（1）不符合招聘岗位要求的人员；
（2）普通高等学校全日制在校学生；
（3）现役军人；
（四）被政府人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停参加考试期间的人员；
（五）因犯罪受到处分或者被开除公职的，因违反党纪、政纪受到处分尚未履行完毕或者正在接受纪律审查和监察调查的，正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查且调查尚未结束的；
（六）按照国家和省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式工作人员；
（7）法律规定不准报考或者受聘为事业单位编外人员的其他情形。
应聘人员入职后有《事业单位人事管理回避条例》第六条所列情形的，不得报考该职位。
五、招聘程序和方式
1.报名及资格审查
1. 报名方式为线上报名（仅限PC端，不支持手机端），报名时间为2024年2月25日9:00至2024年2月29日16:00，逾期不接受报名。
应聘人员登录报名网站报名，经短信验证后签署《诚信承诺书》，填写《芜湖职业技术学院编外招聘报名资格审核表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照），提供有效通讯方式。应聘人员所填信息须与本人实际情况、报考条件及所报考岗位要求相符。凡以弄虚作假方式通过资格审核，其实际情况不符合报考条件要求的，一经查实，取消考试、录用等资格。
每名报考者限报考一个职位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。
2、应聘人员报名后，可随时登录报名网站查询是否通过资格审核，已通过审核者不得再申请其他职位。
经审核通过后，20240101-20240106职位的考生需缴纳笔试费用（逾期未缴纳视为自动放弃），已缴纳费用但未参加考试的考生不予退费。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅函[2018]118号文件规定，笔试费用为45元/人。来自城市享受国家低保家庭、特困户(原建档立卡贫困户)的申请人，可享受免交笔试费用的政策。该类人员报名、考试合格后，可携带以下证明材料到学校办理免交手续：来自城市享受国家低保家庭的申请人，须提供家庭所在县(市、区)民政部门出具的最低生活保障证明、低收入保障证明原件及复印件；来自贫困户(原建档立卡贫困户)的申请人，须提供家庭所在县(市、区)扶贫办(部)出具的贫困家庭基本信息档案卡原件及复印件。上述人员均须提供相关证明材料（如户口簿等），证明与家人的关系。
3.为保证招生质量，如报名人数与计划岗位数比例未达到3：1，则相应取消或减少计划岗位数。经学校批准的紧缺岗位，可适当减少计划岗位数。被取消的岗位申请人，可申请其他符合条件的岗位。
2.考试及资格审查
20240101至20240106岗位考试采取笔试与专业考试相结合的方式进行；20240107岗位考试采取专业考试相结合的方式进行。
1. 笔试
（1）笔试将在校内进行，考试时间另行通知。
（2）笔试采用闭卷考试形式，考试内容为职业能力倾向测验，满分为100分，笔试最低及格分数为60分，笔试成绩达到最低及格分数线者，可参加专业测试。
2.资格审查
应聘人员资格审查贯穿事业单位公开招聘的全过程，一经发现应聘人员资格不合格，随时取消其招聘资格。
20240101-20240106岗位，按照岗位计划数，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照3：1的比例，择优录取参加专业考试，并进行资格审查。如最后一个岗位笔试成绩有多个相同者，则全部确定为专业考试候选人。20240107岗位候选人，经报名资格审查合格后，择优录取参加专业考试，并进行资格审查。
资格审查将依据招聘公告规定的资格条件和应聘人员报名时提供的照片及资料进行，对不符合资格条件或不能提供所需材料的人员，取消其参加专业考试的资格。如有空缺，将在规定时间内按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
资格审查时，应聘人员须提供本人有效居民身份证、学历（学位）证明以及招聘岗位所需的相关证书、证明，上述证书、证明材料须为原件及复印件各1份。
国外学历需提供教育部中国教育服务中心出具的学位证书及我驻外使馆出具的相关证明文件。
如果需要工作经验，还必须提供相关工作经验的书面证明。
机关事业单位正式工作人员还须提供所在单位和主管部门按照干部人事管理权限同意报考的证明。
3. 专业测试
20240101-20240106岗位笔试成绩从高到低排序，按照招聘计划数3：1的比例确定各招聘岗位专业考试人选。入围候选人中如因候选人放弃等原因出现空缺，则按笔试成绩高低顺序在同一岗位笔试候选人中等额递补。专业考试最后一名候选人笔试成绩如有多名候选人相同，则均确定为专业考试人选。20240107岗位候选人资格审查通过后，确定为专业考试人选。专业考试时间、地点另行通知。
20240102-20240106岗位专业测试采用结构化面试形式，主要考核应聘人员的仪容仪表、语言表达、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、人际合作能力等。面试满分为100分。20240101、20240107岗位专业测试采用结构化面试与实操考核相结合的形式，重点考核应聘人员的动手操作能力和专业技能。结构化面试和实操考核满分均为100分，结构化面试成绩与实操考核成绩按4:6的比例合并计入专业测试成绩。
专业考试总分为100分，专业考试最低控制分数线为70分，结构化面试成绩和实践考核成绩未达到最低控制分数线70分的考生，不得进入体检和考察环节。
根据安徽省物价局、财政厅函[2015]118号文件规定，参加专业考试的考生需缴纳专业考试费80元。来自城市低保家庭、家庭贫困户（原建档立卡贫困户）的报考者，可享受笔试费用减免政策。
4. 乐谱合成
20240101-20240106岗位候选人的最终成绩以笔试成绩和专业考试成绩按4:6的比例计算得出。20240107岗位候选人的专业考试成绩即为最终成绩。
以上成绩计算至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
3. 体格检查和调查
根据考试总成绩，按1：1比例从高到低确定体检、考察人选，若总成绩相同，则优先考虑专业考试成绩高者；20240101、20240107岗位，若专业考试成绩相同，则优先考虑实践考核成绩高者。若全部成绩相同，则进行加试，加试方案另行通知。
体检按照《关于转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局修改意见及相关内容的通知》（皖人社保〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社保部〔2012〕65号）、《关于进一步规范我省事业单位招考人员体检工作的通知》（皖人社保秘〔2013〕208号）等规定组织实施，招考单位纪检监察人员全程参与监督。体检在三级以上综合医院进行，医院体检后出具“合格”或“不合格”的结论意见，加盖医院体检公章。
对体检合格的人员进行考察，重点核查其政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规情况等。
根据《关于加快推进失信债务人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，检查结束时，检查对象仍为失信债务人的，在检查阶段取消其资格。
应聘人员资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现应聘人员资格不合格，随时取消其招聘资格。
体检或考察出现空缺，按照规定程序和时限，在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高到低的顺序等额递补，不得超过两次。录用人选名单公示结束后，不再进行填补。
（四）宣传招募
对经体检、考察合格的应聘人员，报市有关部门备案，并按规定在芜湖职业技术学院官网公示7天。公示期间，应聘人员如有异议，可向芜湖职业技术学院人力资源部或纪检监察审计部反映。公示期满后，如无异议或所反映的问题不影响录用，按规定程序办理审批或备案手续；问题严重、证据确凿的，不予录用；对反映问题严重、一时难以核实的，暂不予录用，待核实结论后，再决定是否录用。违反公开招聘规定或未能在2024年2月29日前提供招聘岗位所需相应学历、学位等证书的应聘人员，取消录用资格。未按照用人单位规定时间到岗的，取消录用资格。
6. 其他
本次拟招聘岗位均按《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，办理五险一金，按照学校相关制度享受编外人员工资福利待遇，须服从学校服务年限等相关制度管理。新聘工作人员按有关文件办理聘用手续，实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限内，试用期满者，正式聘用；试用期不合格者，予以辞退。
咨询热线：0553-5777779
监督举报电话：0553-5775805
上述查询服务电话只于正常办公时间内使用。
芜湖职业技术学院
2024 年 2 月 18 日
芜湖
来源 | 芜湖职业技术学院
主办 | 芜湖市委网信办
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