芜湖市招聘
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温馨提示
因为网上诈骗手段很多，而且花样百出，用人单位以任何名义向求职者收取任何费用都是违法的！请大家提高警惕！小心上当受骗！去面试或者去某个地方工作，最好告诉亲朋好友你要去哪里，这样才能放心去面试。祝大家好运，找到好工作！
公司简介
中联重科股份有限公司成立于1992年，总部位于湖南省长沙市岳麓区银盆南路361号[1]，是一家专注于工程机械、农业机械等高新技术装备研发与制造的全球化企业。
招聘岗位
1. 配饰经理
职位描述：
1、负责接收海外零部件订单、PI/CI等订单跟进操作及账务建立；
2、负责海外配件物流及质量索赔；
3.负责海外配件业务政策及信用管理；
4、负责海外备件销售目录的编制、维护和发布。
要求：
1、大专以上学历，英语、机械、汽车等相关专业优先；
2. CET-4以上，沟通能力良好；
3、工作经验3年以上（优秀应届毕业生可考虑），有相关工作经验者优先考虑。
2. 渠道管理
工作职责：
（1）负责公司渠道布局战略规划；
（2）负责公司渠道网络管理体系的建立；
（3）负责公司渠道准入、退出及日常考核管理；
（4）负责渠道风险管控体系的建立和监督。
资格：
（1）市场营销、营销管理、工商管理、经济学等专业。
（2）具有较强的沟通、计划和写作能力；
（3）具有两年以上工程机械或汽车行业渠道管理相关工作经验；
（4）熟练使用办公软件。
3. 设计开发工程师
工作职责：
1、负责叉车新产品门架设计；
2、新产品液压系统设计；
3、负责变形设计、非标订单设计；
4、负责日常龙门生产问题的技术指导及市场质量问题的处理。
工作职责：
1、需要门架设计开发工程师1名，具有叉车行业3年以上门架设计经验；
2、需要液压设计开发工程师1名，具有叉车行业三年以上液压系统设计经验；
3、需招聘产品设计开发工程师3名，机械制造专业大专以上学历，工作经验不限；
4、电气设计开发工程师1名，电气及自动化专业大专以上学历，无须工作经验
4.系统工程师
工作职责：
1、协助部门领导完成米机产品系统研究并提交改进计划；
2、编制系统设计方案、项目任务书；
3、整理、编写本体系各类技术文件、报告；
4、根据设计方案及系统设计任务书，完成图纸绘制及系统改进；
5、负责为试制、测试、生产、销售等环节提供技术支持；
资格：
1、5年以上专业设计开发经验，具有较强的团队意识；
2、能熟练运用UG制图及相关设计软件，具有所负责系统的设计、制作图纸能力及常用的基本计算能力；
3、能指导工程师、助理工程师进行设计绘图、提出建议、协助修改；
4、服从部门领导的管理，工作积极主动、认真负责。
治疗条件
五险一金 餐补 取暖补贴 带薪年假 定期健康检查 免费班车 高温补贴 包住宿
