人力资源管理专业要求学生，学习管理学方面的基本理论与基本知识，学习经济学方面的基本理论与基本知识，学习人力资源管理方面的基本理论与基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具备分析人力资源管理问题的基本能力，具备解决人力资源管理问题的基本能力。
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本专业培养人才，人才要适应社会主义经济和社会发展需要，要德、智、体、美全面发展，要具备管理方面知识和能力，具备经济方面知识和能力，具备法律方面知识和能力，还需具备人力资源管理方面知识和能力，要适应知识经济时代要求，基础得扎实，知识面要广，综合素质要高，富有创新意识且有开拓精神，能在国家机关工作，能在企事业单位工作，能在科研机构工作，能在各类国有及非国有企业工作，从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作，是应用型高级专门人才。
在企事业单位当中，其人力资源管理相关岗位，以及咨询机构里的这部分岗位，会涉及到招聘工作，还有人力资源开发工作，以及考核工作，又有薪酬管理工作，另外包括员工培训工作，甚至办公室文秘工作 。
自学考试每年考纲的更改不会是很大的，最为常见的一种现象是，同一个老师将同一个题目换一种不同的表达方式再次拿出来考查大家，基本上都是换汤但不换药的，所以刷真题是一种非常好的复习方法了，以下便是为各位自考生整理了2019年4月自考真题汇总了。注：不同省份、不相同学科专业的自考试题以及答案，只要课程代码和课程名称相同，都是可以参考使用的。
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