我有个关系特好的闺蜜，长期从事HR工作，积累了8到9年的HR工作经验。最近她进入了一家位于苏州昆山的制造业工厂任职，这家工厂专门生产各类电子排线以及线插头，企业创立已超10多年，听闻是苹果产业链的供应商，目前有900多名在职员工。然而，她入职之后，并未体会到往昔那般的轻松感，反倒压力重重，时常向我倾诉苦衷。要知道，她们当下的考勤系统呢不存在薪资模块，没办法自动进行薪酬核算，好多菜单操作依旧处于半手工状态，要汇总员工考勤，得核对好些天，把考勤交给财务核算人员去算薪资，同样得花费相当长的时间，鉴于此她老是跟我抱怨现有的考勤系统工作效率何等低下，把她给烦透了！
以下这般的现状以及情形，就如同闺蜜所面临的那般，于国内数量众多的制造业工厂，还有生产型企业之中，正同时在上演着。当下，存在着许多的工厂企业公司，它们依旧未曾运用薪酬管理系统，仅有简单的人事考勤；又或者，所使用的薪酬管理系统并非智能化的，没办法解决工厂企业财务人员核算薪酬时所遭遇的难题，致使HR以及财务人员的工作效率呈现出低下的情况，企业管理成效变得越来越差。智能考勤薪酬管理系统对于制造业工厂企业究竟有着哪些方面的作用呢？
还有这么一种情况，好多头一回接触行政人事工作的HR，或者是考勤文员，针对考勤薪酬管理系统软件的概念以及作用，始终都是了解得特别少的，甚至可以说是仅仅只知道一点儿，并不明白完整概况。全易通智能考勤薪酬管理系统是有的，其中包含着人事管理这个部分，还有考勤管理这儿，另外也有薪酬管理这一方面，这可是它的3大核心模块。遵照不一样类型的制造业工厂企业的需要，系统也存在别的模块，像验厂管理模块，宿舍管理模块，招聘管理模块，培训管理模块，绩效管理模块，门禁管理模块，就餐管理模块，合同管理模块，系统管理模块之类，各个模块彼此关联，相互作用，它们是一整套完备的智能考勤薪酬管理系统，能够协助工厂企业化解各个层面的难题！
关于智能考勤薪酬管理系统给制造业工厂企业究竟能带来什么样的作用呢，它为何在数量如此众多的制造业工厂以及生产型企业里呈现出供不应求的局面 ，受到人们喜闻乐见且形成一种蔚然成风的态势呢 ，全易通智能考勤薪酬管理系统对于制造业工厂企业具备下面这五点作用：
1、理顺公司部门组织架构，分清各自权限职责；
2、掌握人员变动异动情况，以及人才需求状况；
3、实时有效管理员工考勤，了解员工出勤情况；
4、帮助财务快速核算薪酬，减轻财务人员负担；
5、应对客户验厂或第三方机构审厂，劳动局查厂；
全易通智能考勤薪酬管理系统，因其界面友善，功能颇强，操作便利简易，兼容性颇高，售后服务优胜，于珠三角地区、长三角地区、沿海一带以及中西部地区的制造业工厂、生产型企业，均已获得广泛安装。
