江苏某电视台报道，南京市建筑设计研究院有限责任公司存在拖欠员工薪资的问题，同时已连续三个月未缴纳员工的社保费用。
部分员工因医保停缴，看病无法报销只能自费。
今年五月，部分员工向相关部门进行了投诉，然而时至今日，事情仍未有任何进展。这260名员工至今未收到任何报酬，只得向新闻媒体寻求帮助。
张先生表示，公司声称账目空虚，无力支付工资，目前已有260余位员工未能领到薪酬。他表示，若公司确实遇到困境，工资稍晚发放，员工们也能理解，但社保缴纳不能中断，尤其是医疗保险，一旦中断，将无法使用，只能自掏腰包全额支付。他举例说：“我前些日子手被虫子咬了，本想去医院看，却发现医保已经停了。”
记者随同几位员工一同找到了公司领导，然而，那位负责人却表现出了极差的待人态度，认为记者插手了他们的事情。
公司负责人拒绝采访，员工现场提问也被拒绝。
员工们现场提问被拒。
秦淮区劳动保障监察大队在此之前已经收到了众多员工的不满反馈，并且立即启动了调查程序。
2023年6月底前后，劳动监察机构依据相关法律程序，已正式展开案件调查。同时，他们对该单位的管理层和人事部门进行了约谈，并向他们阐明了违反法律法规可能带来的负面后果。若情节严重，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，将依法移交公安部门处理。南京市秦淮区劳动保障监察大队的董凯同志如是说。
劳动部门强力介入之际，南京市建筑设计研究院有限责任公司的高层管理人员明确指出，由于合同以及债务等方面的争执，公司的资金账户已被法院采取冻结措施，目前正积极寻求内部股权的转让途径，同时也在积极筹集所需的部分资金。
众多员工期待公司能够履行其承诺，然而，有一部分员工已对公司产生信任危机，他们已直接向劳动保障部门提交了劳动仲裁申请。
该公司已承诺在8月21日支付5月份的工资，并补足5月至7月的社保费用，我们想知道这一承诺能否实现。同时，我们也期待电视台对此事持续关注报道。
