受委托，我单位牵头芜湖市医保管理中心招聘编外人员1名。 具体公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持社会化、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优录用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘条件
（一）招聘对象
本次拟招聘数控编外员工1名。
（二）岗位要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、身体健康，1985年10月以后出生；
4、全日制本科及以上学历；
5、专业：财务管理专业或会计专业。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1、不符合岗位招聘条件的人员；
2、在高等院校就读的全日制在校大学生；
3、现役军人；
4、被政府人力资源社会保障部门认定为考试违规且处于停职期间的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论的；
6、按照国家和省有关规定，机关、事业单位正式聘用的尚在最低服务期限内的工作人员；
7、有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的；
8、入职后不能与原单位解除合同的人员；
九、属于失信被执行人。
三、招聘程序
招聘工作按照招聘公告登记、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等步骤依次进行。
（一）报名及资格审查
注册是在线进行的。
1、申请人下载附件报名二维码，并使用手机微信扫描二维码。 首次登录腾讯文档时，需点击右上角“立即登录”-“开始使用”，如实填写并提交注册表。 若未显示“立即登录”，则表明您已登录，可直接如实填写注册表。
本次考试所有公告仅在芜湖市人力资源和社会保障局-芜湖人才网-热门招聘专栏（：9001/web/list.html?type=23）上发布。 请不要关注其他网站。
2、报名时间：9月14日至9月17日。 截止日期后不再进行额外报名。
3、资格审查：按时报名者请于9月18日上午9:00-11:30到万江财富广场C2栋6楼620会议室进行资格审查（其他人员可进行资格审查） ），否则后果自负。 所有报名者均可参加，审核是否通过以现场审核为准。
资格审查所需材料：
（一）身份证、学历证书及相关证明原件及复印件。 （2）近期证件照两张，尺寸相同，背景相同。 （3）报名表（4）《考生新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情防控承诺书》
申请人提交的信息及相关材料必须真实、有效。 发现应聘者不符合该职位要求的资格或者提供虚假材料的，取消其考试和录用资格。 伪造、变造有关文件、资料、信息，骗取考试资格的，按照有关法律、法规的规定予以处罚。
申请人提交的信息及相关材料必须真实、有效。 发现应聘者不符合该职位要求的资格或者提供虚假材料的，取消其考试和录用资格。 伪造、变造有关文件、资料、信息，骗取考试资格的，按照有关法律、法规的规定予以处罚。
4、考生须对自身健康状况负责。 过去14天内去过Covid-19重点疫区或中高风险地区的人员不得参加考试。
如果整个考试过程中出现发热（体温超过37.3℃）、咳嗽等症状，应立即放弃考试。
（二）笔试
1、笔试采用闭卷考试形式进行。 笔试科目为公共基础知识，笔试满分为100分。 笔试确认的应聘人数与职位空缺人数的比例不得低于3：1。 低于规定比例的，取消原计划招聘岗位数。
2、笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划人数3：1的比例确定参加面试的人选。 最后进入面试且得分相同的人将被确定为面试候选人。
（三）面试
面试通知领取时间另行通知，并于笔试后在芜湖人才网公示。 因考生放弃等原因入围候选人出现空缺的，由同职位笔试考生按照笔试成绩顺序等额补缺。 最后一位得分相同的候选人将进入面试。 如果同一职位进入面试的人数小于或等于岗位招聘计划人数，则应聘者的面试成绩必须达到总体平均分以上，方可进入体检。 面试采取结构化面试的形式，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、心理素质等因素。 面试满分为100分。
考试综合成绩按照笔试成绩与面试成绩6：4的比例组合，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 计算保留两位小数，第三位小数四舍五入。
（四）体检
按照总成绩从高分到低分对体检考生进行排序，按照岗位数1：1的比例确定体检考生（若总考试成绩相同，则按岗位数1：1的比例确定体检考生）笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同的，笔试成绩优先（客观题成绩较高者优先）。
体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及相关内容的转发通知》（万人社发[2017] 】10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于进一步规范公务员考试录用体检工作的通知》 《全省事业单位公开招聘人员》（皖人社厅〔2013〕208号）等规定组织实施。体检完毕后，医院出具《通过的结论意见》 ”或“不合格”并加盖体检医院公章。
（五）检查公示
主要内容：家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德品质、业务能力、工作表现、遵守国家法律法规等情况。 如有违法、违纪或者社会不良行为，一经发现，取消其聘用资格。
检查、体检如有空缺，按照规定程序和时限，按照综合考试成绩从高分到低分等额补缺。
考察、体检合格的拟聘人员将按要求在芜湖人才网热门招聘平台公示3天。 公示期满后无异议或举报问题不影响聘用的，办理聘用手续。
四、就业形式及工作内容
1、劳务派遣公司根据情况与确定聘用的人员签订劳务派遣合同。
2、工作地点：市民服务中心。
5、其他事项
1、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何形式的辅导、培训活动。
2、请考生提前了解资格审查地点和考试地点的交通情况，确保准时到达。
3、未按时参加资格审查的应聘者，将自动放弃。
4、申请人因特殊情况无法参加资格审查的，可以委托他人携带相关材料参加资格审查。 考试过程中出现资格审查问题而未被录取的，申请人及其委托人应当承担相应责任。
电话：3991379
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报名表、承诺书.docx
芜湖市劳动和社会保障人力资源有限公司
