山东技师学院无人机班正在上课。 褚蕾 摄
经济导报记者 储蕾
今年2月，无人机驾驶员入选人力资源和社会保障部新职业名单，成为走进人们视线的新职业。与此同时，不少高校也跃跃欲试开设无人机专业。在山东，一所技师院校——山东技师学院便率先在2015年开始培养无人机操控技术专业人才。在其带动下，我国该专业教学课程标准体系建设又向前迈进了一步。
近日，经济导报记者走进山东技师学院，探寻这所技师学院在无人机培训方面的突围路径。
围绕企业需求，注重实践
山东技师学院飞行训练中心门前，无人机操控技术老师卜祥斌正在上课，30余名学生分组进行固定翼无人机飞行训练。这是该校自2015年招收的第三批无人机专业学生，他们来这里进行为期四年、基于实际工作过程的“工学结合”专业学习，已经学习了多旋翼、直升机等内容，其中固定翼难度最大。
谈起自己的专业，来自临沂的19岁学生王安辰兴奋不已。“这个专业很有意思，越学越觉得跟以前‘玩玩’的娱乐心态很不一样。”
经济导报记者在采访中发现，无人机飞行员培训的热度居高不下。随着行业走向规范化，无人机从业者希望接受机构培训，考取执照。那么，在技工学校花三四年时间学习这个专业与参加社会机构举办的短期培训班相比，到底有何区别？其价值有多大？
卜祥斌指着身后的飞行训练中心说：“经过几年的飞行训练实践，我们学到的不仅仅是一门技能，更是无人机从前期应用到后期故障排除的专才。”他举例说，就像汽车专业的人，不仅懂得如何驾驶汽车，还要了解汽车的结构和运行原理，能够排除故障。也就是说，如果一架在使用中的无人机出现故障，这些学生可以从驾驶员转型为产品的售后维修。“别看他们年纪小，我们是根据应用端的需求来设置专业的，很多学生毕业前就和企业签约了，就业率100%。”卜祥斌说，目前已经有200多名学生毕业，他们从这里走向了植保、视频拍摄、电力线路巡检等不同的岗位。
当天，大疆无人机行业应用推动者山东博源视讯信息技术有限公司市场经理郭志勇来到山东技师学院。此前，双方已在无人机教学设备方面建立合作。郭志勇期待在后续的交通管理、国土测绘等第三方服务领域，能为无人机学生提供实际实习机会，“让他们在具体的应用领域有更深的拓展空间”。他表示，博源视讯此前已与多所高校开展紧密合作，在无人机专业教育方面已构建成熟的校企合作体系。此次携手高校共同推进无人机专业建设，为无人机快速发展奠定人才基础，校企合作培养的技术人才与细分行业结合更加紧密。
采访中，山东职业技术学院智能制造学院副院长秦伟透露，无人机操控班的学生就业率是最高的，尤其是近两年，有数十家无人机企业发来招聘信息。“因为专注于操控技术，这些学生离开学校后，能很快适应岗位要求。”
领导者有很多问题
经济导报记者采访中了解到，在山东高校的人才培养体系中，山东技师学院是第一个涉及无人机操控技术专业的院校。“我们也是摸着石头过河，此前调研了上百家无人机产业链企业，对行业所需人才进行了‘详尽了解’，才决定开设这个专业。”秦伟介绍。
显然，这并不是一个草率的决定，但作为先行者，山东技师学院自然承担着相应的探索风险。2016年11月，人力资源和社会保障部在全国部分技工院校启动第三批一体化课程教学改革试点，包括工业机器人应用与维修、城市轨道交通与管理、新能源汽车检测与维修、无人机操控技术等17个专业。其中，无人机操控技术专业涉及黑龙江技师学院、芜湖技师学院、陕西工程技术高级技工学校等7所学校，山东技师学院成为其中牵头单位。
根据要求，试点单位要开发一体化课程教学资源，开发一体化课程标准、学习任务设计方案、作业页等教材；开展一体化课程试讲，并提供一体化教学场地，提供既能满足理论教学又能满足技能训练的一体化教学场地，将传统理论教学课堂与实训场地相结合，为学生提供体验实际工作过程的学习条件。“一体化课程包括13门核心课程，经过调整，我们承担了其中7门课程的开发，其中6门已经完成并提交。”秦伟介绍，牵头单位的困难很多，试点学校分布在7个省市，独立授课、协同开发课程、建立课程标准体系并不容易，这期间，一些试点学校选择退出。
这还不是最难的部分。试点两年后，无人机行业已经发生了很多变化。秦伟坦言，当时调研的企业需求也发生了很多调整。相比行业的巨大变化，学校教育端落后了。“本来应该先教后产，引导行业往前走，但现在，教学调整的速度跟不上需求变化的速度。”他分析，原因在于无人机行业标准缺失。每家企业都有自己的产品标准、技术标准，但行业规范并不完善。
为了改变这种现状，秦伟表示，深化、广泛开展校企合作是技校发展的出路。他指着学校正在建设的综合实训楼说：“企业从设计阶段就参与进来，企业把标准带进校园，让学校更贴近行业。”
经济导报记者此前发现，无人机真正商业化应用还面临诸多障碍。目前无人机多应用于警务、城管、消防等社会公共事务管理领域，这也是秦伟感到“压力很大”的地方。“这些领域的岗位设置了较高的学历门槛，技校毕业生很难进入这个体系。这个领域的人才招聘机制能不能改变？”他呼吁。
