(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)现役军人。
四、招聘程序
招聘工作按照：报名(资格审查)、综合考核、体检和聘用等步骤依次进行。
五、报名和方法
(一)报名材料：本人有效身份证、学历学位证(或就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表)、个人简历。
(二)邮箱报名方法：
报名(资格审查)材料请以邮件(附件)的形式发送至2301290536@qq.com，邮件主题：姓名+岗位+专业，材料以附件形式一并上传，未按规定上传材料或材料模糊、不齐全，一律视为资格审查不通过;不接受第三方机构报名。
(三)报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
(四)报名截止时间：2024年12月31日。
六、招聘程序
(一)考核：医院组织对报考人员资格、专业进行择优筛选;通过审核的毕业生，电话通知进行综合考核+面试。
(二)体检：根据综合考核+面试合成确定最终成绩，根据招聘计划数和应聘人员最终成绩从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检对象，体检在二级以上综合医院进行，时间另行通知。
(三)根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩和体检结果确定拟聘人员并办理入职手续。
七、有关事宜
(一)招聘工作在医院办公室的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0553-2531255;
(二)请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合招聘条件要求的人员医院一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
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