力展开了探究。研究显示，在这两种情境之下VRIN资源的绩效效应是相近的，然而非VRIN资源的绩效效应在中国更为突出。
大量代理理论范围内的学者留意包含委托代理有着所有权与控制权相分离的冲突，为了获得对于冲突的缓解形式，存在着三种占据主要地位的治理机制，它们分别是独立监督模式，管理激励模式以及集中外部所有权模式，我们针对监督机制、结盟机制、投资机制跟有着绩效表现这之间的关系展开了考察，研究得出的结论是，尽管在结盟以及有着投资类型的机制方面呈现出显著的差异情况，然而被代理理论运用于针对中国以及美国的情境所进行的实证得出的结果却是有着相似之处的。
交易成本理论把社会视作交易网络体，能借市场或凭借组织来开展交易，阐释了组织缘何存在以及组织的边界所在。Williamson（1975）经由把替代治理结构的相对效率归结于交易的可被观察的维度，也就是资产专用性、不确定性以及频率，把该理论的核心主旨转变为可予以检验的假设。我们对资产专用性对于层级治理和关系治理的影响作了检验。研究得出这样的发现，资产专用性致使的交易风险于美国情境里更有可能性致使关系治理的形成。
2. 经典西方理论在中国的适用性
中美两国于不同情境里的制度以及制度参与者差别明显，而制度理论这种情境敏感性致使它成为用以解释中国组织同构的有效的理论工具。不过该理论在中国具备的解释力比在美国要低，特别需要留意的是，中国企业对于强制压力以及模仿压力的反应更为小，可是对规范压力的反应却更多，这对“中国政府因其强大影响力而主要依靠强制”的传统看法形成挑战。我们进行推测，中国政府把“硬”权力与“软”控制策略相融合从而产生更具成效的治理。
我们察觉到，当前形态的资源依赖理论，于中国阐释效力欠佳，整体效应量于美国显著呈正，然而于中国却不显著，这般情况或许是源于现有的概念未曾顾及到中国情境里特有的权力依赖关联，于中国，政府不但身为监管者，还是关键的资源供给方，此所以，在美国企业主力仰仗市场参与者给予的资源有所不同时，中国企业同样极为倚赖政府的资源供应。
有一种观点认为，在中国，资源基础观拥有颇高的解释能力，甚至相较于美国而言，其解释力更为强大。需要予以留意的是，在中国，企业从并非VRIN的资源那里取得的利润更大。这或许归因于中国市场经济存在不完全的过渡情况。并且，混合经济的特性依旧对战略资源的匹配以及其流动形成了阻碍。而正是上述这点，致使战略资源在更有可能在中国情境之中产生持续的竞争优势。
代理理论于中美两国的适用性颇为相类，然而亦是存有一些显著的差异的。相较于美国而言，中国的绩效工资关联更为紧密，中国经理人的薪酬之更多部分是与所揽获的财务绩效相互挂钩的。另外，私有大股东的监督于美国乃是一种无效之机制，但其于中国却颇为奏效；中国的外部公司治理机构相对而言是比较薄弱的；在中国，国家所有权与绩效之间呈现出负相关的态势。
在这当下，交易成本理论于中国的适用性，比不上在美国的情况。中美之间有着两大主要分歧，其一，美国的等级制度以及市场需求高度的信息编码，与之不同的是，中国的交易治理结构依赖有限的信息编码；其二，作为不同之处，美国的财产所有权给予明确的法律权利，可中国此类权利依旧严重依靠地方政府的自由裁量权。若要达到更好地理解中国情境里的交易选择这个目的，就得重新去定义交易成本理论当下的市场以及层级结构框架。影响中国交易偏好的两个关键因素被认为是文化以及发展水平，抓住这两个因素的一个重要构念是“关系”，“关系”已被用来解释中国情境下普遍采用个性化关系来解决交易风险。
3. 中国特色研究的重点回顾
尽管传统西方视角对于领会中国情境而言极为关键，然而却不能够全然阐释中国企业与管理实践 的独特之处。所以，有必要去拓展具备互补性的、彰显中国特色的理论阐释。我们明确认定了三个崭露头角的极具中国特色的理论，即政治制度留下印记的理论 、国家推动促进的可持续发展，以及独具中国特色的公司治理。
将制度理论以及印记理论里的元素加以整合之后，政治制度印记理论提出，Autocratic政府能够借助认知经验的政治印记对组织行为产生影响，这为理解中国企业以及管理者特有的政治嵌入构建了框架。
中国管理研究方面的学者，开发出了两个本土框架，用来解释中国企业怎样增强企业社会责任，或者增强环境行动，以此来应对政府压力，这两个框架分别是多层面国家影响模型和政治依赖模型。前者所反映的是，来自中央和地方政府的，那些相互之间存在冲突的社会环境需求，当中央政府已然认识到中国环境所面临的社会以及环境挑战之际，地方政府有可能依旧会倾向于仅仅专注于经济发展。政治依赖模型突出强调企业对于政府的那种依赖，对其参与社会环境行动的动机所产生的影响。
中国公司治理经历三次制度变迁之后，虽说与国际标准越发趋同，然而立法以及执法依旧欠缺。相比于薄弱的外部公司治理控制，中国政府凭借国有股的投票权，还有公司内部党委的决策权，对公司施加了更为强有力的内部控制。另外，私人大股东持股会在控股股东跟非控股股东之间、控股股东与家族之间以及股东和债权人之间滋生代理问题，此类问题需要独特的治理机制设计。
未来研究机会
我们明确了，存在于Autocratic政府这个范畴的、过去朝向未来行动所产生的那种影响的、以及本土理论走向普遍化这些方面的这三个领域的研究机遇。
专制政府。中国特有的政治制度背景，促使了中国特色研究得以出现。未来研究能够去探讨诸如《“一带一路”倡议》这类重大经济举措是不是、通过怎样的形式、在何种程度上重塑中国企业的竞争力、国际化战略以及商业模式等；可持续发展或许会是中国未来几十年经济议程里的首要议题，那哪些制度安排能够协调经济、环境以及社会可持续的商业运营。
以往往昔对于往后未来行动所产生的作用影响，未来的研究能够去探寻求索新近出现乍现浮显的政治意识形态怎样何在才竟然使得致使把社会期望变更转向至本土企业，还有另外又一个饶有兴致使人感兴趣的领域范畴是中国传统古老文化怎样怎么就居然能构造塑造中国企业的治理管控把握以及战略计策战术谋略，西方文化价值观念的灌输涌流流入进来是凭借何种方式渠道方向办法途径而对中国企业的行为表现作为施加施加影响从而发生作用。
本土理论的普遍化，我们觉得，中国本土研究并非天然就局限于中国情境，它同样有可能适用于非中国情境，未来研究的一个具有意义的领域是探寻中国特有的视角在其他非中国情境的适用性，特别是其他专制情境。
编后语
在当下以西方占据主导地位的国际管理学理论体系之中，要增添中国色彩，甚至引领国际学术界开展平等理性的研究与讨论 ，并讲好中国故事、做好中国研究，中国管理学者务必要在以下两方面持续发力：其一，知晓西方经典管理理论的生成背景、思想体系以及适用边界 ；另一，扎根于中国管理实践，依据中国情境，搭建具备中国特色的管理学理论体系。除此之外，这篇文章还为文献分析提供了一种全新的、用于比较的文献分析方法。终于，期待着这一期的推文，同样可以给到那些身为中国企业管理者的人们，某些具备引导作用的意义呢。
编者心怀感激之情，对原文作者刘文杰同学为本期推文所给予的的支持表示谢意，，同时也满心期待着读者们能够提出更多的精彩观点！
论文的第一作者是刘文杰，他是在荷兰的Erasmus University攻读博士学位的研究生，其研究兴趣在于战略、组织理论以及可持续发展领域，他的邮箱为wliu@rsm.nl。
