为了进一步强化及规范本省公务员薪酬管理事务，近期，省委组织部发布了《关于强化和规范公务员薪酬管理事务的通知》。
通知强调，公务员薪酬管理事务涉及政策导向明确、公众关注度较高、影响范围广泛，各地各部门需坚定执行党中央及我省颁布的工资政策，将公务员薪酬管理事务纳入省委、省政府整体工作布局，明确方向、确保执行、推动成效。通知指出，各地方和单位必须依照《青海省公务员工资业务申报操作流程》的相关要求，规范并有序地进行公务员工资业务的申报工作。同时，要仔细核对公务员的个人资料，构建和完善工资管理的账目与数据库，确保信息变更的及时性，并逐步构建起信息化、动态化、科学化以及高效化的公务员工资管理模式。严格执行申报时间规定，强化审查监督，以高规格和严标准推进公务员薪酬管理事务。严格遵循工作纪律，对于违规操作、弄虚作假的行为，一旦核实，将依据相关法规，对相关单位的主要领导以及人事部门的负责人进行责任追究。
通知强调，务必将公务员薪酬管理视为一项根本性、持久性的任务来加以重视，并持续进行周密规划、集体讨论、责任清晰、全面执行。对干部队伍建设给予高度重视，选拔政治过硬、业务精湛的干部担任薪酬管理职位，确保薪酬管理干部队伍的相对稳定。强化业务传承与指导，促进新老交替，确保人员更替与工作连续性。持续进行公务员薪酬监管的检查活动，同时，对各地各部门的工作进行引导和催促，促使他们持续优化工作质量、增强服务效能、确保政策得以有效执行。
