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公司简介
芜湖天弋能源科技有限公司（简称ETC）成立于2014年9月，是融捷集团旗下的子公司，也是融捷集团在新能源领域投资的重要核心企业，是一家致力于可充电锂电池和动力电池系统及储能电池系统整合的研发、生产和营销的高新科技企业。
截至2023年底，公司在芜湖市拥有两个生产基地和一个省级新能源汽车电池储能材料工程实验室及一个市级低碳能源系统与储能工程技术中心。公司总投资超过60亿人民币，占地面积约400亩，当前动力及储能类锂电池年产能达6GWh，消费类锂电池年产能达5,000万只，预计2025年总产能将超过12GWh。公司产品广泛应用于电动汽车、储能、3C产品等领域，在锂电池系列产品开发和制造方面处于国内先进水平。天弋能源作为芜湖市重点引进的项目，在资金、技术、资源等方面都具有强大的实力，被评为芜湖市智能工厂、国家级绿色设计产品、国家级高新技术企业。公司下辖中试实验线1条，测试实验室整体通过CNAS认可，研发固定资产投资超1亿元。公司拥有国际化的专业团队、先进的技术能力，目前总在职人数约1800人，其中研发人员200余人，工程技术人员250余人。团队核心成员大多来自于锂电行业内世界级公司，拥有丰富的管理经验、广泛的电池技术背景和先进的设计及制造经验，是一群勤奋、年轻、有干劲的老兵。
招聘岗位
1、主操岗：大量，年龄40岁以下，高中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理。综合薪资：7000-10000元/月。
2、检验岗：大量，年龄40岁以下，初中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理。综合薪资：6500-9000元/月。
3、普岗：大量，年龄40岁以下，初中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理。综合薪资：5500-7500元/月。
4、储能PACK电气工程师：2名，1、负责电池系统的电气设计与开发；2、负责电气选型评估及验证，输出合格单品器件；3、了解BMS采集原理，主导pack内电芯采集方案；4、负责对接客户，解决客户端的使用问题；5、 绘制系统电路原理图，熟悉充放电策略，并根据策略输出技术参数；6、编制技术协议，完成评审并会签；7、熟悉线束设计，开发高低压线束。综合薪资10000-20000元/月。
5、CAE高级工程师：2名，1、负责动力电池模组、模组、电池包系统结构静力学分析、随机振动、机械冲击、挤压等仿真分析，通过仿真手段找出PACK结构设计薄弱点，输出分析报告，给出改进方案优化；2、负责储能电池模组、模组、插箱、簇系统和集装箱结构静力学分析、随机振动、冲击挤压等仿真分析，通过仿真手段找出设计中结构的薄弱点，输出分析报告给出改进方案优化；3、负责试验结果与仿真结果的对标工作，通过拓扑优化、形貌优化等分析技术指导前期设计；4、负责材料库搭建，负责主管相关部件的物理属性与力学属性；5、收集CAE分析前沿技术，持续优化仿真流程和内容；6.负责根据仿真技术经验累积，技术资料，技术标准的编制。12000-20000元/月。
6、异物管控工程师：2名，1、异物管控总体策略制定；2、异物管控专项方案开发；3、原理及重点工序改善机理研究；4、负责异物管控相关措施落实与督导；5、异物管控相关文件编制；6、异物管控相关培训。综合薪资7000-15000元/月。
7、项目工程师（会外语）：2名，
1、负责项目需求对接、项目策划、产品设计开发、过程设计开发、试生产阶段到量产交付的事项；
2、负责统筹平台产品开发项目、客制化产品开发项目的立项、启动、设计、转阶段、测试验证等事项；
3、负责组织项目立项评估，组织项目立项会议，组织项目启动会议和各种项目转阶段评审会议；
4、协助项目经理组建和领导项目团队，对项目的进度、质量等负责；
5、参与客户协商讨论,评估项目可行性,及时有效的为客户提供解决方案；
6、完成APQP、PPAP文件收集与提交。综合薪资7000-15000元/月。
8、设备工程师：7名， 1、产线设备安装、调试和验收；2、产线设备、工夹具的日常维护、保养和快速换型；3、设备优率、设备稼动率、设备加工能力的改善和提高。综合薪资7000-12000元/月。
9、工艺工程师：5名，1.负责日常管理及FPY报表、制程异常单的审核；2.制定和落实工作计划、工作总结，对产品和流程进行持续改进活动；3.新产品的导入、试产总结及可量产的评估，生产技术现场指导及督促；4.及时组织相关人员分析、控制、解决产品的制程异常；5.负责三大件的作业不良控制及退料跟进；6.及时完成上级安排的工作。综合薪资7000-12000元/月。
10、SQE工程师：1名，1、来料品质的策划和判定；2、供应商质量评审、资质审核、现场稽核；3、异常追踪与改进；4、供应商变更管理；5、供应商质量管理体系维护；6、合格供应商等级评价；7、零部件PPAP资料审核与批准；8、供应商制程能力的提升；9、供应商来料质量问题处理与索赔。综合薪资7000-12000元/月。
福利待遇
第1-3岗位五险、免费住宿（空调、热水器、阳台、独卫）、带薪年假、工龄奖、绩效奖金、特殊岗位奖等
第4-10岗位五险一金、免费食宿(空调、热水器、阳台、独卫)、带薪年假、绩效奖金、年终奖等
