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绩效薪酬管理实务:国企HR必懂的落地方法与案例

来源:网络整理 时间:2026-08-01 作者:佚名 浏览量:

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报名方式

对于索要文件以及进行报名咨询这一事宜, 可联系杨主任, 其电话为 13701360046, 微信与之同步。

说明

报名参加学习或是分享此文可获取任意资料

(点击文章即可跳转具体大纲)

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9、国有企业基层党建工作实务及AI在党建中的融合场景应用

2026年3月25日-28日(25日为报到日)重庆市

国企改革培训课程_国企实务资料星标_绩效薪酬管理实务

2026年4月22日-25日(22日为报到日)上海市

10、进行全面预算管理, 以及关于降本增效、审计、财务BP的工作, 还有治理视角下企业财务税务的合规管控专题。

2026年3月23日-26日(23日为报到日)西安市

2026年4月21日-24日(21日为报到日)杭州市

13.职业经理人证书, 分为初级、中级、高级, 其发证单位是中国职业经理人协会。

线上学习、线上考试

14

1、可以针对以上所有主题, 赴企业内部进行培训, 并依据企业实际的培训需求, 来制定培训方案。

2、索要文件进行咨询, 涉及杨志主任, 其联系电话为13701360046, 还有15194794411, 并且该号码对应的微信也是其联系方式。

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