芜湖大学（筹）近日发布2022年人才招聘公告，拟引进高层次人才，招聘专职教师和实验室人员。这也是学校首次以“芜湖大学（筹）”名义发布信息。
据了解，学校引进的高层次人才年薪最高可达80万元，并提供最高80万元的落户补贴。
▲皖江学院新校区效果图
《芜湖学院（筹）》第一期招聘公告
《招聘公告|芜湖学院（筹）2022年人才招聘公告》，安徽师范大学皖江学院官方微信公众号近日发布上述公告，公开招聘高层次人才和专任教师。当天同时，微信公众号还发布了《芜湖大学（筹）2022年实验室人员招聘公告》。
▲微信公众号截图
大江新闻记者查阅相关信息发现，在招聘公告发布前，学校向外界发布的所有信息均以“安徽师范大学皖江学院”名义发布。人才招聘也是如此。今年6月30日，学校发布招聘专职辅导员和思政教师的公告，但尚未出现“芜湖学院（筹）”字样。
据学校相关部门负责人介绍，本次人才招聘公告首次以“芜湖学院（筹）”名义发布。不仅如此，“芜湖市推进皖江学院转学工作领导小组办公室”也首次出现在招聘中。该公告正在签署中。
高层次人才最高可获160万元
据学校人力资源部负责人介绍，本次公开招聘涵盖“高层次人才”计划招聘19人、“专任教师”计划招聘22人、实验室3个人员。
大江新闻记者从招聘公告中获悉，本次招聘的“高层次人才”包括该校所属学院常务院长、副院长等职务，实行年薪制。公告称，高层次人才实行年薪制，年薪20万-80万元（税前，含五险一金），落户补贴20万-80万元。 “如果人才足够优秀，最高可获得160万元的工资和安置补贴。”据介绍，除年薪和安置补助外，学校还将为高层次人才提供20万至200万元的科研启动经费（具体薪资标准，安置补助为“一人一议”） 》，并根据需要提供科研项目启动资金）。
另据了解，本次招聘的专职教师薪酬方面，硕士薪酬不低于每年12万元（税前，含五险一金），博士薪酬不低于12万元/年（税前）学生的基础是高层次人才。此外，公告中还明确了实验人员的薪资福利。
独立设立“芜湖大学（筹）”
“省内一流、全国领先”是我们的目标
据了解，安徽师范大学皖江学院是经教育部批准设立，安徽师范大学按照新机制、新模式举办的一所全日制普通本科大学。 2020年以来，芜湖市人民政府与安徽师范大学共同推进学院转制。 2021年6月，教育部发布意向同意“安徽师范大学皖江学院拟改建为芜湖学院（筹）”。
▲红圈为南部地区
大江新闻记者从相关渠道获悉，划转后，芜湖学院（筹）将成为一所独立的普通本科大学，以芜湖市属国企为主办单位，按照“民办非”性质办学。 ——效益”，坚定不移地向“省内一流、全国领先”的高水平综合性应用型大学目标迈进。
新校区正在建设中，预计2023年9月投入使用。
大江新闻记者还了解到，芜湖市委、市政府高度重视并大力支持皖江学院转制为芜湖学院（筹），在基础设施建设、人才建设、学科建设等方面提供了有力保障。
2020年，芜湖市启动学校新校区建设。新校区位于江北新区核心区，紧邻商杭高铁芜湖北站，交通便利。新校区一期占地951亩，建筑面积35.8万平方米，校容量1.2万名学生。
▲北部地区正在施工的施工现场
据介绍，新校区建设分为“南区”和“北区”。南区项目将于2022年5月底竣工预验收。北区项目建设目前正在紧锣密鼓地进行中，预计今年10月进入全面封顶阶段。北区工程预计于2023年6月竣工验收，整个新校区将于2023年9月基本建成投入使用。
▍记者：田龙
