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海螺集团2025年校园招聘:政策与情报研究及知识产权管理职位详情

来源:网络整理 时间:2025-01-03 作者:佚名 浏览量:

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海螺集团

海螺集团2025年校园招聘

职位信息

政策与情报研究

热门专业:工商管理、应用经济学、经济法、行政法与行政诉讼法、知识产权法

学历要求: 学士学位、硕士学位

所需人数:2人

工作地点:安徽省芜湖市

职位描述:

1、负责制定和完善科技创新规划、科技创新政策和制度等;

2、负责国家、省、市及行业科技和产业政策动态的收集、整理和宣传工作;

3、负责跟踪行业关键技术和前瞻性技术趋势,协调研发人员编写技术开发报告等;

4.其他信息研究相关工作。

知识产权管理

必修专业:知识产权法、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、刑法、民法、商法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、国际经济法、比较法、法律经济学科学、证据法、政治学

学历要求: 学士学位、硕士学位

所需人数:2人

工作地点:安徽省芜湖市

职位描述:

1、负责研究所的知识产权布局、审核、撰写、回复及全生命周期管理;

2、负责知识产权实施、许可、运营等工作;

3、负责优化知识产权风险管控体系,进行专利侵权防范分析、专利权稳定性分析、竞争对手分析等;

4、其他知识产权管理相关工作。

恢复接待

邮箱:conchrlzyb@163.com

网上申请地址:

:8080/转到页面/guodu

招聘简章

海螺集团2025年校园招聘简章

一、公司简介

安徽海螺集团股份有限公司是一家以水泥建材制造为主的大型跨国企业。控股并经营海螺水泥、海螺新材、海螺环保3家上市公司。在全国及全球拥有子公司650余家,总资产超3000亿元,员工6万余人。连续20年跻身中国企业500强,位列第130位,跻身2023中国制造业企业行列。财富500强排行榜第52位。 2023年荣获我国工业领域最高奖项第七届中国工业奖,并入选国务院国资委创建的世界级示范企业名单。

进入新时代,海螺集团正加快构建以水泥制造为基础,以新能源、新材料、环保产业、数字经济五大产业为主导的“一基地五产业”高质量发展新模式和贸易服务相辅相成。本集团始终坚持创新驱动战略,全力发展壮大新生产力。先后取得了一系列世界级、行业级重大科技创新成果——建成了全球首个全流程水泥智能制造工厂、全球首个水泥窑炉。碳捕集与净化二氧化碳项目、全球水泥行业首个露天矿车无人驾驶项目、行业首个“零外购电”和“全绿电”水泥厂、全球首个二氧化碳储能示范项目;建设“海螺”“云工”工业互联网平台。集团多次荣获省部级科技进步一等奖,被工信部评为首批国家“智能制造”标杆企业之一,成功入选国家科技型企业创新示范企业、国家首批“数字化试点”企业之一,并多次跻身中国创新企业百强。强大的。

2. 选择我们的理由

(一)更广阔的平台

1、职业发展平台:集团拥有完善的职级制度,实行管理岗位序列和专业技术序列的“双通道”职业发展模式,鼓励员工根据自身情况选择适合自己的职业发展通道自身的发展需求和定位。

2、技术创新平台:集团拥有国家级企业技术中心1个、博士后工作站8个,建立了安徽省绿色建材与高端制造技术创新中心、建筑材料低碳技术工程研究中心。 、产业技术创新联盟和公共研发平台,形成“一个中心、多平台”的科技创新管理架构。

3、国际平台:集团积极布局海外市场,参与“一带一路”沿线国家建设,充分发挥技术优势,通过系统集成、本地化生产等模式开拓海外市场。目前拥有25家海外公司,为员工提供广阔的成长平台。

(二)更丰厚的薪资福利

1、薪资

本科毕业生月薪8000元/月左右,年收入10万-12万元。硕士毕业生月薪约1万元/月,年收入12万-14万元。

2、福利

(一)公司按照国家和地方政府有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金,并缴纳企业年金和补充医疗保险;

(2)公司提供带薪年假、外出培训、节日关怀、年度免费体检等员工福利;

(3)公司提供住宿、健身中心等后勤保障,员工食堂提供早、中、晚餐,并提供就餐补贴;

(4)分配单人宿舍,每间1-2人,独立卫生间,空调,24小时热水;

(五)享受芜湖市“紫云英人才计划”提供的租房、购房、生活补贴等各项优惠政策。

三、申请要求

1、原则上应为双一流大学2024年毕业未就业或2025年应届毕业生,相应专业的本科及以上学历。

2、理工类专业原则上应通过国家英语四级考试,综合管理类专业原则上应通过国家英语六级考试;语言专业应通过国家英语专业八级考试或取得同级专业语言证书,可与招生院校合并。遵守学校相关要求。

3、招聘应聘者应保证身体健康和精神状态良好,专业相关并符合就业需要,具有良好的语言表达能力、反应能力、学习能力、理解能力和个人发展潜力,有较强的责任心有进取精神,有强烈的责任感。具有较强的事业心和团队精神,认同海螺文化。

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