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芜湖恒杰中俄双语学校坚持“以人为本，德育为先，课堂高效，教研兴校”的办学理念，坚持“争创全国一流民办学校”为出发点，为进一步推动学校教育教学管理朝着科学、精细、规范的管理目标迈进，继续实施人才强校战略，吸引聚集优秀人才，依据学校强劲的发展势头和前瞻的发展规划，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，选聘优秀人才加盟。
一、招聘计划
二、应聘要求：
（1）本科及以上学历，有教学经验者优先；
（2）相关学科的教师资格证；
（3）年龄45周岁以下，身体健康，无不良嗜好；
（4）热爱教育事业,热爱本职工作,把教书育人作为自己一生的追求，服从学校统一管理。
三、福利待遇
1、经考核录用后，年薪6—20万，具体面议，工资随教龄每年增长10%—20%；
2、享受养老、医疗、失业、生育、工伤保险；
3、班主任补贴：2000元/月；
4、学校伙食补贴3000元/年，提供教师公寓（单人单间，双职工提供两室一厅，均配置热水器）；
5、办理人事代理及职称评定；
6、享受一年一度外出旅游和培训；
四、应聘方式
1、应聘者请将应聘简历、证书复印件（毕业证、教师资格证、身份证、各类荣誉证等）交于学校人力资源部或发送电子邮件至470506147@qq.com。
2、择日安排面试、试讲、录用、签订劳动合同等手续。
