省劳动就业服务局近期组织了16个市的公共就业（人才）服务机构，对人力资源市场的供需状况进行了专项监测。此举旨在更有效地服务于用人单位的招聘需求和劳动者的求职需求，并为职业技能培训提供数据支持。他们收集并汇总了2021年第一季度人力资源市场中供需关系较为紧张的职业岗位招聘和求职信息，据此编制出了“2021年第一季度安徽省招聘需求超过求职的‘最缺工’60个职业排行榜”，并已向社会公开发布。
在60种职业分类中，有28种归属第六大类，即生产制造及相关从业者；有22种属于第四大类，即社会生产服务和生活服务从业者；还有8种分属第二大类，即专业技术人员；另外2种则归类于第三大类，即办事人员及相关从业者。在这些职业中，缝纫工、营销员、车工、质检员、焊工这五个岗位最为紧缺。阜阳市最为急需的是缝纫工，而合肥市最缺乏的是营销员、车工以及质检员，至于芜湖市，则最紧缺的是焊工。
据了解，在2021年的第一季度，职业市场的“排行”呈现出以下特点：在这一季度，各地纷纷举办了就业援助月、迎新春送温暖·稳岗留工、春风行动、“2+N”招聘等一系列就业服务专项活动，这些活动使得招聘会的数量和招聘单位的活跃度都有所提升，环比分别增长了3.1%和9.19%；人力资源市场的供需双方都呈现出旺盛的态势，需求人数和求职人数分别环比增长了21.06%和19.06%；在市场需求较为集中的职业中，生产制造及相关人员以及社会生产服务和生活服务人员这两类职业占据了公布职业总数的46.67%和36.67%。
