在工作场所分享了如此多有用的信息后，是时候进行改进了。不要徘徊在低薪阶段。
在之前的文章《》中，我谈到了“按月分配法”，里面说对于年薪和职位比较高的人，除了内部推荐之外，还通过猎头提交更多的简历。
是的，猎头渠道是针对年薪30万到100万之间的人。找工作更重要的方式就是投简历。猎头是一个中介机构，用来引进高端人才。如果一家公司能请得起猎头来招人，那是非常慷慨的，而且薪资也非常可观。
通常情况下，猎头推荐的职位的薪资是我们通过提交简历找到的市场价格的1.5倍甚至2倍。这句话很简单，但是又很长，连你自己都看不懂。再举个例子：比如你现在的月薪是8000，你投简历去Careless Future找工作，你能拿到的offer一般月薪在9000-13000之间，月薪是多少？猎头给你推荐的职位薪资为15000-20000。外观上看，都是知名的大公司。
下面是一位美丽的群友。她一直从事“底薪+提成”的销售员工作。底薪三四千左右。提成好的时候底薪一样多，就是月薪6-8000。现在她第一次见到猎头。看了我的文章，她才敢说自己现在的月薪是9000。没想到猎头告诉她，这个职位的年薪是“48万-60万”。
她对这种情况感到非常惊讶，否则她不会给我发这张截图。如果是你的话，对你来说也是一样的。你年收入不到10万，有人给你提供年薪60万的工作。你敢尝试吗？
当然不仅仅是销售岗位，包括我们的采购、质量、人力资源、财务，特别是程序员、产品经理、UI及交互设计、大数据分析等热门岗位，有很多猎头，你也可以通过猎头。来应聘工作吧。
通过猎头求职有什么好处？
好处这么多，听我说，做就对了。我没有时间展开太多并详细解释原因。您需要记住的主要事情是：
这里我们先来说第三点。如果你通过51job和智联招聘投递简历，最终被录用的概率不到1%。事实上，只有千分之几。我一直说，1%的概率被录用是为了避免刺激你脆弱的小心脏。至于猎头渠道，一旦向你推荐某个职位，你2019年加入公司的概率是30%。大家记住，被录用的概率有30倍的差异。
30%已经在下降。从2000年到2010年，我刚毕业的十年里，猎头推荐的职位被录用的概率在50%左右，已经接近熟人推荐的水平了。当时市场很好，而且当时国内没有“背景调查”，这意味着猎头会帮你优化甚至美化你的简历。
那你问，为什么通过猎头渠道录用的概率这么高？
其中一些原因是普通人不知道的。我们经常通过现有供应商购买指定材料。这样就省去了我们自己直接采购的程序，不需要新增一个小供应商；其次，单价10元的东西会增加供应商的成本。 20%-80%甚至更高的“交接费”，20元买；第三家供应商的销售额自然会更大，我们作为客户的权重也会更大。供应商会给我们一定的回扣，尤其是让他们“卖”的部分，他们实际上什么也没做。 ，只需开具发票、收货发货，扣除财务成本后纯利润。
因此，我们会故意并愉快地使用外包供应商来回购我们公司可以直接通过现有供应商购买的商品和服务。
关于这一点我讲了这么多，就是想告诉大家，在同一个公司，同一个职位，如果你自己的HR和外包猎头同时招聘，他们最终会很高兴，更倾向于优先考虑自己推荐的候选人。猎头公司。猎头是外包供应商，公司要向猎头支付代理费，大约是该职位最终月薪的2-4倍。
这里有一个利益相关者。从来没有做过销售、采购，或者负责过项目预算或者做过业务的人，可能一时想不通。
我公司旁边有一条非常漂亮的马路，因为旁边就是一个外国人住的小区，房价每平米大概8万-20万左右。虽然这条路出行的人不多，但通常每年都会进行翻新或整修。为什么这么说呢？因为今年的预算如果不花的话，明年的钱就会少或者申请不了！
我们继续说猎头渠道。既然他们这么好，我们该怎么办呢？
如下图，当您通过猎聘网选择“职位类型”时，点击“猎头职位”。在求职期间，您每月可以提交10个此类职位。猎聘网是由猎头出身的人创立的，拥有众多猎头合作资源。
继续，你也可以自己找猎头。现在自媒体那么多，别让我教你。你甚至可以直接在QQ或者自己的微信朋友圈里搜索“猎头”这个词，你身边的很多猎头都会出来。 。
有一个大家都不知道的信息。猎头公司将共享人才库。也就是说，如果你今天申请猎头A，几天后猎头B甚至猎头CDE就会联系你。他们的才能是共享的，但职位数据库当然不会共享。
下面我列出了十几个典型的猎头公司。您可以搜索名称，找到他们的官方网站，找到您所在城市的职位，然后直接注册或上传简历提交。即使位置不匹配，仍然会提交。你将首先进入他们的人才库。对于猎头公司来说，多提交几次申请就会有效果。然后就等着猎头打来的面试电话了。
一开始我不明白。直到本科毕业四年后，我加入了一家外资汽车工业公司，每隔一段时间就有各种猎头联系我。我的月薪只有1万元，但他们总是给我推荐月薪2万元、3万元甚至4万元的职位。最终我受到诱惑并跳槽了。
当然，这对你来说更容易。比如，如果你在天津，也可以直接百度“天津知名猎头公司”。经过搜索，就会出来很多猎头公司。您可以自行选择。
有人说，小城市没有猎头怎么办？
是的，每个人都知道一些事情。例如，上海有300家猎头公司，北京有300家左右，深圳和广州各有200家猎头公司，而杭州只有50家，苏州有30家，无锡有20家。郑州呢？郑州、成都、武汉等省会城市约有10-20家猎头公司。驻马店呢？ 1 个家。 18号线呢？ 0、没有猎头公司。
小城市没有这样的招聘渠道。当然，我们不会在这里放弃。在《》中，我也给大家讲了思路和方法。当然，你可以在你的小城市搜索周边一线城市的猎头公司，直接寻找他们的职位，或者添加微信等查询。 “他们在长沙/芜湖/厦门/南通/泰安/娄底有职位吗？！”
小城市里有很多联系。以上是在小城市拿高薪的为数不多的途径之一。
回到标题，年薪40万的人通过51job和智联招聘求职吗？
当然可以，最好同时做。虽然年薪30万到100万的人主要通过猎头找工作，但我希望你在年薪10万的时候就开始找猎头。这不是什么突破和创新。这是为了让你在年薪百万之前先熟悉一下，闻一闻，很快就能年薪三十万了！
工资低有惯性，不然大多数人也不会一辈子生活在贫困之中。看完我这次和之前教给你的很多方法，你可以根据自己的情况来理解。只有这样，你才能突破职业困境。让你闻起来的味道其实是对高薪的一次尝试，也很可能是你到了40、50岁时后悔没有做的事情。
希望大家开始学习并使用这种求职方式——猎头渠道，薪资高。
下面我会做一个简单的调查，大家可以点击了解一下。
重点说明一下，公众号的日常更新和管理以及自媒体平台的维护都是有成本的，包括每个月给群友发很多红包和稿费，所以我会接受一些广告。看下面的标志。如果某篇文章有“原创：你兄弟”，那就是我写的文章，其他都是广告。至于打广告有用还是报名课程等等，包括我也给戴尔电脑打过广告，你非要买电脑吗？当然不是，只是广告而已，只要你懂就行。
当然，如果你还有什么百度无法解答的问题，可以扫描下面的二维码随时问我。我通常在同一天解决问题。今天是教师节。虽然我不是老师，但我却得到了无数的祝福。你也可以欣赏这篇文章，因为我讲道、讲法、解惑已经有十几年了，大概是从2005年开始的。
也祝大家事业顺利！没必要把这篇文章转发给同学，不然他们的工资很快就会超过你的。
