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中间
学习
选择
调
教
分配
芜湖中江中学是市教育局直属学校，属事业单位。为合理配置教师资源，经研究，决定在全省范围内公开选拔教师。公告如下：
1. 调优原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
2、选科及招生人数
此次中江中学共招聘教师26名。
3、对象和条件的选择
1、全省（含芜湖市级、县（市）、区）在职教师；
2、遵纪守法，道德高尚，身体健康，能够适应工作要求；
3、年龄在45周岁以下（1974年6月22日以后出生）并取得市级骨干教师以上职称的，年龄放宽至50周岁以下（1969年6月22日以后出生）。
4、具有学士及以上学历，有相应的教师资格证书，并已转为满级；
5、调动候选人须提供单位与主管部门按照干部人事管理权限签订的在职证明和调动协议（芜湖市教育局直属学校除外）。
四、评选程序和方法
选拔调剂工作由市教育局在市人力资源社会保障局指导下组织实施，市纪委派出市教育局全程督导。本次评选在《新安晚报》、《大江晚报》、芜湖市人力资源和社会保障局网（）、芜湖市教育局网（）、芜湖市第一中学网（jyj.wuhu.gov）进行了报道.cn/)等媒体发布并发布评选信息。选型和调整工作按以下程序进行：
1. 注册。
受COVID-19疫情影响，报名必须通过电子邮件提交，电子邮件地址为“whyzbgs903@126.com”。报名时间为6月22日8:00至6月28日17:00，截止时间后不再进行追加报名。申请人需登录芜湖市人力资源和社会保障局网站（）、芜湖市教育局网站（）或芜湖市第一中学网站（），下载《芜湖市中江中学2020年教师选聘公告》 《公选教师资格考试表》（详见附件2），如实填写。将以下材料提交至指定邮箱： （1）《芜湖市中江中学公开选拔教师资格考试表》（扫描成PDF格式）； （2）本人有效居民身份证、教师资格证、学历证书、职称证书、荣誉证书、在职同意调动证明（扫描件（描成PDF格式）；（3）本人电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb）；（4）年龄放宽至50岁的，需提供市级骨干教师证（扫描成）；申请人承诺所填写的信息真实有效，如提供虚假信息，一经查实，取消其资格。
2、资格审查。
由市教育局牵头，芜湖一中及相关部门参与，成立了芜湖中江中学公开选聘教师领导小组和办公室。办公室设在芜湖市第一中学办公室，负责评选工作的具体事宜。注册完成后，办公室将对申请人材料进行审核。报名人员资格审核结果将于7月1日在芜湖一中网站公布。资格审核通过者将于7月3日8:30-17:00来芜湖一中。在中校入口处的收发室领取门票。
3、考试确定转学人选。
(一)笔试。笔试内容为综合教育知识和学科专业知识，满分100分。笔试将于7月4日（星期六）举行。具体时间、地点请参见门票。
（二）选拔领导小组办公室将于7月6日前公布笔试结果。其中，5人及以下岗位按3：1的比例确定专业考试候选人。拟定岗位人数，5人以上岗位按2：1的比例确定专业测试人选。如果最后一位有多名申请者笔试成绩相同的，则一起进入专业测试（如达不到比例，则按实际人数确定）。
（三）现场资格审查。市教育局具体负责资格审查工作。现场资格审查针对的是拟入围的专业测试人员。具体资格审查时间、地点及相关要求将在芜湖市教育局网站公布。参加专业考试的人员须在规定时间内到指定地点接受现场资格审查，同时提供有效居民身份证、教师资格证、学历证书、职称证书、荣誉证书证书原件及复印件。年龄放宽至50岁。须提供市级骨干教师证书原件及复印件。根据干部人事管理权限，必须提供单位与主管部门签订的在职任职证明和选拔调动协议，以备查验。资格审查合格的，发给专业考试通知。未通过资格审查或未按时参加现场资格审查的，取消参加专业测试的资格。若报考人员出现空缺，则在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次补缺（若最后名额有多名报考者成绩相同，则依次录入）并联）。
(4)专业检测。满分100分，以讲座的形式进行。所选科目必须与我申请的科目一致。主要考察考生的教育教学水平、综合素质与能力、仪表仪态。考试时间、地点另行通知。如果实际进入面试的人数少于或等于计划职位数，面试成绩的最低合格分数线设置为70分。面试时达到最低控制及格分数的申请人即可进入体检和考察流程。
（五）专业测试工作完成后，选拔组办公室将综合总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%，统计时保留小数点后两位，进行四舍五入），并根据位置计算结果。计划编号1：1比例，从高分到低分依次确定拟参加体检、考察的考生名单（若总成绩并列，则按分数高低依次确定）根据其专业考试成绩，从高分到低分，如果申请人各科成绩相同，则采取补考方式，补考方案另行公布）。
4、体检、检查。选调办公室对确定的调剂候选人进行体检和考察。体检按照《安徽省报考教师资格体检标准及方法》进行。检查内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现（学业成绩）、信用情况、是否需要回避等。考察、体检合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按考试总成绩从高分到低分对同一职位的报考人员进行等额填补。体检、检查填写不得超过两次。拟调动人员名单公示已结束，不再进行补充。
5、公告。调动人员名单将在芜湖市人力资源和社会保障局网站、芜湖市教育局网站同时公示，公示时间为5个工作日。
6、转岗就业：体检、考察合格且经公告无异议的，在规定时间内办理转岗手续。办理调动手续后，将按照现行人事制度办理登记和聘用手续。
