一、格力电器简介
珠海格力电器股份有限公司始建于1991年，它是一家融合了研发、制造、销售及服务为一体的全球性家电公司。公司旗下拥有格力、TOSOT、晶弘等知名品牌，主要经营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器以及冰箱等多种产品。在2015年，“福布斯全球2000强”榜单中，珠海格力电器股份有限公司位列第385位，并在家用电器类别中位居全球首位。在全球范围内，珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、芜湖、石家庄、长沙、杭州等地设有11个大型生产基地，此外，还拥有长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津等5个再生资源基地。集团旗下设有凌达压缩机、格力电工、凯邦电机、新元电子、智能装备、精密模具等6家子公司。
格力公司设有超过727个获得国家级认证的科研实验室，总计提交了29903项专业类别申请，其中包括18356项发明专利。自2005年起，格力家用空调在全球市场上的产销量已连续11年位居首位，并于2006年荣获“世界名牌”的荣誉称号。2017年，格力电器实现了营业总收入1500.2亿元，净利润高达224.02亿元，纳税额为149.39亿元。该公司连续16年稳居中国家电行业纳税榜首，累计纳税总额已达到963.53亿元。进入2018年，格力电器在“福布斯全球上市公司2000强”榜单中排名294位。
二、芜湖格力产业园简介
安徽省芜湖市三山区坐落着芜湖格力产业园，该产业园投资总额达到了40亿元以上，占地面积接近4000亩，员工总数达到6000人左右。产业园旗下设有三个子公司，分别是格力电器（芜湖）有限公司、芜湖格力精密制造有限公司以及芜湖绿色再生资源有限公司。专注于家用空调、压缩机等产品的研发与制造，同时涉及高铁、汽车、机器人等领域精密铸件的生产，以及废弃家电的拆解和二次资源回收再利用技术的探索、实施与推广。
格力电器（芜湖）有限公司作为格力电器在全球范围内规划的十一大出口基地之一，于2017年实现了81.13亿元的产值。该公司已设立总装分厂、两器分厂、控制器分厂、钣金喷涂分厂、注塑分厂，并配备了3个成品仓库和5个物资仓库。此外，该公司的空调日产能已达到2.1万台（套）。该产品主要出口至美国、巴西、墨西哥、阿根廷以及阿尔及利亚等国家和地区，同时，我们与诸如美国通用电气（GE）等众多国际知名企业建立了稳固的长期合作关系。
芜湖精密制造有限公司立志打造全球最顶尖的无人化制造基地，其生产流程涵盖从原材料运输至成品包装的各个环节，均实现自动化操作。该工厂配备了国际领先的立体仓库管理系统、高度智能的CPS设备联网监控系统、MES制造执行系统，同时还包括西门子840D控制系统、ABB机器人系统等先进设备。
芜湖绿色再生资源有限公司专注于研发和应用国际前沿的处理设施与技术，致力于对废弃电子电器等关键资源进行减量、资源化及无害化处理，构建了一条“城市矿山”的绿色产业链，推动资源的再生与循环使用，为构建资源节约型和环境友好型社会贡献了其力量。
产业园配备了员工宿舍、学生公寓、篮球场、足球场、拓展训练中心、乒乓球馆、电子阅览室、图书馆以及健身房等设施，充分满足了员工在生活和娱乐方面的需求。此外，公司还设立了六大社团，并定期举办各类文体活动，旨在丰富员工的业余生活。
三、2019届校园招聘计划
（一）招聘对象
2019届全日制本科毕业生
（二）招聘岗位
1、质量工艺类：
机械设计制造与自动化领域，材料成型与控制技术专业，电气自动化专业，热能及动力工程专业，制冷与暖通工程，工业工程专业，电子信息工程专业，测控技术与仪器专业，材料科学，以及焊接技术等相关专业。
2、设备技术类：
机械设计制造领域涉及自动化技术，电气工程同样涵盖自动化分支，自动化专业本身不可或缺，机电一体化技术亦属其中，过程装备与控制工程亦为重要一环；工业工程与物流工程亦属相关领域，模具制造及其自动化技术同样重要，材料成型与控制工程亦不可忽视，加工编程技术亦为关键。
3、职能管理类：
人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、公共事业管理，以及应用心理学、新闻传播学，还有众多理工类专业，如工程造价、工程管理、机电安装、水利水电；此外，会计学、财务管理、审计学等专业，以及环境工程、安全工程、消费工程等领域，均在禁止之列。
4、生产管理类：
工商管理、工业工程、统计学以及理工科领域；软件工程、计算机科学和技术、计算机应用技术、系统网络等相关专业。
5、采购物流类：
物流领域涉及管理、工程、工业工程等多个专业，如物流管理、物流工程；此外，还包括英语、国际经济与贸易等学科；在供应链方面，有采购与供应链管理；而在市场营销和企业运营方面，则有市场营销、企业管理以及工商管理等课程。
（三）招聘要求
1、成绩优异，专业基础知识扎实；
2、具备良好的沟通协调能力、学习能力和适应能力；
3、具备较强的团队协作能力，勇于接受挑战和承受工作压力；
4、忠诚敬业，认同公司企业文化，有良好的职业道德；
5、积极参加各项社会实践活动，综合表现优秀。
四、成长生活在格力
（一）广阔的发展平台
公司坚持“能者居其位，庸者退其职”的选人原则，对管理职位采取竞聘上岗制。同时，构建了员工职业发展的双通道体系（管理方向和技术方向），为广大同学搭建了一个宽广的职业成长舞台。
（二）完善的人才培养机制
公司内设有芜湖格力学院，该学院下辖综合培训系、技能人才系、信息管理系以及员工发展系，各系分别承担着公司不同类别人员培训任务的组织与实施。此外，公司还拥有专门的拓展训练基地，并设立了“GREE乐学园”微信平台，创新了培训方式，确保了每位员工都能享有丰富的学习与成长机遇。
（三）优厚的薪资福利体系
该公司提供业内领先的薪酬待遇和五险一金，同时设立年终奖金，并保障员工享有带薪年假、工龄津贴、餐费补助、高温津贴、住房补助、交通补助以及定期健康体检等丰富多样的福利措施。
（四）便捷舒适的幸福生活
公司坚持为员工提供“穿衣、饮食、居住、出行、娱乐”的全方位服务理念，致力于打造一个舒适的生活环境。
衣：量身定做的西装，定期换发。
食：覆盖南北口味的用餐和特色餐厅、下午茶；
该公寓集成了数字电视、热水器、空调、家具及宽带等设施，专为单身大学生设计，提供“一人一室”的现代化居住环境，同时亦设有适用于夫妻过渡及经济条件较为有限的租户的住房。
行：上下班班车、周末市区购物班车、节假日车站接送班车；
乐：社团众多，包括律动音乐社、舞蹈协会、林曦文学社、青风美术社、朝阳话剧社以及风暴体育社等六大社团。它们定期举办篮球、足球、羽毛球、乒乓球、拔河、舞蹈、音乐比赛以及征文比赛等丰富多彩的文体竞赛活动，并举行大型文艺汇演，极大地丰富了员工的日常业余生活。设有篮球场地、足球场地、乒乓球馆、台球馆、健身中心以及阅读室等基本娱乐设施，并包括生活区内的休闲小花园，这些设施旨在满足员工日常的娱乐和休闲需求。
五、加入格力
（一）应聘流程
现场进行宣讲活动，随后进行简历的提交与筛选，接着是笔试环节，之后是面试阶段，最终签订三方协议，并安排公司实地参观。
（二）联系我们
联 系 人： 马女士（18119882018）
牧先生（15395378760）
吴先生（18255678533）
联系电话：0553-2396539
简历投递：
现场投递：宣讲会结束后现场投递，具体时间地点详见学校通知。
请将邮件发送至招聘邮箱（zhaopinwuhu@gree.com.cn），并在邮件标题中遵循“2019届+毕业院校名称+您的姓名+所学专业+联系电话”的规范格式。
在微信平台上，您可以通过搜索“芜湖格力诚聘英才”来关注，获取2019届校园招聘的相关信息。
公司地址：安徽省芜湖市三山区春洲路8号（241080）
