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安徽芜湖市第一人民医院2024年公开招聘编内工作人员公告

来源:网络整理 时间:2024-12-17 作者:佚名 浏览量:

全国医疗招聘

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招聘公告

一、招聘步骤

(一)网络报名

报名考生微信扫描下方二维码,按要求认真核对填写后提交。

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报名时间为2024年12月16日09:00至12月22日24:00,不得提前报名,逾期不再补报。

报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

根据报名情况进行资格初审,招聘单位于12月24日14:30后在市一院官网公布进入资格审查环节人员名单。

(二)资格审查和缴费

采取现场审查方式进行,资格审查时间:2024年12月25日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

资格审查地点:芜湖市第一人民医院(芜湖市鸠江区赤铸山东路1号)行政楼一楼200人会议室;

资格审查时,报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:

1.本人签署的《2024年公开招聘编内工作人员报名资格审查表》(粘贴照片)(附件2);

2.本人签署后的“诚信承诺书”(附件3);

3.本人有效身份证、学历证书、学位证书及岗位要求的资格证书、方向证明原件及复印件;

4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2张;

5.机关、事业单位正式在编工作人员,报考须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

6.报考岗位有住院医师规范化培训合格证书要求的,需提供规培合格证书;取得中级及以上职称,无需提供规培证书。

7.符合“两个同等对待”考生还需提供医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。

国外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证。

资格审查所提供的证书(件)均须原件及复印件。

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认,并缴纳笔试费用。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。经市委组织部、市人社局、市卫健委批准同意的紧缺岗位,可降低比例开考。取消或核减岗位招聘计划,于12月30日下午17:00后在市一院官网公布。被取消招聘岗位的报考人员,可于12月31日下午16:30前至芜湖市第一人民医院人力资源部改报其他符合条件的岗位,逾期视为自动放弃。因岗位取消或核减同时未改报其他岗位的报考人员,可于12月31日前凭缴费收据到芜湖市第一人民医院人力资源部办理退费,逾期视为放弃。

(三)考试

招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试与面试全程录音录像。

1.笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行。

笔试考试科目为《专业知识测试》,主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力,报考岗位专业不同,专业知识测试内容有所区别,满分为100分。

准考证领取时间:2025年1月3日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00;领取地点:芜湖市第一人民医院(芜湖市鸠江区赤铸山东路1号)行政楼一楼200人会议室,笔试时间、地点详见准考证。

为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线为50分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。

2、面试

笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试结束后当天下午16:00前在市一院官网进行公布。笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划数的3:1确定各招聘岗位参加面试的人员。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的,在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。

面试缴费确认时间及地点另行通知。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每人80元标准收取考试费用;享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员依据有关政策减免费用(同笔试)。

面试采取结构化面试,主要考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线为65分,面试达到最低控制合格分数线的应聘人员方可进入体检与考察程序。

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