{"UploadId":"v0da62g10003d92149aljht3a15e9ng0","Duration":673.345,"SourceProvider":"readtt","ContentType":1,"Extra":{"audio_text":"今天我们想跟大家来聊一聊，现在有哪些技能型岗位是未来比较有前景的。对尤其是适合那种学历不太高的，或者说想要转行的想要找一份稳定工作的朋友。没错，这个也是很多人关心的话题，那我们就直接开始吧。好的咱们第一个要讲的就是，现在就业市场的两极分化的现象，到底现在哪些岗位是特别难招人的？然后对学历又没有那么高的要求。其实现在就是，普通的文职行政类的岗位竞争非常激烈。很多本科生都找不到工作，但是像一些国家战略支持的，民生刚需的这种技能型的岗位。反而一直都招不到人，是的比如说健康养老啊，新能源汽车啊，还有就是一些智能制造啊，这些领域，人才缺口都在百万以上，然后对学历要求也没那么高，大专高中甚至中专都可以。并且你是靠手艺吃饭的，也没有什么三十五岁之后的职场危机。听起来这些岗位挺适合，不同阶段的求职者，对那他们未来的需求会持续增加吗？对这六大类的岗位，它是覆盖了应届生，中年人转岗，还有低学历的这些群体的。然后它是从二零二六年到二零三六年都会稳定的扩招。所以普通人是完全可以去，根据自己的情况去选择适合自己的方向的。说到这咱们就可以具体说说这六大类岗位了，那咱们第一个要讲的就是养老康养与老年康复岗，这一类岗位目前面临的行业现状是什么样的呢？现在中国六十岁以上的老人已经超过了三亿二千万，然后到二零三五年就要进入深度老龄化。其中失能和半失能的老人会超过四千四百万。所以社区养老，医养结合，还有居家陪护这些岗位的需求是非常非常大的。对而且它是一个，不管经济形势怎么样都不会受影响的一个行业。目前全国养老服务的缺口已经超过了五百五十万。这么大的一个人才缺口，那这个岗位对入行的人有什么要求吗？这个岗位的门槛其实很低的，初中或者高中学历就可以。然后去人社定点的机构去培训一到两个月。考一个养老护理员或者康复理疗师证就可以上岗了，并且如果你是失业人员的话，还可以申请政府补贴，基本上可以说是零成本入行。听起来薪资待遇应该也不错吧？是的，基础的养老院的护理员就是包吃住，然后四千五到七千不等，会康复理疗的熟手可以拿到八千到一万二。如果是高端住家陪护或者是术后的专人照料，那月薪是可以超过一万五的。对而且这个行业它是一个 AI 没有办法取代的，就是你年纪越大越吃香，五十岁做都很抢手，是的并且你可以在自己家附近的社区工作，也不用来回奔波，然后县城和乡镇也有大量的岗位，你想要返乡就业也是完全可以的。那说完养老行业，咱们接下来的这个话题呢，是新能源汽车以及充电桩运维技工。这个行业现在也很火啊，这方面的人才是不是也很紧缺？没错，现在全国的新能源汽车的保有量已经超过了四千二百万辆。然后充电桩和电池的维保站点也在大量的建设，但是全国现在真正持证的专业的技师，还不到十万人。所以就是维修啊检测呀，故障排查呀这些岗位一直都在大量的扩招，这个也是整个汽车行业转型里面最稀缺的一个环节。这个行业的入行门槛会不会很高呢？其实也不高，中专或者大专学历就可以。然后你没有任何基础也没关系，三个月就可以考到新能源汽车维修和充电桩运维的证书，主要就是动手能力强，对也不需要你有多高深的数学物理知识。了解了，那这个行业的薪资待遇和发展空间怎么样？学徒转正之后就是五千到七千，还会给你交五险一金。然后成熟的技师是可以拿到八千到一万三，旺季的话还有绩效提成，技术主管的话一般都是一万五以上了。没错而且这个行业你不用担心裁员。因为都是国企啊，头部车企和连锁的维保公司在大量招人，然后你经验越丰富收入越高，并且内陆啊县城啊都有很多岗位，基本上没有什么地域限制。听起来真的很不错啊，那咱们接下来要讲的是智能制造和工业机器人的运维岗。这个行业目前的现状是什么样的，为什么会出现这么大的人才缺口呢？因为现在传统的流水线正在被淘汰，然后工厂里面都是自动化的生产线和工业机器人。所以就导致了，会调试，会检修，会做一些基础的程序优化的技术工人非常非常的抢手，是的这个也是实体制造业里面最急需的岗位，全国的缺口有四百五十万。原来是这样，那这个岗位对于学历和专业的要求会不会很高呢？这个岗位的话职高或者是大专的机电类，自动化专业的是优先的。但是如果你没有基础的话，通过短期的技能培训，然后考一个工业机器人运维的证书也是可以很快上手的，对主要就是实操，也不用你去熬夜搞研发之类的。薪资待遇和职业前景怎么样？基础的运维技工是有六千到八千，而且大部分都是长白班。你成为了资深的设备技师之后就可以拿到九千到一万五，还包吃住还有五险一金。嗯然后这个岗位全国各地的工业园区都有，也不怕互联网裁员，并且你这个手艺是很难被替代的，你只要干满五年基本上就是技术骨干了，企业也会抢着要你，所以三十五岁危机跟你也没有什么关系。明白了，那我们再来说说这个低空经济无人机的应用岗，这个行业最近也很火啊，是。对这个行业目前的现状是什么样的，为什么会这么缺人呢？是这样的，低空经济已经被写进了国家的十五五规划里面，然后现在无人机的应用也是非常非常广，像电力巡检啊，农业植保啊，安防测绘啊，物流配送啊，这些领域都在大量的使用无人机。是的并且岗位的年增长率是超过百分之七十七的，所以这也是未来十年最有潜力的一个新赛道，人才缺口也是百万以上的。这么多领域都用得上无人机，那它的入行门槛会不会也很高？其实无人机这个行业它对学历是没有要求的，只要你的视力正常，然后手眼协调能力好就可以。嗯你去考一个民航局的无人机驾驶员证，一到两个月就可以考下来，有证你就可以上岗。所以就算是没有任何基础的人也是可以很快的进入这个行业的。薪资水平和职业发展路径是怎样的？这个岗位的话，初级飞手是可以拿到六千到九千，如果你是做电力啊或者测绘啊这些方向的资深飞手，是可以拿到一万到一万八的。是的甚至你如果技术很好，你可以自己去接单创业，那你的年收入是可以到十五到三十万的，上不封顶。对而且这个行业的竞争也没那么激烈，年轻人中年人都可以做，你可以去企业里面全职上班，也可以自己去接项目，非常的灵活，然后县城和农村的岗位也特别多。哎说到这，咱们就来具体说说AI数字应用岗，这一类岗位目前面临的行业现状是什么样的呢？随着AI的普及，虽然说程序员研发岗的门槛越来越高，但是像AI训练师，数据标注，智能运营，电商数字化这些应用型的岗位，对学历的要求没那么高，反而各行各业都在大量的招聘，是的所以这个也是普通人转行最快捷的一个领域，现在全国的缺口是五百万。那想进入这个领域的话，需要什么样的基础和技能呢？这个行业的话高中或者大专学历就可以。然后你通过一个月的零基础的培训，会基本的电脑操作就可以上岗了，也不用去学编程和写代码。嗯比如说基础的数据标注或者AI训练，是可以拿到四千五到七千的，而且你可以在家里面兼职。是的如果你做数字化运营或者提示词优化，是可以拿到七千到一万二的，并且办公环境也很好，都是在写字楼里面。这个岗位还有其他优势吗？当然有了，这个岗位的话都是在室内，不用外出跑业务，也不用倒班。嗯然后一二三线城市都有大量的岗位，你如果想要转行的话，这个容错率也很高，你之后也可以很顺利的跳到互联网电商或者传统企业里面，是的就业的选择也很多。确实是个不错的选择啊，那医疗器械的运维和医院的设备岗，这个行业现在对于人才的需求是什么样的呢？因为现在不管是三甲医院，还是连锁的体检中心，还是基层的卫生院。都在大量的配置 CT 核磁啊呼吸机啊这些精密的仪器，所以负责这些医疗设备的维护和检修的技术人员就变得非常的抢手，是的这个岗位也被业内称为医疗行业的隐形铁饭碗。如果要进入这个行业做医疗器械的运维，有什么入行的门槛或者说职业发展的空间呢？这个岗位的话大专学历就可以，然后你经过三个月的零基础培训就可以直接上岗，主要是以实操为主，也不用跟患者打交道，所以也没有什么医患纠纷的风险。嗯那薪资的话，如果是在基层医院，是可以拿到五千到七千五，并且是朝九晚五很少加班。是的要是你去了三甲医院或者是医疗器械的大厂，是可以拿到八千到一万二，而且福利也非常的完善，最重要的是这个岗位它的作息很规律，你年纪越大越值钱，十年以上基本上就是区域的技术骨干了。这些岗位的区分已经很清晰了，那如果说咱们现在有朋友想要去择业的话，针对不同的需求，有哪些是比较好的建议呢？比如说你是想在家乡的县城里面找一个比较稳定的工作的话，那养老康养和医疗器械的运维是比较好的，因为这两个行业的岗位比较多，然后你也可以离家近一点。是的那如果你是想，呃接受一些技术实操方面的东西，并且想拿高薪的话，那新能源的运维和工业机器人的运维是可以重点考虑的，这两个行业的收入都比较不错，然后你学到的技术也比较扎实。嗯那如果说你是那种，比较追求自由不想被全职工作束缚的，那无人机飞手和AI 数字岗就比较适合你，因为这两个是可以全职也可以兼职的，非常的灵活。是的要是女生的话我就建议优先考虑养老康复啊，AI 数字运营啊或者是医疗器械啊，这几个方向都是室内的岗位，然后作息也比较规律，也会比较轻松一些。对于咱们这种普通学历的人来讲，有没有什么比较实用的，比较靠谱的一些择业的建议？第一个就是，不要去扎堆那种办公室文职，因为行政文员，基础销售这些工作很容易被替代，你到了三十五岁之后很容易被优化掉，但是有技术壁垒的岗位就会安全很多。嗯第二个就是，证书非常非常重要，有证书你就相当于有了第二学历，有证书的人普遍比没有证书的人工资高百分之二十到百分之四十。是的最后一个就是，赛道的选择比你拼命努力更重要，就是你一定要去挑那些民生刚需或者是国家扶持的技能类的岗位，这些岗位未来十年的需求都是非常稳定的，你不用担心会失业。好的，那今天我们跟大家盘点了这六大类，非常有前景的技能型岗位，从养老到 AI，从新能源到无人机，每一个都给大家讲了具体的入行的门槛，薪资待遇，还有未来的发展的空间。是的然后也给大家提供了非常实用的一些选岗的建议。嗯，那这期节目咱们就到这里啦，然后感谢大家的收听咱们下期再见拜拜拜拜。","tts_meta_addr":"https://tosv.byted.org/obj/tos-tingtoutiao/ai_podcast_meta/7656688168322564634_0.json","voice_type":"sami_ai_podcast"}}
