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发薪日看公司好坏?中小型企业薪酬管理如何避开雷区

来源:网络整理 时间:2026-08-03 作者:佚名 浏览量:

新闻提要

对很多工薪族来说

发工资这一天

是脱贫致富的重要日子

也是很多人的还款日子

而这几年,一直有种说法

发薪日是公司生态的一个缩影

可以由此看出一个公司的好坏!

不同发薪时间段对应不同企业

10号以前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。

10号至15号, 有部分在A股上市的公司, 还有效益相对较好的公司, 以及制度较为健全的公司, 另外还有注重管理的公司。

15号以后:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。

(网络图片)

10号前发工资

大都是高大上的好公司

这些公司多数是高科技公司, 或者是上市公司, 又或者是外资公司, 再不然就是国企, 规模相对较大, 福利待遇颇为不错, 并且制度层面十分完善, 不光有高薪, 诸如过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖这类的, 全部都会配备。

发放薪资的日子通常是处于次月的五号至十号这个范围之中, 要是碰到发放薪资的日子和节假日、休息日产生冲突, 那么多数企业会提前进行发放。年终奖金一般情况下会在次年年初的时候予以发放。

在那些外资企业里头, 欧美类企业属于遵守中国法律的典范呢, 法定的节假日都是一应俱全的, 给员工所提供的福利, 还有待遇都是比较不错的, 工资会在次月10日之前进行发放, 并且还会有节日礼金、过年红包这类的人文关怀。

(网络图片)

10-15号发工资

多为制度较为健全的公司

到月中(包含 15 号)发放薪资的公司, 虽说或许没有第一类公司那般具有大规模, 但也谈不上差到哪里去, 起码也是一些在 A 股上市的公司, 或者是效益相对较好、制度较为健全、注重管理方面的公司。

(网络图片)

至于双休日、节假日和福利啥的,一般也不会少哒。

15日后发工资

中小型企业居多

发工资时间在15号之后的, 大多是小企业, 特别是社会服务业、劳动密集型公司这类, 它们通常是在次月15日到25日这个时间段发工资,这么做的目的呀, 主要是为了稳住员工, 通过工资来圈住员工。

就相对的一方来说, 这一类企业的那些员工, 其稳定性是比较差的, 而且流动是很频繁的, 所以该企业的所有者只能采取这样不太好的办法。

(网络图片)

此类企业的薪资通常处于社会相对偏低的水准, 某些小企业甚至于长年不存在节假日以及休息日, 并且不会支付加班费, 也不会安排调休。

网友意见不一

认同的很多,质疑的也有

赞成派

A:基本上还是符合实际情况的

B:我自己在国企做,10号发

C: 丈夫是在一家规模较大的 IT 企业工作, 时间是 10 号;而我本人则是在中小型的私人企业上班, 日期为 18 号。

D:感觉还是挺有道理的,身边大多的都是这样

质疑派

A:我在的企业也蛮大的,500多号人,就是21号发工资的

B:同10号,但是小单位...

C:光看日期感觉这个也不一定

不过点赞最多的

还是这位大哥的话

哪天发不重要,关键是守信用,讲透明,不拖欠!

小编一番自行调查

结果如下

在看完文章之后, 小编没能抑制住自己的好奇之心, 于朋友圈搞了一回小小的调研, 其结果并不具备算数资格, 大家就只当作略微提供些参考好了。

中小型企业薪酬管理_不同公司发薪日差异_发薪日时间规律

结果大致如下(样本40-50人左右)

10号以前发工资的, 占到了总人数的45%呢, 大部分都是在10号发工资, 这里面有两个人所在的企业规模比较小的, 剩下的就全都是大型企业了。

发工资时间在10号到15号之间的, 大概占到总人数的40%, 其中大多数是在15号发工资, 所在的公司涵盖各种各样的规模, 还有各个不同的类型, 并且人数大致的差额微乎其微。

15号往后才发工资的, 在总人数里所占比例约为15%, 样本规模相对较小, 不过相同大小规模的情况都是存在的。

那么问题来了

你的工资是哪天发的呢?

这种说法你觉得靠谱不?

新闻“短评快”

男子车祸不幸离世

家人捐献器官救五个陌生人

有一位65岁的父亲刘文举, 他32岁的儿子刘井如因车祸不幸离世, 他忍住巨大悲痛为儿子做了一个艰难的决定, 那就是捐献刘井如能用的器官, 他希望儿子的生命能以这种方式延续下去, 他寻思着如果儿子还活着, 肯定会支持自己这么做。27日下午四点半, 在山大二院, 刘井如最终捐献了一个肝脏、两个肾脏和一对眼角膜, 以此用来拯救5个素不相识的陌生人。

短评快——

o晓寒轻:这样的家人,孩子走的太早了!祝你们长命百岁!

张博越:他没有离世,只是以另一种方式活在这美好的世界上。

Z - 爱唯伊: 好好道别, 祈愿那救治的几个人得牢牢铭记这位捐遗体予己之人, 需常常去探望对方父母。

35年教龄老教师职业生涯最后一课

老伴来到课堂送花

27日, 退休的是江苏盐城师范学院逻辑学教师何海芹, 她离开了奉献35年的三尺讲坛, 完成正式退休。最后一课, 何老师的丈夫带着女儿精心挑选的花篮来到现场, 为其庆祝, 而后拍照留念, 最后两人一起骑着自行车离开了。网友表示: 眼里都是爱。

短评快——

季佧, 在高中快要毕业之际, 面临最后一届语文课, 老师进行最后一轮听写, 此次所听写内容乃是同学们各自的名字。

矜持小女孩儿:这本身就是一堂课。

萝卜糕之king:而且老师介绍,这是我家先生,超级暖了

她的丈夫同样身为教师, 是学术上的夫妻组合, 两个人皆是极为认真的, 之前她讲过她家存在一个傻子, 那批改作文需耗时五个小时的正是她的丈夫。

堪比演唱会!

高校学生爬窗听高数课

几天之前, 在电子科技大学当中, 有一间教室里满是坐着不少的学生, 就连走廊那儿也有着好些学生把脖子伸得长长的, 甚至还有学生爬到窗台上听课。本来, 是有这么回事, 同学, 这是在举办演唱会吗? 并非如此, 而是教室里正在进行着微积分课程的讲授。要知道, 微积分这门课程难度是比较大的, 再加上授课老师风趣且富有活力, 也就出现了这样的情况, 有的学生居然提前一天就过来占座位了, 而那些来得晚一些的学生就只能站着听课。

短评快——

让没能听到的学生也有机会再好好学一学, 这种课学校最好录下来。

恶性诗人:如果授课教师都是这种质量,逃课的大概会很少

托尼你完蛋了:强烈建议这样的老师开直播

准女婿下肢瘫痪主动解除婚约

“丈母娘”变亲妈照顾他18年

在1997年接近年末的时候, 门玉明在打工期间, 结识了孙立英的大女儿劳美凤, 在1999年化结成了拥有婚约的关系, 可是, 在当筹备婚礼这个阶段的时候, 门玉明却由于遭遇事故致使下肢终身处于瘫痪状态, 为了不让孙立英一家人受到拖累, 他坚决果断地与劳美凤解除了婚约, 悄悄地回到了老家, 计划着“自生自灭”。

在事发之后的1个多月时间当中, 孙立英时不时就会回想起门玉明从小就失去了父亲, 而母亲居然又离弃他独自离去这般不幸的过往。与此同时, 她的眼前也老是会浮现出那个“准女婿”早晨起床后去打扫庭院, 进而为所有家人做出美味可口饭菜的场景画面来。于是, 她下定了决心要把门玉明接回到家里来。她对着家人说道: “玉明是个明白事理且孝顺的好孩子, 只是命运太过于糟糕了, 我想要把他接回来, 女婿当不成, 那就给我当儿子, 给美凤当大哥, 哪怕端屎端尿我也会去悉心伺候他!”她所做出的这个决定得到了全家人的一致支持认可。随后, 他们便把门玉明接回到了家中, 接着就开始对其进行无微不至的照料关怀……这样的日子一晃竟然就过去了18年呢。

短评快——

大吉大利哥:这个,真不容易!

有颗肉丸:人心真美

白诗田称, 这事情得以成功, 其背后是孙立英一家人所展现出的善良, 要为她们家点赞!

你觉得这说法靠谱吗?

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