深圳坚祥科技有限公司由30年管理经验的资深管理顾问樊坚强于2018年创办，是国家高新技术企业、双软企业，同时为深圳、芜湖、马鞍山等城市首批中小企业数字化转型备案服务商。公司深耕企业管理与数字技术融合领域，为制造业企业提供：IT+管理优化咨询、数字化系统实施开发、资质评定、政策咨询等一站式数字化转型服务。
芜湖坚祥科技是深圳坚祥科技的全资子公司。公司核心团队由资深管理咨询师与数字化技术专家组建，依托 20 余年管理咨询与数字化实施实战经验，落地数字化规划、管理 + 软件实施全流程项目，成功打造多家市、省、国家级数字化示范企业。工作地点可选芜湖、深圳两地。
公司核心团队深耕制造业数字化转型领域二十余年，汇聚中科大、华为、中兴、航天科技等背景的资深人才，团队成员具备 ERP/MES/PLM 等全系统实施、大型企业咨询辅导经验，曾服务招商局、东风本田、美的、拓邦、瑞德智能等头部企业与上市企业，实战能力行业领先。我们聚焦企业转型核心痛点，以 “管理咨询 + 技术落地” 双核心能力，为客户提供可落地、见成效的数字化解决方案。
公司秉持以价值论回报、以实效论成长的用人理念，搭建基础保障薪资+高提成+项目奖金的高竞争力薪酬体系，个人收入与价值创造绑定，这里不是轻松躺平的地方，而是以专业技术+咨询实施为核心，靠专业能力创造价值，多创价值即多创收入，为实干者提供无上限收入的空间。
咨询公司对人的要求高，需勤奋且聪明，需上进心与自律能力；公司的工作时间较为自由，也就需要有足够的自律能力，有自主学习的意识和能力。咨询+数字化公司的优势在于：依托公司海量优质客户与实战项目，快速积累头部企业服务经验，见多识广，职业成长速度快。有透明的收入提升通道与明确的学习对象，助力员工在数字化转型赛道快速成长为行业资深专家。过往团队成员，相较同期入职的同水平从业者，均实现了更快的职业成长与更高的收入突破。
招聘岗位及要求如下：
一、招聘岗位：
（一）系统实施工程师/数字化转型顾问（方向相同，根据能力定岗）
1.基本招聘要求：
（1）计算机，软件工程，智能制造等相关专业。对计算机、数据库、编程语言有初步了解的，可不限专业。本科或研究生学历。
（2）有驾照；会开车或愿意学习开车。
2.工作职责：
（1）主要负责与客户沟通、思考得出最佳的实施方法，最需要沟通理解能力，对计算机专业性有初步了解即可。
（2）负责ERP、MES等企业管理系统的实施与部署，确保项目按时交付；
（3）与客户进行沟通，进行现场调研；
（4）理解客户的业务需求并提供技术支持和输出解决方案；
（5）协作团队成员，共同解决实施过程中的技术难题。
3.薪资结构
底薪6000-8000元/月+项目利润奖金（上不封顶，与团队业绩强挂钩），综合年薪约10-30万元，根据所完成项目数量和质量计算，与工作经验和能力强相关。（首年综合薪酬一般高于10万，低于10万元表示能力或成长不足，难以续聘）
4.任职要求:
（1）具备良好的项目管理能力和沟通技巧;
（2）有良好学习能力和工作态度，愿意主动思考问题，为客户解决问题；
（3）具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。
5.福利待遇：
（1）法定保障：五险一金（按国家规定足额缴纳）；
（2）激励福利：年终奖金、节日礼金 / 礼品、年度评优奖励；
（3）基础福利：带薪年假、定期团建、员工体检；
（4）成长支持：专业培训、师徒带教、清晰职业晋升通道。
6.职业发展：
实施顾问可在技术方面不断深入，或向售前顾问、团队管理方面转型。优秀的顾问随着企业的认可，企业不断介绍新客户，可自然转向售前顾问；实施工作中，教人能力强也会逐渐转型为团队管理者。合格的实施顾问年薪约在10-30万元，能够支持售前的实施顾问一般年薪会到20-50万元。
（二）项目申报专员
1.基本招聘要求：
（1）具有1-5年行业相关经验，参与过政府对制造业支持项目的申报。
（2）理工科专业优先、财务专业优先。
2.工作职责：
（1）跟随项目申报主管进行政府资助项目、和资质认证项目的申报工作，过程中需要与客户沟通收集材料，理解客户制造业企业的工艺、生产管理方式、技术先进点等内容，然后撰写项目立项报告、完成情况介绍、申报书等资料。
（2）每日查看地方工信局等政府部门网站，了解政策方向和政府对企业的具体支持措施，精准捕捉国家、地方及行业政策导向。
（3）跟进客户项目申报过程、与客户企业沟通协调、结果跟踪等，确保申报工作有序推进。
（4）共同维护公司知识库，总结申报经验与项目资料，优化申报流程与材料模板，提升团队整体申报成功率。
3.薪资结构
底薪6000-8000 元/月+项目利润奖金（上不封顶，与团队业绩强挂钩），综合年薪约10-30万元。
4.任职要求:
（1）具备良好的书面语言能力，逻辑清晰；熟悉WORD、EXCEL；能够与人顺畅沟通，沟通理解能力到位；
（2）职业素养：具备强烈的责任心！积极主动向上发展；项目有明显的淡旺季，旺季有一定承压能力，能较高强度完成工作（旺季干的成功，工资也会很高）；
（3）发展潜力：具备自主学习能力，能快速初步理解新政策、新行业知识。
5.福利待遇：
（1）法定保障：五险一金（按国家规定足额缴纳）；
（2）激励福利：年终奖金、节日礼金 / 礼品、年度评优奖励；
（3）基础福利：带薪年假、定期团建、员工体检；
（4）成长支持：专业培训、师徒带教、清晰职业晋升通道。
6.职业发展：
项目申报专员 → 项目申报资深顾问 → 项目申报主管 → 事业合伙人
（1）项目申报专员：夯实基础执行能力，熟练掌握各类资质、评估项目申报流程与标准，精准完成材料撰写、数据整理、政策匹配等核心工作；积累行业案例库，打磨文案与数据分析硬技能，建立标准化执行思维。
（2）项目申报资深顾问：实现从执行者到专业顾问的转型，独立牵头高难度项目全流程运作；更有预见性的为客户服务，提前了解客户情况和政策方向，规划企业可申报项目，规划企业需要达到的条件；输出可复用的申报方法论与标准化模板，为客户提供定制化申报解决方案。
（3）项目申报主管：聚焦团队管理与业务统筹，制定团队项目交付标准与业绩目标，统筹资源分配、进度管控与风险预警；深化市场洞察与客户拓展能力，积累优质核心客户资源。
（4）事业合伙人：成为公司核心决策层，共享发展成果、共担经营风险；参与公司战略规划与重大决策，主导核心业务板块创新升级；整合行业顶级资源，推动公司在项目申报及数字化服务领域的品牌影响力与市场竞争力持续领先。
（三）软件开发工程师
1.基本招聘要求：
(1)计算机、软件工程、数据科学、人工智能、电子信息、自动化等相关专业；或对编程、数据结构、算法有基础的其他专业。研究生优先，本科也可。
(2)需要有良好的沟通理解能力，能够理解业务场景，尝试过AI协作编程。
2.工作职责：
(1)对较复杂的系统（ERP、MES）进行二次开发，改变其中部分功能模块。
(2)对较简单的软件功能基本独立进行开发，解决开发过程中的技术难题；
(3)与产品经理、及团队成员紧密协作，持续优化产品性能和用户体验；
(4)编写相关技术文档，保证代码规范和质量。
3.薪资结构
底薪8000 -12000元/月（根据能力定级）+项目绩效奖金（上不封顶，与个人/团队贡献强挂钩），综合年薪约15-35万元。
4.任职要求:
(1)有良好自主学习能力和工作态度，愿意主动思考问题，为客户解决问题；
(2)具备良好沟通理解能力，具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作；
(3)熟练掌握Java，了解HTML，熟悉常用框架，了解数据库（MySQL、SQL Server等），熟悉Linux环境及常用命令；
5.福利待遇：
(1)法定保障：五险一金（按国家规定足额缴纳）；
(2)激励福利：年终奖金、节日礼金 / 礼品、年度评优奖励；
(3)基础福利：带薪年假、定期团建、员工体检；
(4)成长支持：专业培训、师徒带教、清晰职业晋升通道。
6.职业发展：
软件开发工程师可在技术路径上持续深耕，逐步成长为高级开发工程师、架构师或技术专家；也可横向转型为项目经理、产品经理或技术团队管理者。公司鼓励内部轮岗和技能拓展，提供丰富的内部培训和行业交流机会。初级开发工程师年薪约10-30万元，高级开发工程师/架构师年薪可达30-50万元，技术管理岗位薪酬更具竞争力。
二、应聘方式
（一）报名时间：
即日起至招满为止
（二）报名方式：
请登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=6601
我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选，合格者将通过电话或邮件通知面试事宜。
加入坚祥科技，与行业精英同行，在数字化转型的黄金赛道上实现个人价值与职业成长的双重飞跃！
三、工作地址（地点可根据个人意向选择）
芜湖地址：芜湖市弋江区高新技术开发区安徽创新中心1709-1710
深圳地址：深圳市龙岗区大运软件小镇35栋1楼
芜湖坚祥科技有限公司
2026年3月27日
