【抗疫复工两手硬这些地方这样做】
光明日报记者马荣瑞光明日报通讯员关堂所
疫情防控的力度未曾减弱，安徽省内企业复工复产的号角已经吹响。自2月10日合肥启动复工复产以来，前往这座中部城市的客流持续增加，特别是到3月9日，仅合肥火车站就有近两万名旅客抵达。
2月10日，我们公司按照规定的时间点恢复了生产，现在所有生产线都已恢复运作，复工率达到了百分之百。安徽通达包装材料有限公司的副总经理柳泉这样说道，他们公司生产的各类包装材料在食品和药品领域有着广泛的应用，而且在疫情防控的关键时刻，这些材料也是不可或缺的医药物资原料之一。
恢复生产与经营，人的作用至关重要。在2月21日的凌晨时分，两辆满载着73名来自云南省镇雄县的务工人员的“点对点”输送大巴车抵达了安徽省芜湖县。这批人员是芜湖县继第一批之后，从云南镇雄县包车接回的又一拨企业员工，同时也是芜湖县与镇雄县在“点对点”劳务输出方面，持续为当地企业复工复产提供支持的生动写照。
安徽省为加速企业恢复生产和农民工重返工作岗位，颁布了《关于组织农民工返岗复工及促进稳定就业的通知》。该通知旨在构建农民工就业需求目录和复工企业用工需求目录，同时组建了一个由人社、公安、交通运输、卫健等多部门共同参与的农民工返岗复工“点对点”服务协调小组。该小组负责为用工密集区域和集中企业，提供“点对点”式的返岗复工服务与保障。截至目前，已组织专车专列送工返岗41000多人。
在推动新旧动能的交替转换过程中，必须着力推进‘芯屏器合’与‘铜墙铁壁’两大战略，以提升我国先进制造业的整体实力。安徽省委省政府最新发布的《关于加大政策调节力度促进经济持续健康发展的意见》中，明确提出了30项具体措施，旨在全力推动实体经济的蓬勃发展，确保减税政策全面实施，降低费用措施全面到位。
除此之外，安徽省为了降低人员聚集的风险，避免病毒交叉传播，正努力构建网络招聘渠道，满足企业的用人需求。通过运用“安徽公共招聘网”等在线招聘平台，广泛搜集并发布职位信息，同时推广视频面试和远程面试等新型招聘方式。到3月2日为止，安徽公共招聘网站上的注册用户总数已达到6.77万户，同时发布了58万个就业岗位信息；特别值得一提的是，春节期间网上新增的招聘企业数量超过8400家，新增的招聘岗位数量达到37万个，并有2.2万人表达了就业意愿。
需强调的是，复岗复工的劳动力群体中存在一个特殊部分——众多从业者因疫情影响未能回到湖北省的原本工作岗位（通常称为“湖北返乡人员”）。近期，安徽省政府批准后，安徽省人力资源和社会保障厅与安徽省财政厅共同发布了一则通知，专门针对“湖北返乡人员”制定了八项创新性措施，这些措施涉及保障就业、职业技能提升以及人文关怀等多个领域。
合肥市瑶海区，这一疫情中等风险区域，正积极面对新冠疫情的挑战，旨在支持中小微企业稳健前行。为此，当地政府实施了多项有力措施：一是拨付了6000万元专项资金，用于减免企业房租；二是对于在疫情期间投资建设N95医用防护口罩等急需医用产品生产线的公司，提供新增固定资产30%的补贴，上限为500万元；三是安排了300万元专项资金，用于采购防疫物资，以扶持重点企业；四是向中小微企业无偿提供3000个云服务账号，并配套200万元的云服务支持。
宣城经开区内，安徽生信新材料股份有限公司的加工车间正呈现出一片繁忙热烈的景象，新型隔热断桥铝型材的生产线运作得如火如荼。宣城经开区在推动企业恢复生产的过程中，始终秉持“问题导向”的原则，针对企业面临的关键问题和实际挑战，致力于解决企业物资供应、国际入境、住宿管理、招聘用工等方面的“四大难题”，切实为企业的发展提供保障，努力实现疫情防控和复工复产的双线胜利。
根据数据统计，到3月9日为止，安徽省已有698.75万人返回工作岗位，复工比例达到了75%。在这其中，省内返岗人数为219.4万，而跨省返岗的人数则有479.3万。目前，安徽省计划外出打工的人数大约有185.9万。全省范围内，共安排了5717台次专车、专列和专机，用于运送16.06万名跨省返工人员。
《光明日报》（ 2020年03月12日04版）
