促进就业| 毕业生们，芜湖就业创业政策浪潮向你们袭来！
毕业生选择发展中城市难吗？
害怕找不到工作？
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芜湖是世界各地毕业生的聚集地
推出大量毕业生人才政策
总有一些让你心动不已！
我们一起来看看
习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告指出，深入实施人才强国战略，完善人才战略布局。 为加快芜湖市经济发展，芜湖紫云英计划应运而生，保障青年人才就业创业。
1、紫云英计划，吸引人才的抓手
“紫云英人才计划”以有价值的人才引进政策提升城市吸引力
1、我们打破仅论文、仅职称、仅奖项、仅学历等传统框架，采用市场化方式评价人才，突出市场导向，将企业人才的认定标准简化为四项。 工资等级：有A、B、C、D 4个等级。
2、综合补贴和奖励
（一）面试补贴：对来武汉参加统一招聘面试的全日制普通高校（含留学）应届毕业生给予每人1000元一次性面试补贴；
（二）产业实习补贴：对当年在本市“启航计划”产业实习企业库实习1个月以上的大学生，每人每月给予1000元生活补贴，资助期限不超过6个月；
（三）社保补贴：应届毕业生稳定就业一年及以上，按个人实际缴纳社会保险费比例全额补贴，补贴期限1年；
（四）租金补贴：对我市行政区域内企业（不含武汉央企、省属国有企业）在岗并依法继续参加社会保险的，在武汉市无住房的博士生和35岁以下的人员。 毕业3年内的硕士、本科毕业生，三年内按照每人每年2万元、1.5万元、1万元的标准获得租房补贴；
（五）购房补贴：我市行政区域内企业依法引入并继续参加社会保险。 在武汉市无住房且在我市城区购买首套普通商品房自住的本科及以上毕业生，享受购房价格12%的优惠，最高补贴20万元，夫妻双方最高可享受40万元补贴；
（六）住房公积金个人贷款 首次住房公积金贷款：单人缴纳住房公积金的，最高贷款额为40万元，夫妻双方缴纳住房公积金的，最高贷款额为55万元元;
（七）第二笔住房公积金贷款：单人缴纳住房公积金的，最高贷款额为35万元，夫妻双方缴纳住房公积金的，最高贷款额为45万元； 支持异地公积金贷款；
（八）博士后生活补贴：对博士后科研工作站和博士后科研流动站联合招收的博士后研究人员，或经批准单独招收的博士后研究人员，在站期间每人每年提供24000元期间，最长给予3年生活补贴，出站到武汉工作的博士后可继续享受市人才政策补贴；
（9）房租、水电补贴：对入驻公司的人才创业主体提供每年最高3.5万元的房租和水电补贴，补贴期限最长可达3年；
（十）打造示范应用场景：加大新产业、新产品、新业态、新模式应用场景的展示和供给，定期发布《创业城市场景机会清单》，打造300个示范应用场景，为学生提供与创新创业一起在芜湖提供第一个应用场景、获得第一笔融资、开设第一家门店、完成第一笔订单，帮助大家在芜湖书写更多“无中生有”的传奇故事；
（十一）大赛奖项奖励：参加中国创新创业大赛并获得国家级和省级奖项的企业，按照国家级和省级奖项标准，给予1：1的配套奖励。 世界技能大赛、全国技能大赛获奖者、获奖专家组按照省级奖励标准按1：1的比例给予奖励； 省技能大赛获奖者（队）最高奖励2万元；
（十二）贷款贴息或研发费用补贴：每年评选50个高校毕业生创业项目，给予贷款贴息或研发费用补贴，最高补贴金额10万元；
（十三）支持留学人员创新创业：入选“留学人员创新项目精选资助计划”和“留学人员来汉创业支持计划”的项目，根据项目实际发生的贷款或研发费用给予贴息或研发费用补贴。 。 补贴有效期为3年，3年内补贴总额不超过10万元。
2、建立青年基金会，激发青年创业潜力
青年基金会：大学生创新创业基金，规模5亿元。 为大学生、留学生、在职高校教师在武汉及毕业五年内创新创业提供债务资金、公益资金、股权投资等支持。
（一）大赛获奖项目转化补贴：
（二）股权投资：直接股权投资不超过200万元；
（三）债务融资：提供最高100万元的信用贷款或最高300万元的抵押贷款；
（4）“雄鹰计划”创业补贴：每年评选最多100个“雄鹰计划”项目，给予10万元一次性创业补贴；
（五）“科技型中小企业”创业补贴：对入驻市级以上各类创新创业载体并获得“科技型中小企业”的创业企业，给予一次性创业补贴补助5万元。
三、打造安徽创新中心，创新兴城
建设安徽创新中心：打造服务全省、辐射长三角城市的国家重要人才中心和创新高地，出台创建区域人才中心和创新高地“十八条措施”，努力成为芜湖科技创新产业孵化的源头，安徽省高端人才发展的强劲引擎和长三角地区产业创新新高地。
具体措施：
（一）院士领衔的人才团队入驻项目，提供1000万元至5000万元的项目经费，特别重要的项目最高可达1亿元；
（二）对国家、省、市级人才分别提供500万元、200万元、50万元启动资金支持；
（三）入驻企业承担国家和省级研发项目，按照国家和省级拨款1：1的比例给予配套补贴，单个项目最高支持补贴1000万元；
（四）入驻企业和团队参与人才资本技术市场成功交易的，对成功交易双方给予合同交易金额20%的一次性项目补助，最高不超过500万元；
（五）对常驻人才团队按人均20平方米最高标准给予五年租金补贴。
（六）对入选江淮省“战略人才”和“产业人才”计划的人才提供1：1的配套资金支持；
（七）每年选拔一批高层次科技人才团队，提供最高2000万元的支持；
（八）每年评选并颁发“紫云英人才奖”，对突出贡献人才每人给予20万元奖励。
四、权益保障措施完善，政策落实良好
（1）成立人才发展小组：成立芜湖人才发展小组，建设“芜湖紫云英人才服务平台”，上线相应微信小程序，实现人才政策一站式查看、补贴一站式领取、停止服务处理。 制定政策，实现“网购”体验，为各类人才提供全生命周期服务；
（2）升级芜湖人才网：优化招聘形式、智能信息匹配、数据追踪分析、政策整合和用户互动体验等，打造芜湖人才招聘最优平台和城市人才服务专属IP ;
（三）建设人才驿站：紫云营人才驿站是芜湖人才招聘的新平台、人才服务的新阵地、展示城市风采的新窗口、提供“365全天候”的“人才之家” “ 关心各类人才；
（四）提供实物住房保障。 人才公寓、普通公共租赁住房、“创潮公社”精装修公寓可供各类人才出租。
亲爱的毕业生，行动胜于思考。
紫云英花开，芜湖等你来！
结尾
图文布局 | 黄雨桐
复制来源| 芜湖共青团
评论|杜松涛、刘玉梅、郑旭、崔成义、徐丹丹
