以音乐之名，我们去约才艺； 带着城市的美丽，邀请学生去旅行、体验； 结合政策实际，引导青少年扎根创业。 安徽省芜湖市不遗余力地以年轻人喜欢的方式广纳天下人才； 认真落实年轻人关心的事情，年轻人才辈出。
吸引和集聚更多青年人才是推动城市高质量创新发展的重要动力。 今年，芜湖制定了吸引10万高校毕业生等青年人才来芜就业创业的“小目标”，共同打造青年友好型就业创业“芜游”城市。
登记毕业生求职意向、协助带队走访重点企业、对接人力资源专家入校、组织创业就业竞赛……在芜湖各高校，一个小小的服务站扮演着“万事通”的角色。 - 圆角者”。
芜湖市按照“政府主导、校校协作、市场运作、多元化服务”的模式，在芜湖高校联合建设10个“芜湖就在”服务站和36个就业角，汇聚芜湖高校就业创业资源。政府、高校、企业等各方，聚焦大学生从入学到毕业、从学校到职场的周期，提供城市体验、产业实践、政策推广、创业指导、技能培训等定制化服务。按年级分类的就业推荐。 目前，累计开展各类认知活动1552项，覆盖30万大学生，“保驾护航”陪伴大学生成长。
今年开学不久，各高校服务站已开展各类活动200余场，2万余名大学生参与，成为大学生身边的“就业辅导员”。
青年学生最关心的是个人和职业发展。 优质的就业岗位、优惠的政策、优越的环境都是他们留下来的理由。
从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，针对青年人才，芜湖市实施“高薪优岗”计划，重点围绕芜湖市“四强企业”和重点建设项目，已吸纳就业岗位10.6万人。其中高层次人才岗位3065个。 高校毕业生“优质岗位”2.8万个，充分释放武汉就业机会。
抓住高校春招黄金期，芜湖市制定了重点招聘高校名单，提前发布校园招聘计划，并组织用人单位赴11所高校开展“高校校园招聘”。人才巡礼——2024年芜湖市10万名精英人才招聘“见面会”系列活动已举办13次。 充分利用公务员和事业单位笔试机会，遴选出符合考生学历、专业特点的年薪10万元以上优质岗位近4000个，并于31日组织专场招聘会。考点允许愿意参考的学生“顺便”找工作。
友善青年人才，为青年人才成才铺路，芜湖不断优化青年人才政策服务，以最大诚意吸引精英留在芜湖，与城市同行。
据介绍，芜湖市系统整合迭代升级高校毕业生就业和青年人才政策，推出面试补贴、社保补贴、创业资助等一系列“硬核”政策，实现“芜湖免费参观、体验、就业”。 万元以上补贴，求职一站式服务，创业第一桶金支持。”
我市统筹开展“百所高校讲座”、“高校师生行”、“青年学生安徽行”等活动，向高校师生发出全市“邀请函”以及省内外高校，共邀请了32所高校的20000余名名师。 同学们来到芜湖深度参观体验； 为5819名外地高校学生提供面试补贴，并邀请58名清华北大应届毕业生首次来芜开展“清北学子芜湖行”活动。 目前，已有4名清北毕业生就业，5名2024级毕业生已与市内企事业单位签约，实现了人才与城市的“双向奔波”。
近年来，芜湖始终把高校毕业生等青年人才引进和培养作为重中之重，注重平台创新、路径创新、模式创新，致力于为青年人才提供宽领域、全方位、高质量就业创业。 服务。”芜湖市人力资源和社会保障局负责人说。
精心营造优化环境，汇聚人才，成效显着。 据统计，2021年至2023年，芜湖市将分别吸引大学生3.3万人、6.7万人、8.8万人，逐年大幅增长。 到2024年，以吸引10万名高校毕业生等青年人才到芜湖就业创业为目标，芜湖市将多措并举，全力促进芜湖青年人才好就业、好事业。 截至目前，全市已招收应届高校毕业生就业2.3万人，同比增长15.2%。
（安徽工人报 陈敏）
