报名岗位表
报名时间及方式
招聘对象包括取得国家认可学历的应届或往届本科及以上学历毕业生，以及满足岗位要求的各类人才，同时，候选人还需满足以下要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
依据《关于切实执行住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（皖卫科教秘〔2022〕118号），对于通过规范化培训取得本科学历的临床医师，在临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生的待遇上应予以同等对待；同时，其住培合格证书所载的培训专业，原则上应与拟任岗位的专业或类别需求相吻合。
招聘公告中规定的“30岁以下”对应的是“1993年4月之后出生”的人群（其他关于年龄的规定亦遵循此原则）。关于工作经验，需满足至2024年6月30日止的要求。若因更换工作单位而造成工作间断，各阶段在不同单位的工作时长可累加计算。就读期间参与的学习工作如勤工俭学、实习等，不计入工作经历。以下情况的人员不具备报考资格：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
四、那些被政府的人力资源和社会保障部门判定存在考试违规行为，并且正处于停考期限之内的个人；
曾经因触犯法律而受到过刑事制裁的个人，以及那些曾经被剥夺公职的人士，还有那些党纪政纪处分尚未结束或者正处于纪律审查中的人员，以及那些正处于刑事处罚阶段或正接受司法调查尚未得出结论的个人。
（六）依据国家及省的相关规定，对于仍在规定最低服务期限内的，属于机关和事业单位的正式编制内的工作人员；
（七）根据法律、法规的明确规定，以下情形的人员不得参与事业单位的报考或被聘用为工作人员：不符合报考条件者。
报考者应避免选择那些一旦被聘用便违反《事业单位人事管理回避规定》第六条所提及条件的职位。
三、招聘程序
招聘流程依次为：网络报名、资格审核、笔试考核、面试选拔、健康检查、综合评估、结果公示以及最终聘用。
（一）网络报名
报名考生微信扫描下方二维码，按要求认真核对填写后提交。
报名统一截止于2024年5月15日的上午9点，直至5月21日的晚上24点，在此规定时间范围外提交的报名将不被认可，且逾期将不再接受补报。
报考者提交的信息需与个人真实状况、报考资格以及所申请职位的特定要求完全吻合。任何存在虚假信息或虽通过审查但实际条件与报考规定不符的情况，一旦核实，将取消其考试和聘用资格。每位考生只能申请一个职位，且须使用同一有效的居民身份证进行报名和应试。
依据报名信息进行初步资质筛选，招聘方将在5月24日下午2点30分之后，于市一院官方网站上公开那些获准进入资格审查阶段的人员名单。
（二）资格审查和缴费
实施现场资格审核流程，审核期限定于2024年5月27日至29日，具体时间为每日上午8点30分至11点30分，以及下午2点至5点。
审查资格的场所位于芜湖市第一人民医院，该医院地址是芜湖市鸠江区赤铸山东路1号，具体位置在行政楼的一楼，设有可容纳200人的会议室。
资格审查时，报考人员应提供报名材料（纸质版）清单如下:
本人已亲自签署，《2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附照片）（见附件2）。
2.本人签署后的“诚信承诺书”（附件3）
本人需提供有效的身份证件、相应的学历证明、学位证明以及符合岗位要求的资格证书的正本和副本。
4.本人近期免冠同底彩色一寸照2张。
报考该岗位者，若岗位要求持有住院医师规范化培训合格证书，则必须提交该证书；或者，若无法提供合格证书，需出示由住院医师规范化培训基地出具的、证明其2024年有资格参加结业考试的证明文件。同时，在规定期限内，还需提供规培成绩的合格证明或规培合格证书。值得注意的是，对于已具备中级或以上职称的人员，则无需提供上述材料。
对于有工作经历要求的岗位，求职者还需提交相应的证明文件，包括但不限于劳动合同、社保缴纳凭证、单位出具的工作经历证明以及业绩证明等。
考生若要满足“两个同等对待”的条件，必须提交医师资格证书的正本和副本，以及住院医师规范化培训的合格证书。若尚未获得住院医师规范化培训合格证书，则需提供住院医师规范化培训基地出具的、证明2024年具备结业资格的证明文件，以及符合岗位要求的相关专业方向证明。
2024届毕业生，尽管尚未获得学历（学位）证书，在资格复审阶段，仍可凭借学校或省、市教育主管部门所提供的正式书面文件及相应的证件材料，完成资格复审手续。
在境外获得的学位，需提交教育部相关机构颁发的学历证明。对于2024届归国留学生，若在资格复核阶段尚未获得学位证书及学历证明，可凭借相关证明文件等材料完成资格复核手续。
资格审查所提供的证书（件）均须原件及复印件。
事业单位公开招聘的整个流程中，资格审查始终是关键环节。一旦发现报考者不符合报名要求，将立即剥夺其招聘资格。合格的报考者需现场完成报名确认手续，并支付笔试相关费用。
依据安徽省物价局与省财政厅发布的皖价费〔2009〕118号文件指示，笔试费用按照每人每科45元的固定标准进行收取。
参加国家最低生活保障金城镇家庭及脱贫户（原称已脱贫的贫困户）的考生，有权获得笔试费用减免的优惠。这些考生在资格审查阶段，必须出示相关证明材料，才能享受费用减免。具体来说，来自国家最低生活保障城镇家庭的人员需出示低保证明；而脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭成员则需要提供特困家庭的基本情况档案卡。上述人员需一并提交能够证实其与家庭隶属关系的相应证明文件，例如户口簿等。
为了保障新入职员工的质量，若报考者与招聘岗位数量的比例未达到三比一，则需对该岗位的招聘计划进行取消或相应减少。对于经市卫健委批准的急需人才岗位，可以适当降低开考比例。关于取消或减少岗位招聘计划的信息，将于6月3日下午15:00起，在市一院官方网站上予以公布。报考被撤销岗位的考生，可在6月4日下午4点30分之前，前往芜湖市第一人民医院（地址：芜湖市鸠江区赤铸山东路1号）行政楼三层303室，更换报考其他符合要求的职位，超过截止时间则默认放弃机会。若因岗位取消或减少而未更换报考岗位的考生，须在6月6日之前，携带缴费凭证至芜湖市第一人民医院人力资源部办理退款手续，超时将视为放弃退款资格。
（三）考试
招聘选拔流程包括笔试和面试两个环节，这两者相互结合。在整个笔试和面试过程中，所有环节都将进行录音和录像。
1.笔试
笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。
《专业知识测试》是笔试科目，它主要侧重于检验报考者运用与应聘岗位相关专业技术知识解决实际问题的能力；不同报考岗位的专业性质各异，因此测试的具体内容也会有所差异。
考生准考证的领取时间为2024年6月7日，上午从8点30分至11点30分，下午则是从14点至17点；领取的具体地点位于芜湖市第一人民医院行政楼一楼的200人会议室，地址是芜湖市鸠江区赤铸山东路1号；笔试的具体时间和地点将详细标注在准考证上。
为了保障新入职员工的基础能力，我们制定了笔试统一考试的最低合格分数线为五十。《专业知识测试》中得分达到这一最低合格标准的求职者，将依照一定比例获得面试资格。
2.面试
笔试当天下午16:00前，市一院官网将公布笔试成绩及入围面试的名单。成绩将按照从高到低的顺序排列，并根据招聘计划数的3:1比例确定各岗位的面试人选（对于招聘计划10人及以上的岗位，则按照2:1的比例确定）。若因考生放弃等原因导致入围人选出现空缺，将在同岗位笔试者中，依据笔试成绩的高低顺序进行等额递补。若面试入围名单的末位出现多名考生笔试分数一致的情况，则这些考生都将被纳入面试名单。
面试费用缴纳及确认时间定于笔试当天下午4点30分至6点，逾期未完成缴费者将视为自动放弃，缴费确认的具体地点位于芜湖市第一人民医院行政楼一楼200人会议室，地址是芜湖市鸠江区赤铸山东路1号，面试的具体时间和地点将另行在面试通知单中公布。
依据安徽省物价局和省财政厅发布的皖价费〔2009〕118号文件指示，面试费用按照每人80元的标准进行收取；对于享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭以及脱贫户（即原先的建档立卡贫困户）的考生，根据相关政策规定，其费用将予以减免，与笔试费用减免政策相同。
面试采用了一种结构化的形式，重点评估考生的综合能力和业务水平。面试结果会即时评定并告知考生。面试的最高得分是100分。如果实际参加面试的人数不超过或等于岗位的招聘计划，那么将设定一个最低合格分数线为65分，只有达到这一最低合格分数线的应聘者才有资格进入体检和考察环节。
（四）成绩合成
考试最终得分是通过将笔试得分和面试得分各占一半的比例合并得出的。在合并过程中，笔试和面试的得分都需转换成百分制，并且在计算时需精确到小数点后两位，对于小数点后第三位的数值则进行四舍五入处理。
依据考试成绩的最终结果，依照从高到低的排名，依照1:1的比例，同等数额地挑选体检和考察的候选人。若遇到最终成绩相同的情况，则优先考虑笔试成绩较高的考生。若考生在各科目成绩上均保持一致，那么将实施加试环节，具体的加试计划将另行公布。
（五）体检及考察
体检活动严格依照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关文件要求执行，同时，招聘单位的纪检监察人员自始至终参与并监督了整个过程。体检需在三级甲等或更高等级的综合性医院内进行，但招聘单位的情况除外。体检完成后，医院将出具“合格”或“不合格”的明确判断，并在该结论上加盖医院专用的体检章。
对拟任岗位的需求进行综合评估，通过多样化的考察方式，全方位地洞察被考察者在政治立场、道德修养、能力水平、纪律遵守、廉洁自律、岗位适应性等方面的状况，以及他们在学习、工作和报考过程中的表现。此外，还需确认被考察者是否满足报考资格的相关要求，所提供的报考资料和信息是否真实可靠，是否存在需要回避的报考情形等。
依据《关于迅速推进失信被执行人信用监管、警示及惩戒体系构建的指导意见》（皖办发〔2017〕24号）等相关文件的规定，若在考察结束阶段，被考察者依旧被认定为失信被执行人，则该考察环节将不会判定为合格。
对于体检和考察环节出现空缺的合格人选，需依照既定程序和期限，在相同岗位的报考者中，依照考试成绩从高到低进行等额递补，每次递补的人数不得超过空缺名额，且递补次数总计不超过两次。一旦拟聘用人员名单公示期结束，将不再进行递补。
（六）公示和聘用
体检和考察合格的拟任员工，需经过市卫健委的审核，并在市一院官方网站上予以公告，公告期为7天。公告期间若无异议，将正式办理聘用手续。而对于违反公开招录规定，或至2024年12月31日未能提供相应岗位要求的学历、学位证书以及住院医师规范化培训合格证明的应聘者，将取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内入职人员，取消其聘用资格。
公示期间，如有对拟聘人员持有不同意见，可向市一院、市卫健委、市人社局的纪检监察部门提出。公示结束后，若无异议或所反映问题不影响聘用，将依照规定流程办理报批或备案手续；若存在重大问题且有确凿证据，则不予聘用；若反映问题严重但暂时难以核实，则暂时延缓聘用，待问题查清并得出结论后，再决定是否聘用。聘用工作完成后，按规定将聘用人员情况报市有关部门备案。
事业单位聘用非编制人员时，必须依照《劳动合同法》的规定，签署相应的劳动合同，并执行试用期制度，同时负责办理社会保险手续。
四、其他有关事宜
本《公告》的解释工作由人力资源部承担。本次招聘活动所涉及的笔试和面试，均未指定特定的教材或复习资料。同时，我们既不举办，也不委托任何机构举办任何形式的辅导或培训课程。
市一院人力资源部的咨询电话为：0553-2586030，另外还有2586031。
监督举报电话：0553-2586042（市一院纪检监察室）
上述提供的咨询及举报电话，仅在工作日的正常办公时段内有效。求职者在网络报名时留下的联系电话需确保随时畅通，若因电话联系不畅导致招聘方无法通知相关事宜，一切后果将由求职者自行承担，此点特此声明。
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